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流火七月是大学生毕业季,也是蓝色光标新员工光荣加盟、初经历练的“新生季”。作为国内首家上市公关公司,蓝色光标高速发展的景气吸引了全国各大名校的莘莘学子,今夏126名优秀应届生“出了校门,跨入蓝标”,并接受一场堪称中国公关业史上“人数最多、科目最全、要求最严”的专业培训。 相似文献
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李彦凯 《齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版)》2014,(5):162-162
国有企业要想发展,就要能够吸引人才、留住人才,就要破除“重学历、轻能力”、“重使用、轻培养”、“重硬件、轻软件”的思维定势,牢固树立用事业留人、感情留人、环境留人、发展留人的新理念。从而摆脱人事管理观念的束缚,把对人力资源的管理提升到战略的高度并纳入决策层,以促使企业人才管理科学有效。一、原因探析1.用人机制不活。由于体制的原因,有的国有企业仍然采用“干部终身制”做法,人才不能合理流动,使得人才更新、优胜劣汰用人机制无法形成。譬如,在职称晋升和干部聘任问题上,往往还是论资排辈现象较为突出,而对于那些工作时间短、资历不够的年轻人来说,要满足这些晋升和聘任条件是非常困难的。 相似文献
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师范生教育实习中常见问题及对策分析 总被引:1,自引:0,他引:1
教育实习是一名师范生在正式走上工作岗位前的一次专业培训,是高等师范院校培养学生向教师角色转变的一个极其重要的过程。以调查问卷、访谈等形式对教育实习学校的教师及学生的调查表明,师范生存在着专业知识功底不扎实,实验操作技能欠规范,基本教学方法不熟练,备课质量和语言表达能力欠佳等问题,对此,应强化师范生教学基本功训练,重视学科理论,拓宽知识面,注重能力培养,加强语言表达能力训练。 相似文献
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王飞来自真正的江南水乡江苏,她是一名眼科医生,带着精湛的医术穿越千山万水,来到了塞外江南伊犁."在我所工作的江苏省人民医院,支援世界各地是每一位医生都会面对的一项常规工作,所以,得知要来新疆时,我没有特别的感觉."王飞说.
就这样,作为江苏省第八批援疆医生,王飞于去年来到了伊犁.这是她第二次来到新疆,好几年前,她曾到喀什为当地的医生做专业培训,那一次她就觉得新疆是个很棒的地方."这里的人们特别热情,我的同行们也特别敬业,他们希望获得更多、更新的知识." 相似文献
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如何应对社会工作职业化的挑战 总被引:1,自引:0,他引:1
社工为社会工作者的简称,是指经过专业培训,用专业技术为有需要的个人、家庭,机构、社区服务的人。说白了,社工是向大众,特别是弱势群体输送福利的人。但在中国这样一个福利比较单位化或者说垄断化的国家,社工怎样去输送福利?从社会福利和社会建设的角度看,现在在中国推行和从事社会工作有哪些机遇和挑战,有哪些需要注意和及时跟进的地方? 相似文献