信任与空间：非政府组织作用的发挥还有待提升

9月18日，零点研究咨询集团和友成企业家扶贫基金会联合发布了“5．12地震灾区居民生活监测”二期结果。此次调查重点之一是灾区居民对于政府与非政府组织在重建阶段作用的认知。     

熊彼特创新理论中的企业家生成机制

目前学术界对于熊彼特创新理论的研究主要集中于其具体的创新内容，这种研究是以企业家的存在为假设前提的，与中国的现实并不十分相符．事实上，熊彼特创新理论中蕴含着丰富的企业家生成机制的原理，本文对此作了深入的分析，并建立起企业家生成机制的一般框架，为企业家的生成提供了一种可实践的思路．     

企业家要加强对国际环境与国内环境的认识和运用

中国加入WTO决定了企业要在更大的程度上受国际环境的影响。因此,企业家必须认识国际环境及国内环境与国际环境的关系,充分利用国际环境和国内环境,才能更好地发挥自己的作用,使企业在不断变化的国际国内环境中立于不败之地。     

留个缺口

一位企业家在作报告.一位听众问:"你在事业上取得了巨大的成功,请问,对你来说最重要的是什么?" 企业家不直接回答,他拿起粉笔在黑板上画了一个圈,可是没有画圆满,留下一个缺口.他反问道:"这是什么?""零"、"圈"、"未完成的事业"、"成功"……听众七嘴八舌地答道.     

中国企业家为什么没有创造力？

我最近常常语出惊人地提醒父母对教育要有正确的观念：并不是读完本科，接受了高等教育就能证明有足够的能力，反而可能是没有创造力的人。     

三分之一的爱情温暖

<正>一陈佳洛是从小就让人宠坏的男孩子。上幼儿园时,他的长睫毛就让小女孩儿们喜欢得不行,老师亦是喜欢这样漂亮懂事的男孩儿,大个儿的苹果总是让他先挑。     

浅析中国女企业家的创业与管理

为什么我们会如此满怀激情地关注高成长企业和女性创业呢？因为创业精神（又称为企业家精神）是一个国家发展和进步的原动力。正是企业家为社会创造了新产品，提供了就业机会，同时也为自己和合作伙伴赚取了可观的回报。但是，在所有自我创业的女性中，真正让企业快速发展并取得巨大成功的却是少数。女企业家们在创业中遇到了许多困惑，特别体现在管理方面与男性企业家的不同和她们所具有的优势。为了更好管理她们自己的企业，需要发挥“柔性管理”，创出自己的管理特色。     

13年前柳传志给杨元庆的密信——第一代企业家与钦定接班人的交心之作

元庆： 来香港后，虽然任务繁重，但对你的情况仍不放心。自我检查后，觉得这几年和你沟通少，谈的都是些你要解决的具体问题。客观原因是你和我都忙，主观原因是没有特别注意我们之间沟通的重要性。我想利用边角或休息时间写信给你，用笔谈的方式会比较冷静，但我也不想很正式，只是拿起笔想到哪儿就写到哪儿，还是自然感情的随意流露，未必就逻辑性、说理性很强，一次谈不完，下次接着再谈。     

中国企业家浮躁成风

由于浮躁,中国企业家难得创新,特别是很少下功夫创造具有核心竞争力的品牌。民族品牌是千锤百炼的金字招牌。可中国有些民族品牌是广告"炸"出来的,是网点"铺"出来的,是价格"杀"出来的,是花样"翻"出来的。"炸"、"铺"、"杀"、"翻"这四招确实也成就了一些民族品牌,可绝大多数只是昙花一现。     

“韧商”推动女性成功

杰出的女企业家或女高管，身上都会笼罩很多光环，但在光环的背面是她们坚忍不拔的毅力，克服一个困难又一个困难的决心。