第六届企业社会责任国际论坛暨“2010金蜜蜂企业社会责任·中国榜”发布

<正>6月15日,第六届企业社会责任国际论坛暨"2010金蜜蜂企业社会责任·中国榜"发布典礼在京举行,来自政府、企业界及专家学者     

战略融合度——识别企业运行风险轨迹的新坐标

当前,学术界和企业界加大了对人力资源开发、企业文化建设、持续改进、风险管理控制能力持续提高等方面的研究和实践,以应对不断变化的外部环境,调整企业的战略运行轨迹,保持企业的可持续发展。对此,笔     

“理想”与“赌徒”

李途纯的陨落,当引起企业界的警惕和反思。从“央视标王”,到“10年10000亿”愿景,再到今天的破产清算。太子奶为自己超乎自身资源能力的战略目标付出了代价。而令人扼腕之处在于,它并不是唯一一家。飞鹤、春都、三株、五谷道场、太阳神,这些“火箭式”成长的企业都在昙花一现后轰然倒塌。     

声名显赫的对外关系委员会

地位非凡的委员会曾有人夸张地说:要想担任美国对外政策官员,取得对外关系委员会的会籍是必须履行的一种过渡仪式。对外关系委员会是美国一个大名鼎鼎的智库,它成立于1921年,目前有4000多名成员,纽约、华盛顿的成员各占约1／3,其他各地成员占1／3。成员都是美国最有权势、最有影响的人物,     

锻造企业的管理竞争力

<正>企业界经常被广为传颂和称道的便是所谓的核心竞争力。但对于核心竞争力的理解大家各自不同,从学术的争鸣到网络的吵闹我们可以看到,对于技术、人才、生产、品牌、战略等各个环节都有人偏重,而不同的企业也在寻找不同的侧面。在争论的背后还彰显出了一个更深层次的问题,那就是这些侧面的综合在企业里糅合而成的一种力量管理竞争力。把管理看作一种竞争力量而不是一种能力,是在于发挥企业内外部各种因素的合力,互相配合互相作用形成一种竞争对手望尘莫及的竞争力量。首先值得强调的是这里的管理竞争力是一种力量而不是能     

林老板的枪

徐启维来这个县当县长刚满一月，上任之初事多，没顾上跟本县企业界诸名流叙谈，这天正巧，工商联开换届大会，新会长隆重出炉。当晚，本县企业界的十来位老总和县长在一家酒楼一聚。由于列席诸人与徐启维尚不熟悉，开宴时场面略显拘谨。忽然林奉成放了一炮，席间顿时热闹起来。     

SA8000对我国企业的影响及其对策研究

SA8000逐步引入我国，并已引起学术界和企业界的广泛关注。诚然，SA8000将是企业新的贸易壁垒，它将导致企业成本增加，企业竞争力降低，尤其是对出口企业更为不利。但同时我们也应该看到其有利于企业提高信誉，降低交易成本和改善企业人力资源管理现状。政府和企业等相关部门应以积极的态度，采取相应的措施，迎接SA8000的挑战。     

员工参与管理的影响因素分析

员工参与企业管理是当今国内外理论界和企业界都很关注的重要理论和现实问题。随着知识经济的到来，企业的生存和发展将越来越多地依靠拥有知识和技术的员工。因此对员工的管理、激发员工的潜能、为企业创造更多的价值将成为今后管理的重点。员工参与企业管理正是一种“以人为本”的管理理念，并且越来越多地被现代企业所接受和采用。     

长虹受挫：政府与企业亲密之痛

四川长虹--曾经长虹贯日般辉煌;原CEO倪润峰--曾是中国企 业界最强悍的一张面孔。随着倪润峰下课,长虹盛极而衰,绵阳市这座 以长虹为财政和就业依靠的城市,也开始惊疑彷徨。 在长三角和珠三角,鲜见把城市命运寄托于个别企业和个别企业家资 源的情形。企业与城市的齿与唇,究竟应该在怎样的格局里共存?     

真的还想活他五百年

“真的还想话他500年”，每一个事业未尽的企业家可能都会有如此感慨：空难、疾病、英年早逝、拖憾而终……2004正是中国企业界那些远去的英雄们壮志未酬的年份．它带给我们什么启示吗？