一个过来人的内心告白

兰先生今年43岁,是四川人,现在厦门一家公司当业务员。今年夏天的一天,他主动联系记者倾诉了他经历“临时夫妻”生活的心路历程历程。     

二十年来，让找记忆犹新

我现在内退在家，终于有时间能做自己想做的事了。写信感谢《人生与伴侣》是我很久以来的心愿。二十年来，此刊给了我和丈夫、儿子难以估量的受益。那一年，我在工行上班，办公室业务员拿着订阅报刊的通知，让大家自选，行里代办。记得在众多的杂志中，我被《人生与伴侣》深深地吸引住了，就这样一直订到现在，     

诚信待客生意17年不败——访南宁市雅阁装饰工程有限公司董事长何庆碧

谁能相信,一个生存了17年的家装公司自始至终没有一个业务员,生意却火得让人眼热,是什么支撑着这家公司的发展?当记者敲开了21世纪大厦南宁市雅阁装饰工程有限公司董事长何庆碧的办公室大门,何庆碧说道:"我是个追求完美、追求诚信的人。"正是她以追求完美、追求诚信的人生信条在南宁家装行业谱写了"雅阁"17年不败的完美乐章。     

成名之前

1.冷气技工——郭富城 2.有模有样的司炉工——孙楠 3.贫民窟——周润发 4.送煤气工人和业务员——李宗盛 5.全能打工仔－王杰 6.快递员——朱孝天 7.工地监工——阿杜 8.挑砖工人——迪克牛仔 9.电器售货员——梁朝伟 10.洗头仔——刘德华     

基于层次分析法的岗位招聘研究——以快递业务员招聘为例

以快递企业中的快递业务员的招聘为例,建立了快递业务员招聘的评价指标体系,运用层次分析法,建立相应的数学模型,计算出各应聘人员对于招聘岗位的权重向量.结果表明,所建立的层次分析模型对快递业务员的招聘是实际可操作的.     

缘分

其实那黑大个并非是歹徒,他只是爱打呼噜,而且鼾声如雷,你和他睡在一起就休想入睡。他本想等大老王睡熟后再睡,可看了几次,大老王都没睡熟,实在太困,他才到走廊里去抽烟,等他回到房间,大老王总算睡了,可钱撒了一地。黑大个怕自己睡后出什么意外,就守护着钱直到天亮。因为要赶火车,他只得把钱包好,又把情况告诉了服务员,求她在大老王醒来之前别放人进来。 这封信的最后说:“另外,旅馆通知今天停水,我给您打了盆洗脸水放在床     

旅途之恋的诱惑

来访者自述: 那时,我刚调进一家公司去做业务员,天成已是这个部门的经理了,因为业绩不错,领导对他总是赞赏有加.他又生得一副让女人心动的样子.这一天,老总突然叫我协助他开拓外地市场,我只好领命.     

新业务员如何上路

案例:河北的小张是刚毕业的大专生,他热爱营销,近期他应聘到一家销售公司做一名基层业务员。公司属于典型的生产型食品企业,产品质量良好,销售部除经理及两名销售业绩做得不错的老业务员外,其余的都是新手。上班的第一天,销售部经理吩咐他们一同进来的五名业务新手先看看公司产品说明资料和熟悉合同、销售政策,并告诉他们两天后就要出差到市场上谈客户、找经销商。小张第一次做业务,心里没有底,他问经理,公司还有没有专门的业务培训,经理回答:做业务的以市场为本,你跑一跑就知道啦。小张开始焦虑不安,他不知如何面对自己第一次下市场?     

三观正比善良更重要

某次我参加一个模拟招聘会遇到这样一个题目：有一个面包公司的业务员,负责运送一批过期面包到偏远地区销毁,途中遇到一些饥饿的难民.刚好面包虽然过期,但对人体没有任何害处,这时还有记者赶到这里,会对现场情况作出报道.问如果你是业务员,你该怎么做？ （你的任务是销毁面包,记者的工作是报道新闻） 大多选手的答案是跟记者坦言实情,然后把面包分给难民,也有不少人说要回公司申请更多的面包给难民.在自由提问的环节,我就问一个女生,你只是一个业务员,你的工作任务是销毁面包,你哪来那么大权力去拿额外的面包来赈灾呢？ 她开始反驳我,说我会去公司申请.     

中小企业业务绩效考核模式构建

中小企业特别是快速成长的中小企业,销售部门的作用与地位特别重要,进而处于一线的业务员的作用与地位就特别重要。对中小企业的业务员的业务进行绩效考核一方面有利于进一步提高企业的整体业绩,另一方面有利于留住优秀的业务人员。目前,我国中小企业业务员的业务绩效考核还存在着许多的误区,因而建立科学的业绩考核标准十分重要。本文通过对我国中小企业业务员业务绩效考核的探讨,旨在为中小企业找到一种适合自身发展的业务员业务绩效考核模式提供一点思路。