鲍曼对“人的解放”的构思是否成立？

鲍曼基于特定的构思视角,通过对"人的解放"与批判理论、个体化之间共生关系的共时性反思,以及对历史进程中"人的解放"的历时性思考,呈现出对"人的解放"的双重构思路径。为了说明构思路径在面向现代性进程时的合法性,鲍曼以"理性解放"为轴心,从不同维度对双重构思路径进行理论上的自我辩护。鲍曼的自我辩护表明关于"人的解放"构思拘泥于"理性的个体"的同质性、虚假性之中,使得人无法在既定的社会历史中实现自身,其实质是"人的解放"的理论抽象。以马克思劳动解放的双重内涵对鲍曼的抽象构思进行原则性判定,可以发现鲍曼对"人的解放"的构思脱离于历史实体性内容,难以在现实性上获得成立。     

以劳动价值论为基础的劳动市场和产品市场的一般均衡

根据马克思的劳动价值论,在完全竞争的假定条件下,按照剩余价值最大化的要求,可以建立一个既包括劳动市场又包括产品市场的双市场一般均衡模型.分析的秩序是:首先根据劳动价值论分别推导劳动市场和产品市场模型,说明均衡的劳动力价值和均衡的产品价值的决定,然后把两个市场综合起来推导一般均衡模型,说明一般均衡的劳动力价值和一般均衡的产品价值的决定,最后在一般均衡模型的基础上讨论一般均衡的变化和实现过程.     

有来有往

十八年前,城市行政中心的东移在青岛城市规划建设史上写下了浓重的一笔,不仅改变了城市单一带状、南宿北工的局面,扩大了东岸城区的发展空间,     

寄语温暖社保

社保工作者最大的愿望就是实现温暖社保。希望在新的一年里,通过社保体系的健全和制度、政策、服务的完善,给城乡每一位参保者带去更多福祉与实惠,送上更多体贴和温暖。温暖是社保的本色。社会保障是为年老、患病、丧失劳动能力等需要社会帮助的人作出     

天津市社会保险热点问题解答(三)

工伤保险一、职工在哪些情况下应当视同工伤?职工有下列情形之一的,可视同工伤:1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;     

人力资源管理须注重“四化”

人力资源是指能够推动国民经济和社会发展的,具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。它是进行社会生产最基本最重要的资源,它决定了经济的增长。因此,经济学家将人力资源称为第一资源。现代管理大师彼得·德罗克曾经说过“企业只有一项真正的资源:人”,IBM公司总裁华生也说过“你可以搬走我的机器,烧毁我的厂房,但只要留下我的员工,我就可以有再生的机会”。可见人力资源的重要性已被广泛认识。美国微软公司、我国的青岛海尔集团等无一不是依靠人才而获得成功和辉煌的。但在现实中,仍有不少企业,“人”的管理在观念、模式、方案、方法…     

四川省劳动保障厅

2005年是全面实现“十五”计划目标、顺利衔接“十一五”发展的重要一年。在省委、省政府的正确领导下，全省经济平稳较快发展，人民生活不断改善，社会事业长足发展，这其中既有劳动保障工作做出的积极贡献；又为劳动保障事业的发展提供了良机的机遇和条件。一年来，各级劳动保障部门认真落实科学发展观要求，进一步加大工作力度，创新工作机制，完善工作措施，狠抓政策落实，特别是认真落实惠民政策，使我省就业规模有效扩大，社会保险在征缴、扩面、保发放方面持续取得新进展，劳动者合法权益得到较好维护，促进了劳动保障事业可持续发展…     

孟子社会分工思想的现代阐释

孟子社会分工思想是否论证了剥削制度的合理性,其立场和观点是否同劳动人民相对立,这是研究中国传统文化无法避开的重大学术问题。作者借鉴现代管理哲学的辩证思路,通过对《孟子》文本的系统解读,澄清了一系列似是而非的西洋化评析和教科书定论,比较深刻地阐释了孟子“劳心者治人,劳力者治于人”等命题主张中所蕴涵的真知灼见,在坚持马克思主义科学原理与中国传统文化优秀思想结合的道路上作出了有益的学术尝试     

“三·八”妇女节有感

又是一年“三·八”妇女节。这是全世界劳动妇女最期盼的日子,因为它是属于我们劳动妇女自己的节日。而2009年的“三·八”妇女节更是让我们感到不同寻常,那是因为刚刚过去的2008年让我们经历了太多太多,它让我们坚强过、彷徨过,也激动过、伤心过……