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61.
阳刚 《老人世界》2014,(3):21-21
小区边上新建了一个小公园,成了附近居民休闲娱乐的好去处。每天傍晚,总有许多人来这里散步、唱歌、跳舞、打拳。有时,还有乐队为歌者伴奏,引得不少人跃跃欲试。也有人登台演唱,水平参差不齐,但热情可嘉。有一次,禁不住众人撺掇,一时技痒,我也登台献丑,引吭高歌,一首《草原之夜》、一首《再见了,大别山》唱罢,众人热烈鼓掌叫好,说听我唱歌是一种享受,一看就是受过专业培训登过台的。众人的话激起了我脑海中记忆的浪花,五十多年前,我头一次登台演出的情形又浮现在眼前……  相似文献   
62.
流火七月是大学生毕业季,也是蓝色光标新员工光荣加盟、初经历练的“新生季”。作为国内首家上市公关公司,蓝色光标高速发展的景气吸引了全国各大名校的莘莘学子,今夏126名优秀应届生“出了校门,跨入蓝标”,并接受一场堪称中国公关业史上“人数最多、科目最全、要求最严”的专业培训。  相似文献   
63.
小幽默5则     
《领导文萃》2015,(7):110
相亲公司一男同事去相亲。女孩:"请问你从事何种职业?"男同事:"研究和推广大众化的周边服务。"女孩害羞地问:"能具体点吗?"男同事:"文学创作、专业培训、激情演讲、古近代发展史分析、市场调查、酿造工  相似文献   
64.
国有企业要想发展,就要能够吸引人才、留住人才,就要破除“重学历、轻能力”、“重使用、轻培养”、“重硬件、轻软件”的思维定势,牢固树立用事业留人、感情留人、环境留人、发展留人的新理念。从而摆脱人事管理观念的束缚,把对人力资源的管理提升到战略的高度并纳入决策层,以促使企业人才管理科学有效。一、原因探析1.用人机制不活。由于体制的原因,有的国有企业仍然采用“干部终身制”做法,人才不能合理流动,使得人才更新、优胜劣汰用人机制无法形成。譬如,在职称晋升和干部聘任问题上,往往还是论资排辈现象较为突出,而对于那些工作时间短、资历不够的年轻人来说,要满足这些晋升和聘任条件是非常困难的。  相似文献   
65.
师范生教育实习中常见问题及对策分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
教育实习是一名师范生在正式走上工作岗位前的一次专业培训,是高等师范院校培养学生向教师角色转变的一个极其重要的过程。以调查问卷、访谈等形式对教育实习学校的教师及学生的调查表明,师范生存在着专业知识功底不扎实,实验操作技能欠规范,基本教学方法不熟练,备课质量和语言表达能力欠佳等问题,对此,应强化师范生教学基本功训练,重视学科理论,拓宽知识面,注重能力培养,加强语言表达能力训练。  相似文献   
66.
王飞来自真正的江南水乡江苏,她是一名眼科医生,带着精湛的医术穿越千山万水,来到了塞外江南伊犁."在我所工作的江苏省人民医院,支援世界各地是每一位医生都会面对的一项常规工作,所以,得知要来新疆时,我没有特别的感觉."王飞说. 就这样,作为江苏省第八批援疆医生,王飞于去年来到了伊犁.这是她第二次来到新疆,好几年前,她曾到喀什为当地的医生做专业培训,那一次她就觉得新疆是个很棒的地方."这里的人们特别热情,我的同行们也特别敬业,他们希望获得更多、更新的知识."  相似文献   
67.
《成才与就业》2011,(11):62-62
在捷克,公务员一般被称为“国家工作人员”或称“国家职工”,包括国家行政机构工作人员和国家预算拨款的事业单位工作人员。作为加入欧盟的条件之一,捷克制定并通过的《公务员法》将在2012年正式施行。为解决目前国家行政管理和公共服务领域的主要问题,提高公务员专业化水平,捷克政府加大了公务员就职前的培训考核力度。大学生毕业后申请报考公务员,必须参加专业培训并考试合格。申请者被录取后,要以“见习生”身份接受为期一年的专业培训,由用人单位委派“导师”进行培训。培训期满,  相似文献   
68.
资讯     
平昌县社保局针对日前冲毁分个私民营企业虽参保意识普遍提高.但对社会保险政策了解不够.劳资人员缺乏专业培训的状况。专门抽调工作人员组成政策答疑组.深入用人单位面对面回答处理民营企业在参保中遇到的各种疑难问题。在平昌县发响建筑工程公司,通过两个多小时的交流.解答了诸多政策疑问,公司总经理李康林高兴地说,这些年来,在民企职工队伍中.既有大中专学生.也有农民工.还有过去国企的下岗人员.  相似文献   
69.
如何应对社会工作职业化的挑战   总被引:1,自引:0,他引:1  
社工为社会工作者的简称,是指经过专业培训,用专业技术为有需要的个人、家庭,机构、社区服务的人。说白了,社工是向大众,特别是弱势群体输送福利的人。但在中国这样一个福利比较单位化或者说垄断化的国家,社工怎样去输送福利?从社会福利和社会建设的角度看,现在在中国推行和从事社会工作有哪些机遇和挑战,有哪些需要注意和及时跟进的地方?  相似文献   
70.
《国际人才交流》2006,(4):64-64
加拿大杜威高级专业培训中心是杜威教育集团(DeweyEducational Group)领导下,在加拿大安大略省正式注册、成立的从事以文化、教育交流为主的多个层次及多种专业培训的专门机构。中心总部设在加拿大安大略湖之滨,大多伦多地区密西沙加市。周边有著名的多伦多大学、滑铁卢大学、麦克马斯特大学、约克大学、圭尔夫大学及多所公立大专院校。杜威高级专业培训中心从创建之初,就在追求“品质”和“专业”。本中心与加拿大三级政府、教育机构、社区及各专业协会之间联系紧密,为专业人士的培训提供了重要的支持和帮助。中心负责甄选加中合作的培训…  相似文献   
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