服用抗生素可要“悠着点”

近日，我的一位医生朋友发了这样一条微博：“今天一个尿路感染的病人来找我，说在药店买到一种好药，拿出来一看，我当时就傻了。法罗培南纳片，这就是传说中所谓的口服‘泰能’。”在这条微博下面，医务工作者们惊呼一片，普通公众却一头雾水，不断询问：“这药怎么了？”为什么老百姓在药店买到这药会让医务工作者们如此愤怒呢？     

新形势下我国竞技休育人力资源管理探新

竞技体育发展最根本的动力是人，在竞技体育管理中引入人力资源管理的理论，是新形势下加强竞技体育人力资源建设的必需。加强人力资源管理要着眼于四类队伍的建设、两个关系的处理和一个市场的运用来进行。     

企业人力资源管理理念在高职院校人力资源管理中的应用

高等职业院校作为较高素质人才培养的重要基地,其人力资源的开发与管理有着特殊重要的意义。通过分析高职院校人力资源的现状,并借鉴企业中人力资源管理实践,以期对高职院校人力资源管理工作有所借鉴。     

《生命科学仪器》征稿启事

《生命科学仪器》是在各级领导和众多专家学者及广大科技工作者的大力支持下,为配合国家重点发展领域—"生命科学"而诞生的一本专业科技学术刊物,刊期月刊,刊号CN11-4846/TH,邮发代号:2-262,面     

2009年度全国专业技术人员资格考试日程

2009年度全国专业技术人员资格考试工作计划及日程安排,已由国家人力资源和社会保障部颁布。上海市职业能力考试院有关人士提醒相关报考人员,应根据自己的实际需求及时做好提前报名和准时迎考的准备。5月至12月职业考试的种类与时间具体安排如下：     

人口负担转为人力资源优势——浅析中国人力资源开发问题

本文通过全面分析我国农村人力资源的现状,提出我国农村人力资源开发与合理配置等问题的相关建议.     

基于AHP法的宜昌市人力资源开发效果评价

区域人力资源开发评价是对区域人力资源开发的活动过程及其结果进行科学的分析和度量,以评价区域人力资源开发活动的效果.本文以人力资源开发理论为基础,遵循区域人力资源开发过程中客观存在的运动规律,构建区域人力资源开发评价体系,并运用AHP法对宜昌市人力资源开发效果进行初步分析,旨在探讨宜昌市未来人力资源开发发展方向.     

我国数字图书馆安全问题研究综述

从作者、机构、期刊、时间等方面分析1999～2007年我国数字图书馆安全问题方面的论文250篇，分专题对我国数字图书馆安全问题研究进行综述。     

泰罗科学管理中的人本管理分析

泰罗科学管理理论产生已有100多年的历史,人们对该理论的评价也褒贬不一,很多人批评其建立在经济人假设的基础之上,“胡萝卜加大棒”式的管理严重摧残了人性;其实泰罗科学管理理论中的管理职能化思想和人力资源开发思想,就闪烁着人本管理的理性,也给后来的管理以积极的启示,依然具有重要的现实意义.     

浅析中小企业用人之道

据统计,我国现有超过四千万的中小企业,他们最迫切的需求就是提高工作效率、建立基本的管理规范,本文试图以现代人力资源管理的角度,来谈谈如何我国的中小企业应该如何去选好人、用好人、留住人;如何做出适时、适度、适合企情、适合环境的最优人才战略选择。