全文获取类型
收费全文 | 33044篇 |
免费 | 240篇 |
国内免费 | 114篇 |
专业分类
管理学 | 4387篇 |
劳动科学 | 507篇 |
民族学 | 345篇 |
人才学 | 3398篇 |
人口学 | 24篇 |
丛书文集 | 2252篇 |
理论方法论 | 2129篇 |
综合类 | 11249篇 |
社会学 | 8753篇 |
统计学 | 354篇 |
出版年
2024年 | 280篇 |
2023年 | 842篇 |
2022年 | 794篇 |
2021年 | 972篇 |
2020年 | 570篇 |
2019年 | 1699篇 |
2018年 | 251篇 |
2017年 | 970篇 |
2016年 | 1382篇 |
2015年 | 1542篇 |
2014年 | 3185篇 |
2013年 | 2596篇 |
2012年 | 2774篇 |
2011年 | 3278篇 |
2010年 | 2560篇 |
2009年 | 2568篇 |
2008年 | 2468篇 |
2007年 | 1164篇 |
2006年 | 847篇 |
2005年 | 720篇 |
2004年 | 463篇 |
2003年 | 390篇 |
2002年 | 347篇 |
2001年 | 301篇 |
2000年 | 199篇 |
1999年 | 95篇 |
1998年 | 41篇 |
1997年 | 28篇 |
1996年 | 28篇 |
1995年 | 9篇 |
1994年 | 9篇 |
1993年 | 7篇 |
1992年 | 2篇 |
1991年 | 2篇 |
1989年 | 10篇 |
1988年 | 1篇 |
1986年 | 1篇 |
1985年 | 2篇 |
1982年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
101.
在高等学校中,学生干部是大学生中的一类特殊群体。学生干部不但要从事专业学习活动.也要在学生组织中从事社会工作。与普通学生相比,他们经历了较为特殊的学习和实践过程,正是这个因素作用使得学生干部的素质发展有着独特的方面,尤其是对创造性心理品质的培养有着复杂的影响。学生干部可以通过组织管理等工作获得更多的成就感和自信心,这是有利的方面; 相似文献
102.
一、英语专业四级统测简述英语专业四级统测 (TEM4 )是按照英语专业教学大纲和四级考试大纲实施的。世纪之交 ,两个大纲都进行了修订。TEM4的工作日臻完善。1.TEM4的目的与性质、形式和内容TEM4的目的是 :检查教学大纲执行情况 ,考查学生的综合能力和单项技能 ,评估教学质量 ,推动校际交流学习。教学大纲指出 ,学生在校学习期间 ,每学期为一级 ,共八级。教学大纲给每一级学生应具有的语言基础知识和语言运用基本技能制定了明确的标准 ,测试的一个重要目的就是检查学生是否达到既定的标准 ,所以TEM4属于尺度参照性标准化考试… 相似文献
103.
从"终身体育"视角谈高职体育素质教育 总被引:2,自引:0,他引:2
方舒君 《浙江海洋学院学报(人文科学版)》2002,19(3):90-93
高职学校体育是终身体育前期阶段的一种特殊形态。为此,要从体育改革基本理念的三个方面,即终身体育观、体育与健康素质教育观和育人为本的课程设计观出发,构建符合素质教育要求的高职体育课程及教材体系。 相似文献
104.
高职的教育质量问题为人们所关注。目前 ,在高职教育中存在着一些不利于提高教育质量的问题 ,本文分析了这些问题 ,并提出了相应的对策。 相似文献
105.
11月4日,安徽电气工程职业技术学院西区礼堂在鲜花与彩旗的映衬下,显得格外喜庆美丽,学院第三届高职学术论坛经过近半年时间的精心组织和周密准备,隆重开幕。 相似文献
106.
证券投资管理专业人才需求分析与人才规格设计 总被引:1,自引:0,他引:1
课题组 《辽东学院学报(社会科学版)》2004,6(5):72-74
随着经济体制改革的深化,社会经济生活中对投融资的需求日益旺盛,大中型企业转机建制、民营企业谋求发展将更加依赖资本市场,证券业因此成为我国新兴行业,证券人才需求不仅空间巨大,而且呈现明显的层次性,既需要高层次的决策者、管理者,更需要具有较强职业技能的管理、服务第一线的应用性人才。证券投资管理专业应据此确定人才培养目标和人才培养规格。 相似文献
107.
卫生年鉴是卫生信息的重要载体。年鉴强调信息的连续性、真实性、权威性,而且功能全,它系统汇集了上一年度重要的文献信息。《青岛卫生年鉴》创办6年来已由单项的卫生局局务、政务、医疗机构的事务发展成为多事并举的规模化的事业,较为全面、系统、客观地反映了青岛市卫生事业发展的方方面面,为本行业及国内外读者了解青岛发挥了重要的信息传播作用。 相似文献
109.
本文对社会就业形势及我院毕业生就业工作状况展开分析,从社会、学院、学生个人等三个方面分析了影响高职生就业的因素,从学院角度提出了加强教学改革、提高就业质量、打造学生品牌竞争力等对策。 相似文献