中国共产党党内公推直选的发展问题探究

近年来,公推直选作为发展党内民主的新形式,各试点地区进行了许多模式的探索.但是这些模式在解决如何提高基层党员素质、选举过程中的人情和监督以及基层选举的独立性等问题上仍然缺乏有效的制约机制.本文在分析公推直选现状的基础上,诠释和分析了公推直选会逐渐向更高层次深入、任命制将与选举有机结合以及竞选机制将逐步规范化、合理化、法律化的基本发展趋势,并进而探究了在公推直选的过程中如何组成高效的监督机构以及如何形成合理、有效的选举机制等问题.     

“有这样的当家人，我们放心!”——东沟镇孙赵村党支部书记崔爱明在抗洪排涝中

崔爱明同志是孙赵村党员公推直选出的新任党支部书记,他以创先争优为动力,在当前抗洪、排涝的战斗中,各项工作提前安排到位。身先士卒,累了不喊苦,病了不休息,带领干部群众在大暴雨中日夜抗洪、排涝,奏响了一曲曲抗洪、抢险、排涝的凯歌。目前东沟镇党委、政府在全镇抗洪、排涝再鼓劲会议上要求各村、     

公选村支书的发生机制与现实价值

公选村支书从局部试点并在全国推广,标志着公选村支书已经从个别地方的实践成为选拔村支书的一种重要的制度安排。从发生机制上来看,公选村支书主要由地方主动创新,并由地方党政领导精心设计、直接组织的。公选村支书创新了村干部的选任方式;提高了村干部队伍素质;扩大了党内民主,巩固了党在农村的执政基础;推进了基层民主的发展;深化了乡镇机构的改革。     

基层党组织“公推竞选”带来的活力 下关区扩大党内民主迈出新步伐

9月19日下午．下关区小市医院举行了一次气氛热烈、别开生面的党内选举．6名候选人轮流上台演讲以后．30多名党员庄重地投出了手中的选票．选举出党支部新一届领导班子5名成员。据了解，今年该区在6个街道50多个社区和部分事业单位党组织换届选举中．改革传统的选任方式．全面采用了“公推竞选”领导班子的方法．扩大党内民主。切实保障党员的权利．激发基层党组织的活力．增强基层党组织的凝聚力．基层党内民主推进的广度和改革的力度走在全市的前列．     

重视公选与传统干部选任机制的衔接

公开选拔领导干部,使干部选任打破封闭,走向开放,一方面广纳贤才,选拔了一大批优秀人才充实领导岗位;另一方面扩大民主,遏制了选人用人上的不正之     

"公推直选"与基层民主的发展

改革开放不仅开启了中国特色社会主义市场经济的建设进程,也推动了中国特色民主政治的探索。30多年来,我国在经济社会发展和民众政治参与积极性不断提高的进程中,不断地试验着适应国情的民主选举的具体形式。而“公推直选”就是其中之一。“公推直选”,就是先由全体选民公开投票推荐初步候选人,然后由党组织根据量化民意,     

公选备考谨防“伪案例”

考生如果掌握了识别复习资料中“伪”案例的方法,做到去伪存真,就能减少无用功,提高针对性。     

如何破解“公选悖论”

公选出来的干部,既有考分但不唯考分。通过推、考、选三者有机结合这样一套“组合拳”,能够淘汰“专业考官族”。     

公推公选的干部感谢谁？

某地,近日公推公选出6名市级机关正职人选。在市委常委会与公推公选产生的干部集体谈话时,新任职者说得最多的两个字是“感谢”。与以往组织直接任命的干部相比,他们对“感谢”的对象、范围有了新的认识。     

“民主”程序的借用：袁世凯帝制建构的“现代”逻辑

合法性与有效性之间的张力限定政权生存和延续的可能空间。为了追求政权的稳定和延续,处于有效性困厄中的袁世凯,企图恢复其熟知的作为传统权威基础及其象征符号的帝制来自动生成其在近代社会的有效性。在辛亥革命的“宪政化”成果下,袁世凯借用“民主”程序来粉饰“民国”到“帝国”的连续性：通过垂询民意,论证变更国体的“合法性”;运用请愿、投票、“公选”等“民意”方式,推进变更国体的实践活动;利用“立法”这一现代路径,重构政治形态的传统取向。在这种结构形式与价值内容存在冲突的“现代”逻辑中,袁世凯欲求的有效性难以实现,合法性与有效性的张力成为制约袁世凯政权的“政治瓶颈”并使其终结成为必然。