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21.
教育是人力资源开发的主导形式,高校办学定位直接影响着人才培养的类型和规格。适应科学技术的发展和社会经济增长方式的转变,高校办学定位必须与时俱进,不断调整和革新。在当前和今后相当长一段时间,高师院校必须走“以师为本、综合发展”之路。  相似文献   
22.
A公司是上海某手机研发企业,为了提高企业的运作效率,决定实施ERP项目,并决定由在公司工作多年的李女士负责该项目,限期三个月完成。如果李女士能顺利完成这项任务,将被晋升到更高的职位。  相似文献   
23.
进入二十一世纪的世界经济,新的竞争态势已不啻于价格、质量之间,而在于企业形象上的竞争和文化力的较量。以全新管理思维与行为的企业文化建设已成为现代企业制度建设的核心与主题。  相似文献   
24.
在市场竞争及环境日益复杂的今天,几乎所有的组织在一定程度上都会受到危机的困扰,而且无论从时间还是金钱上来说,危机一旦发生,将给个人和组织带来极大的损害,面对危机已经成为现代企业不可避免的事情。危机处理得当与否,对于维护良好的企业形象至关重要,关系到企业能否在激烈  相似文献   
25.
26.
27.
28.
浅谈新世纪高校图书馆人力资源管理   总被引:3,自引:0,他引:3  
通过分析高校图书馆人力资源管理的重要性,提出新世纪加强高校图书馆人力资源管理的建议。  相似文献   
29.
台商经略     
尹铭 《经理人》2004,(4):32-39
目前IBM、HP不会找联想、海尔做代工,往往会选择台商合作。  相似文献   
30.
《经营管理者》2004,(9):32-33
进入公司的经理是否仅是一个做过不少事情的“执行工具”?是不是仅知道工作应怎么做,而不知道为什么要这么做?  相似文献   
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