一种网络环境下的办公自动化(OA)系统开发

对网络环境下办公自动化(OA)系统开发现状、使用工具、技术水平、系统结构以及软件系统在公文、邮件、表单、档案、人事、日程安排、公共信息、会议管理等8个通用模块的设计进行了介绍与分析。     

基于族际对比的少数民族农民工就业竞争能力研究

少数民族农民工就业竞争能力主要包括人力资本、社会资本、文化适应性和个体适应性等几个方面。少数民族农民工人力资本水平与汉族存在较大差距,是影响就业的首要因素。绝大多数少数民族农民工依靠社会资本获得就业机会,但社会资本存量水平较低。少数民族农民工的文化适应性、个体适应性与汉族有一定差异,今后在注重技能培训的同时应加强良好观念、行为的养成。     

基于Linux+Apache+Mysql+PHP的OA系统页面校验技术

针对办公自动化(OA)系统安全策略中最重要的身份鉴别机制,介绍了一种新的安全方法———页面校验技术,大大提高了OA系统的安全性.     

困境与出路:新时期农民工政治参与探微

农民工作为农民中的"精英",其政治参与水平是衡量我国基层民主政治的一个重要标志.通过对近年来农民工政治参与困境的研究,报告了城乡二元户籍制度的存在、社会对农民工的偏见与歧视、参与机制的不健全、利益代表组织的缺失是导致农民工陷于制度化政治参与"真空化"和非制度化参与扩增的因由,进而提出了通过变革城乡二元户籍制度、积极促进农民工"市民化"、完善政治参与机制、加强组织制度建设来破解农民工政治参与困境的建议.     

论农民市民化进程中的问题及对策——宁波农民快速增收的启示

宁波在农村城市化进程中,大力推进农民市民化,使农民快速增收.宁波经验启示我们政府必须从战略高度重视农民市民化问题,加大对涉农工程和贫困农民的扶持力度,在管理和服务上不断创新.同时,大力发展第三产业,切实改革有关制度,为农民市民化清除障碍.     

农民工职业成长及其个体影响因素分析——基于浙江259份问卷数据

基于浙江259份农民工的问卷调查数据,回归分析了人力资本、社会资本和心理资本等个体因素对农民工职业成长的影响。结果表明:人力资本变量中培训次数和换工次数均对农民工被提拔次数正向影响显著;总务工年限对工资提升、岗位调整次数、被提拔次数正向影响显著。社会资本作用有限,仅亲朋好友间的联系频繁程度与被提拔次数以及聚会花费与岗位调整次数呈弱相关。韧性等心理资本因素对工资提升和岗位调整次数正向影响显著。     

浅谈高校办公室工作

高校办公室工作在整个学校工作中具有特殊的地位和作用。要做好新形势下的办公室工作,就得抓住办公室的工作特点,充分发挥办公室综合协调和督促检查的职能,实践服务宗旨,加强信息和调研工作,当好领导的参谋和助手,重视公关工作,在思想上树立"五种意识",在实际工作中实现"五个转变"、处理好"四种关系"。     

She persisted: the pursuit,persistence, & power of African American women in social work graduate programs at Historically Black Institutions (HBI)

Social work graduate programs have long grappled with ways to attract and retain students at the intersection of race and gender. The central structure of this analysis is a hermeneutic phenomenological qualitative study on the pursuit and persistence of African-American women in graduate Social Work programs at a Historically Black Institution (HBI). The data in this article were derived from the responses of 13 participants written in their own words. The themes that emerged around the pursuit of a social work degree were (a) service to Black communities, (b) resistance to misrecognition, and (c) a seat at the table. After sharing the salient characteristics of the findings, the article opens a discussion around the significance of HBIs in educating social workers to work in urban communities and the implications for policy and practice.     

农民工返乡的理性分析与现实思考

金融危机、经济结构调整和惠农政策的影响是导致2008年下半年以来农民工大量返乡的主要因素。农民工的返乡引发了其收入的减少、子女的上学困难,返乡后的农民工难以适应农村的生存和生活,农民工返乡后给基层政府的治理带来困境。农民工返乡背后所反映的是农民工技能的缺失、农民工创业政策的不完善、土地流转还存在政策上的缺陷、农民工的社会保障制度还有待深化等问题。建议加大农民工培训力度;完善社保制度,使更多的农民工享受到社会保障的权益;降低农民工返乡创业的门槛;采取一些措施消除返乡农民工可能带来的一些治安方面的隐患;规范土地流转制度。     

解决好失业问题是构建和谐社会的必然选择

改革开放以来,在传统的计划型劳动力就业机制向新兴的市场型劳动力就业机制转变的过程中,一大批失业人员成为处手社会底层的弱势群体。正确认识这一群体的现状,并提出积极有效的解决对策,对于正确处理人民内部的利益矛盾和构建和谐社会具有一定的理论和现实意义。