全文获取类型
收费全文 | 9484篇 |
免费 | 189篇 |
国内免费 | 84篇 |
专业分类
管理学 | 2256篇 |
劳动科学 | 100篇 |
民族学 | 95篇 |
人才学 | 351篇 |
人口学 | 52篇 |
丛书文集 | 1524篇 |
理论方法论 | 368篇 |
综合类 | 3809篇 |
社会学 | 732篇 |
统计学 | 470篇 |
出版年
2024年 | 96篇 |
2023年 | 259篇 |
2022年 | 326篇 |
2021年 | 326篇 |
2020年 | 274篇 |
2019年 | 367篇 |
2018年 | 108篇 |
2017年 | 189篇 |
2016年 | 257篇 |
2015年 | 381篇 |
2014年 | 709篇 |
2013年 | 587篇 |
2012年 | 633篇 |
2011年 | 745篇 |
2010年 | 579篇 |
2009年 | 710篇 |
2008年 | 730篇 |
2007年 | 518篇 |
2006年 | 396篇 |
2005年 | 297篇 |
2004年 | 244篇 |
2003年 | 214篇 |
2002年 | 186篇 |
2001年 | 169篇 |
2000年 | 152篇 |
1999年 | 94篇 |
1998年 | 48篇 |
1997年 | 45篇 |
1996年 | 26篇 |
1995年 | 22篇 |
1994年 | 11篇 |
1993年 | 12篇 |
1992年 | 11篇 |
1991年 | 11篇 |
1990年 | 11篇 |
1989年 | 6篇 |
1988年 | 3篇 |
1987年 | 4篇 |
1986年 | 1篇 |
排序方式: 共有9757条查询结果,搜索用时 0 毫秒
61.
乡村振兴战略的全面铺开为红色资源的有效开发利用提供了良好契机,而红色资源在推动乡村产业发展、促进农村基层治理、培育文明乡风、加强生态保护、增强文化自信等方面的多维价值也日渐凸显。湖南省作为中国近代革命的摇篮和红色文化的发源地,有着富集的红色物质资源、深厚的红色精神内涵和优良的红色革命传统,在充分发掘红色资源的多维价值以助力乡村全面振兴的实践方面具有得天独厚的优势,因此,需要在聚焦现实需求、采取有力措施、多层面精准发力的基础上,推动红色资源在“保护好”“管理好”的过程中顺利实现“利用好”的目标,将资源禀赋转化为发展优势,实现红色资源保育与乡村振兴的互动双促,从而加速推进乡村全面振兴。 相似文献
62.
区域经济结构的运行与优化 总被引:1,自引:0,他引:1
张干 《重庆工商大学学报(社会科学版)》1998,15(2)
区域经济结构优化问题是区域经济发展中值得研究的重要问题。由于区域经济结构优化是一个动态发展的过程,这就需要逐步调整来实现其优化。本文就区域经济结构的形成、特征、运行规律及结构调整等方面对区域经济结构的优化问题作了一些探讨。 相似文献
63.
企业的生产方式决策实质上是在需求激励和资源约束条件下的资源优化分配过程。受产业均衡理论启发.本文从企业应对新需求的任务分析和资源配置角度,分析了企业可能的任务完成方式及资源配置。认为企业间协作是需求变动情况下,解决资源缺乏以及任务同需求不匹配的有效方式。 相似文献
64.
近年来,我区党委系统督查工作紧紧围绕区委工作中心,在决策督查中抓大事、专项督查中办要事、督查调研中解难事,努力在优化参谋服务、提高督查质效、树立督查权威上下功夫,较好地发挥了服务作用.我们的主要做法是: 相似文献
65.
66.
67.
政府决策优化与全面建设小康社会 总被引:1,自引:0,他引:1
十六大对全面建设小康社会的目标作了明确界定,即力争在2020年内使我国经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实.它是社会发展目标的协同化和多元化.那么,当小康社会的经济结构日趋复杂、民主政治发展态势逐渐强劲、管理更加多样化之时,原有的政府决策体系的结构与功能、方式与方法的滞后性就凸现出来.若不及时加以调整,必会阻碍全面建设小康社会.因此,对政府决策优化的理论探讨已显得尤为重要. 相似文献
68.
动力减振器最优参数的非线性回归和若干问题 总被引:3,自引:0,他引:3
本文采用最优化方法求得考虑生系统阻尼的动力减振器最优参数集,并对此参数集进行非线性回归,得到了便于动力减振器最优设计的回归曲线族。本文还对现有的主系统无阻尼时动力减振器最优参数公式进行了讨论,指出了这些公式的局限性,并根据本文的结果给出了应用范围更广泛的改进公式。 相似文献
69.
1、流动增值人才的使用效益与人才的流动率成正比例。
美国管理学者调查证实,一个企业中,最高创造力的人往往是从其他组织转移进来,并在本单位工作2—3年的人。人才流动不但是调整人才队伍结构,优化人才资源配置的需要,也是人才自身成长发展、实现价值的需要。为了使人才更便捷自由地流动,各企业及其主管部门必须树立人才资源共享的人才观念,畅通人才进出渠道,引进自己短缺急需人才,输出本单位富余闲置的人才,在动态中优化配置,实现流动增值。 相似文献
70.
论企业与消费者的心理契约 总被引:6,自引:0,他引:6
心理契约主要是在组织行为学领域进行研究,也是营销学研究的新方向。目前我国企业与消费者的心理契约中存在很多问题。构建企业与消费者的心理契约有利于企业在竞争中取胜,可以从实施CS战略、注意从交易心理契约和关系心理契约两个维度全面构建和实施品牌战略等3个方面入手。 相似文献