首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   19358篇
  免费   330篇
  国内免费   66篇
管理学   2065篇
劳动科学   4116篇
民族学   143篇
人才学   736篇
人口学   338篇
丛书文集   3459篇
理论方法论   1068篇
综合类   5990篇
社会学   1431篇
统计学   408篇
  2024年   137篇
  2023年   396篇
  2022年   423篇
  2021年   499篇
  2020年   386篇
  2019年   257篇
  2018年   125篇
  2017年   268篇
  2016年   397篇
  2015年   574篇
  2014年   1359篇
  2013年   1103篇
  2012年   1239篇
  2011年   1557篇
  2010年   1440篇
  2009年   1639篇
  2008年   2090篇
  2007年   1115篇
  2006年   924篇
  2005年   870篇
  2004年   750篇
  2003年   680篇
  2002年   556篇
  2001年   340篇
  2000年   247篇
  1999年   126篇
  1998年   59篇
  1997年   32篇
  1996年   29篇
  1995年   24篇
  1994年   12篇
  1993年   17篇
  1992年   15篇
  1991年   7篇
  1990年   8篇
  1989年   36篇
  1988年   3篇
  1987年   5篇
  1986年   6篇
  1985年   4篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 312 毫秒
51.
抗战时期,我国抗日民主政权制定的劳动立法具有伟大的历史意义。它高度重视对弱势劳动者的保护,提高了人民群众的劳动积极性,促进了抗日战争的全面胜利。  相似文献   
52.
党的十六届三中全会提出的科学发展观,是推动劳动保障事业发展的重要指导思想。用科学发展观统领劳动保障工作。就是要坚持以人为本,统筹兼顾,力促劳动保障事业全面、协调发展,即健全和完善以基本养老、失业、医疗保险为主要内容,覆盖全社会,对各类企业和劳动统一政策、统一标准、统一管理、统一调制使用基金的社会保障制度;建立稳定、多层次筹集社会保险基金的渠道,逐步解决社会保险基金积累不足的问题;  相似文献   
53.
无论从劳动产品的角度看,还是从社会的角度看,技术都是理性的表现;产品的生产过程,是一种技术展现的过程,即生产者的个性标记通过技术展现的过程,因此,技术本身也具有理性。理性的技术促进了人类社会的发展。  相似文献   
54.
构建和谐社会是人类历史发展的规律,是人类孜孜不倦的追求。构建和谐社会应该从多处入手,民主法治是构建社会主义和谐社会的前提和保障,文章从如何构建社会主义法治社会的角度来分析论证构建社会主义和谐社会。  相似文献   
55.
我的家乡有一个农民,过去是县属国营酒厂的职工,可是企业不景气,再加上他“朝中无人”,就被人挤掉,“精减回乡”支援农业生产第一线。可是那个农民是个小不点儿,身高只有一米五十几,这样的“身材”不适合在恶劣的大山里生存,所以回乡后的他没有选择参加社里劳动,而是选择背着一个老式120相机走村窜户给人照相混口饭吃。可是那时穷呀,农民连照相的钱也拿不出,没人舍得花钱照个什么相。即使是老人要留下个遗像也没有  相似文献   
56.
《中国共产党党员权利保障条例》已经正式颁布。《条例》以其鲜明的时代性、科学性、实践性基础性把我们党保障党员权利的实践推向一个新的起点。正确认识、理解和把握《条例》,是全面深入彻落实《条例》的前提。  相似文献   
57.
“40岁前用命换钱,40岁后用钱换命”,这成了一些从事有毒有害作业的职工、尤其是来自农村的部分职工的真实写照。安徽合肥市疾病预防控制中心负责人透露说,该市绝大多数在对健康有害的岗位工作的劳务工都没有依法获得应有的健康检查权。  相似文献   
58.
对基本人权的保障是司法制度发展的必然要求,民事强制执行制度亦无例外。我国强制执行法律体现了人权保障理念,但仍显不足,强制执行法的发展,应从申请执行人、被执行人、案外人等各利益主体的基本权利保障角度出发,完善立法,改进执行措施,在对执行当事人和案外人基本人权保障的前提下,实现生效裁判的合法、及时执行。  相似文献   
59.
【案例一】:吴某与某公司达成协议,约定聘用吴某为公司办公室主任,劳动报酬年薪不低于5万元,每月预发2100元,缺发部分年终补齐。吴某随即到公司上班,2个月后被公司解除劳动关系,期间吴某共领取工资3375元。吴某要求公司支付尚欠的工资7041.67元,吴某提交了一份只有吴某本人签名,而  相似文献   
60.
资讯     
《人力资本》2008,(2):134-135
未休年假3倍领薪;北京推行“首席员工制度”;月计薪21.75天;今年起加班费小幅增加;上海试行年金制度;劳动者申请劳动争议仲裁免费;个税起征点调整到2000元;  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号