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伴随着世界范围内的信息化浪潮,诸多新媒体形式如雨后春笋般的不断涌现,与我国1978年以来改革开放的时代节拍产生了变奏和共鸣。新媒体的发展体现了生产力的巨大进步,不断改变着我国的媒体生态、驱使着传媒业作出相应的改革;同时,传媒业的改革是对传媒属性的再认识,是对生产关系的调整,对于新媒体的发展也有巨大的推动作用。 相似文献
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互联网促使现代社会的信息传播方式发生了重大变化,同时,互联网慢慢成为社会政治的载体,其为纪检监察部门部分工作内容的公开、网民参政议政提供了有效的沟通平台。本文介绍了网络环境下的公民参与政治的新特点,在此基础上,分析了如何在网络环境下创新纪检监察工作。 相似文献
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互联网金融是当前的热门话题,在实务界已出现了诸多互联网金融的创新业务,然多数相关研究仍停留在介绍性的层面,甚少有文献从理论的视角予以探讨,而本文则是对相关理论研究的有益补充。文章首先从狭义和广义两个维度界定了互联网金融的概念;其次探讨了互联网金融的理论基础;再次分析了互联网金融对宏观金融和微观金融研究可能造成的影响;最后指出了未来互联网金融创新的方向。 相似文献
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随着网络和计算机技术的发展以及在各个行业的广泛应用,从记录的手段和方式来看,当今的社会已经进入数字化时代,档案是社会的记忆,对于其原始性,应当有充分的认识和分析,这对于数字时代的档案管理工作具有非常重要的现实意义。 相似文献
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正LiveStore并不是一个简单的卖票软件,它与大麦、中票在线等传统票务网站的区别主要有两点:LiveStore涉及到的票务市场并不是传统的标准化票务市场;LiveStore更强调社交属性,而非媒体属性。随着移动互联网大潮的到来,有越来越多的创业者涌入这个行业。与前几年创业者的盲目相比,纵观近一年的移动互联网创业项目,不难发现,创业者越发成熟,对于整个无线行业的认知也越来越深,再不复几年前,所有人扎堆做游戏的现象了。 相似文献
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随着我国经济的飞速发展以及社会主义现代化建设的逐步完善,我国企业内部员工的知识水平有了明显的提升,知识型员工已经成为了企业建设的中间力量。近年来,知识经济时代已经逐步成为了国家建设的主旋律,与过去的企业员工素质相比,知识型员工的素质能力更好,具有更强的自主性,对成功的渴望也较大,对公平竞争的要求势必更高。针对这样的现象,企业一定要建立科学合理的激励机制,以公平的对策、合理的奖励推动知识型人才的全面发展。具体而言,知识经济时代背景下企业在激励政策的使用时要以员工的个性特点为出发点,重视文化的激励作用,有效提高员工的归属感。为了更好的激励企业员工,本文就结合我国企业对员工采取的主要激励方式,找到切实可行的对策激发员工的潜能,提高他们的综合能力,从而更好的为企业服务。 相似文献