首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1663篇
  免费   10篇
  国内免费   5篇
管理学   470篇
劳动科学   46篇
民族学   5篇
人才学   233篇
人口学   2篇
丛书文集   91篇
理论方法论   40篇
综合类   479篇
社会学   277篇
统计学   35篇
  2024年   1篇
  2023年   5篇
  2022年   3篇
  2021年   14篇
  2020年   8篇
  2019年   3篇
  2017年   6篇
  2016年   25篇
  2015年   36篇
  2014年   132篇
  2013年   78篇
  2012年   110篇
  2011年   122篇
  2010年   126篇
  2009年   137篇
  2008年   195篇
  2007年   144篇
  2006年   115篇
  2005年   127篇
  2004年   68篇
  2003年   59篇
  2002年   61篇
  2001年   47篇
  2000年   34篇
  1999年   7篇
  1998年   6篇
  1997年   2篇
  1996年   4篇
  1995年   1篇
  1994年   1篇
  1991年   1篇
排序方式: 共有1678条查询结果,搜索用时 15 毫秒
31.
抗旱     
<正>寡水县从去年秋后就没下过一滴雨,现在都大暑了,还是没有下一滴雨的迹象。寡水县是农业大县,又是国家扶贫开发工作重点县,这季水稻一旦绝收,全县经济就瘫痪了。寡水县决定举全县之力抗旱保苗:县直各单位对口支援一个乡镇,此项工作纳入各单位一把手年终绩效考核。鉴于县国土资源局和水利水务局一个财力雄厚一个技术一流,县  相似文献   
32.
轻松一刻     
《社区》2009,(12):60-60
愤怒的狗 当服装店经理吃完午餐回来时,发现店员的手包上了绷带,没等他开问,店员就告诉了他一个非常好的消息。“猜猜看发生什么事了,经理?”店员说,“我终于把那套一直压在这儿的难看透顶的西装卖出去了!”“不是那件糟糕透了的、粉红带蓝条的双排扣套装吧?”“就是那件。”“太棒了!”经理叫道,“我一直以为我们无法处理掉那件怪物西装了,那是我们进的最难看的东西了。噢,对了,你的手怎么了,怎么缠上了绷带?”  相似文献   
33.
中国PMI数据的实际应用——PMI的领先性分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
于颖 《社科纵横》2009,(12):43-45
由于指标的同质性,单纯用PMI来预测其他经济指标的变化是不够的。在实际应用中,发现用多个指标间的力量消长变化,即拟合指标可以更提前发现经济拐点。本文从方法论和实际验证的角度,论述在PMI数据体系中,如何在拟合指标应用、领先相关分析与预测、2007年以来的经济下滑与2008-2009年恢复过程的数据验证几方面用PMI数据预先发现经济走势的变化。  相似文献   
34.
有心的汤圆     
刚到市场部,汤筱宁和唐薇就成了老员工们注目的对象。下班前的十几分钟,闲下来的他们趁着经理和两个新人不在,当起了评判。学历嘛,两人都是本科毕业科班出身,可论起外表和性格,大多数人倒向唐薇一边,认为她比汤筱宁更有培养前途。理由是明摆着的,小汤最多也只算清秀,  相似文献   
35.
受金融危机影响,一些企业接二连三的全局崩盘或做大规模战略性调整,处在这些行业的高层经理人四面楚歌,要么带领公司出困,要么面临失业。失业率随着行业环境的不景气继续攀升。在失业面前,一些人能很快适应环境,成功化解失业风险,找到新的  相似文献   
36.
许鑫 《中国民族》2007,(8):36-39
这次随中宣部采访团22天的内蒙古之行,由西向东一路走来,沿途中总有那么一些人、一些事格外吸引我的视线,让我为之驻足、为之留恋、为之动情。他们之中,有政府官员,有企业经理,有从异乡来内蒙古扎根生活的外乡人,有纯朴的少数民族牧民……这些人在人群中可能只是个体,然而,正是这千千万万个个体,共同见证、共同努力实现了内蒙古自治区60年的辉煌。  相似文献   
37.
盈余管理不是会计造假,它是企业经理人员在会计准则允许范围内的一种长期行为,是合规合法的,从某种程度上说它还是经理人水平的体现。[编者按]  相似文献   
38.
股票期权是对上市公司经营者收入分配制度的一种探索.在我国实施经营者股票期权面临诸如证券市场不成熟、法律制度不完善、市场机制不健全和国有控股上市公司存在特殊困难等诸多难题.应通过建立和完善资本市场体系,修改和完善相关法规,健全上市公司结构等措施来推进该制度在我国的谨慎实施.  相似文献   
39.
李剑 《人才瞭望》2003,(3):50-50
人事经理是公司人力资源管理的负责人,所以人事经理应该具有与公司人力资源管理理念相适应的领导形象。如果公司的员工对人事经理没有信任和好感,很难说能让员工认同公司的人力资源管理政策。现代的人力资源管理更加强调与员工的沟通和员工的自主,所以人事经理自身也应该体现这样的特点。下面是人事经理如何对待员工的四个基本常识。1.尊重员工尊重员工是人力资源管理的立足之本。美国IBM公司提出的口号是“尊重个人”,如果员工不能在公司受到尊重,就谈不上员工能够尊重和认同公司的管理理念和企业文化。作为人事经理,更应该身体…  相似文献   
40.
经理股票期权这种激励机制对减少经营者的偷懒行为 ,改善企业的经营绩效有积极的作用。但如果没有有效的监控机制 ,这种激励机制的作用就会被扭曲。对经营者的监控需要足够的信息 ,有效的信息产生于充分的竞争。在公有产权为主体的情况下 ,充分信息的不可获得性和有效竞争的不可能性使有效监控成为不可能。所以 ,经理股票期权目前不仅无助于国有企业经营绩效的改善 ,或许还增加了一条国有资产流失的新渠道  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号