80、90后工作行为特征及个人价值实现引导——以A公司客服中心为例

80、90后作为"新生代员工",他们在文化程度、个人特质、心理需求和价值观念等方面的特点与他们的父辈有很大的不同,这便要求企业得重新审视,与时俱进,采取不同的措施做好新生代员工的激励与管理,引导员工实现个人价值。     

学会等待

花朵开放需要等待，果实成熟需要等待，冬去春来需要等待……自然万物的成长都需要等待。同样，人生也处处充满等待，小时候等待长大，长大后等待爱情，成年后等待事业有成……每个人都生活在等待中，每个人对等待都有自己的感受。     

美国老人生日趣闻

现在,越来越多的美国老人采用更为有趣也更有意义的方式过生日。60岁的卡尔塔先生在过生日那天,清晨即开始单枪匹马地跑起马拉松,结果花了6小时30分跑完了全程。他向亲友们展示了他的体质和意志,使所有到场祝寿的儿孙们感叹不已。利娜老太太尽管行动不便,但在90岁生日那天还是自驾轮椅到一家动物园,出资1万美元领养了3种濒临灭绝的动物。     

怎么说老板才会听

想让老板听得进歌功颂德的马屁话之外的真心话，是需要技巧的。一言以蔽之，态度和立场很关键。     

为了女儿,我放弃了学区房

女儿可可10年以前是在乡下度过的。那时的家,是离城区100多公里的祖居。大大的窗户,足不出户便可以享受灿烂的阳光和满园春色,书架是固定在墙体上的板材,坐的是芦苇圈椅和稻草编的蒲团,一切源于自然,又匠心独运。可终究是乡村。可可上学后,我与可可爸便一直纠结,怕孩子会输在起跑线上。     

张瑞敏：赛马不相马

张瑞敏认为：企业的领导者，你的任务不是去发现人才，而是建立一个可以出人才的机制。建造这样一种人才机制，就是要给每个人相同的竞争机会，像运动比赛一样，赋予每个人参与竞争的可能     

选择一盏灯

有一幅漫画，是美国一所大学的广告。画面上有四盏灯，从上到下排列着，每盏灯的后面有一段话：     

故事斋 乞丐吟诗巧对

传说古时山西太原郊外有个饭店的掌柜,为吸引客人,在门前挂上牌子,写着“明天吃饭不要钱”。牌子挂出的第二天,来了三位顾客,一个穷大夫,一个穷秀才,还有一个乞丐。他们看到了牌子说：“这里吃饭可以不要钱,我们明天去吃吧!”第二天,三人酒足饭饱后刚想走,却被店主拦住：“我牌子上明明白白写的是‘明天吃饭不要钱＇,今天还得照付。”但三个人囊中分文没有,店掌柜也无法。他想了想,又说：“这样吧,我出11个字：上、下、左、右、前、后、天、地、三、五、心,谁能用它们凑首诗,就放谁走。”     

微语录

关于命运—— 命运是否真的早已写好，还有待你来检验。     

赖含笑：一个90后眼中的女性力量

1992年出生的赖含笑，是Girlsepic这一项目的发起者。她希望借助影像、访谈的方式记录下身边的女性榜样，分享给更多的姐妹，以帮助她们发掘自身潜能、实现真正的自我。