煤炭企业档案管理现状及未来发展路径

档案管理是煤炭企业的基础性工作之一，事关企业长期的生存和发展。档案是来自企业自身的历史积淀，而且是企业进行未来发展规划的重要依据。目前煤矿企业的档案管理由于技术设备落后和缺乏专业的档案管理人才等原因，档案管理工作存在观念意识陈旧、疏于管理等问题，严重影响了企业的人事管理和生产发展。在信息化时代，网络技术迅速发展，档案管理工作既要注意档案管理工作中的保密性，又要利用新技术促进档案管理工作的现代化。     

档案管理的创新与服务模式

随着现代社会体制的转变,以及工作形式的要求,对档案管理工作提出了新的标准,为适应环境的变化,档案管理工作应该创新工作机制,完善内容,在服务模式上实现"人性化、科学化、先进化"。文章档案管理工作的具体内容,来探讨档案管理工作的创新方法以及服务模式的改善措施。     

关于加强高职院校档案管理的思考

高职院校的档案管理是高职院校管理工作的重要组成部分。高职院校应该加强高职学生学籍档案管理,规范档案管理程序,更新档案管理方法,建立高职院校档案管理队伍,大力加快高职院校信息化档案的建设,提高档案的利用效率。     

增强监造人员素质,提升电网设备监造水平

完善的设备监造项目和监造服务流程是依托监造单位优秀的监造人员来实施的,监造单位的执业水平和监造人员素质直接影响着电网设备监造项目总目标的顺利实现。本文从电网设备监造人员素质提升的侧重点及长效机制的建立入手,提出了提高电网设备监造人员个人素质和业务技能的意见和建议。     

论学校学籍档案管理方案研究

学籍档案管理是贯穿于学生的招考入学到毕业中学籍注册、课程选择、学习成绩等各个环节中的,是学校对学生进行管理和监督的有效手段,同时也是学校基本的管理工作。本文旨在指出学校学籍档案管理存在的问题,并提出相关的解决对策,对学籍档案管理方案进行研究。     

浅析人事档案发展趋势与对策

人事档案是反映个人思想品德、专业技能和业务素养的重要材料，是全面考察和了解一个人的有效依据，是个人成长和实践经验的真实的历史记录。一切事物都是发展变化的，人事档案的管理也不例外，传统的党政机关管理干部人事档案管理模式已无法适应当今社会的发展，因此只有随着社会发展的脚步并依据新形势、新环境及时发现存在的问题，不断发展完善，人事档案才能为社会、为个人提供更优质的服务。     

浅谈高校学生档案的规范化管理

学生档案是高校档案管理体系的重要组成部分,加强学生档案管理对于发展学校档案事业和维护学生个人切身利益方面都具有重要的作用。当前高校学生档案管理存在制度不健全、管理不规范、学生不重视等问题,因此,高校档案管理部门应加强制度建设、统一管理部门、规范建档标准和引导毕业生重视档案的重要性等方面入手,进一步完善档案管理体系,维护学生利益。     

刍议基层医疗卫生机构基本公共卫生专项资金管理的问题及其对策

随着我国社会主义制度的不断完善,我国对于医疗卫生体制建设的投入也在不断加大,特别是近年来对于基层医疗卫生机构在基本公共卫生专项资金上的投入增幅较大。中央对地方基层医疗机构的重视和补助,可以有效提高公共卫生服务职能的作用发挥,保证基层医改的顺利实施。文章浅析了目前我国基层医疗公共卫生专项资金管理中存在的一些问题,并针对问题提出了相应的解决对策。     

现代档案管理工作的创新途径

随着现代管理理论的发展,在当前的档案管理工作中,各种现代化的管理理念以及管理手段层出不穷。而随着现代管理理论在实际档案管理工作中的应用,我国的档案管理水平也得到了很大的提升,为档案管理事业的新发展创造了有利条件。但是从现阶段档案管理工作的实际情况来看,过去的管理方式以及传统管理观念依旧存在,在很大程度上对我国档案管理事业的发展造成了不利影响,所以必须要加大档案管理工作的改革力度,积极推进档案管理创新。     

关于政府采购档案管理若干问题的思考

我国是从1996年开始开展政府采购工作的试点。后来不久，又颁布实施了《政府采购档案管理法》。现如今，政府采购管理工作已经经过了先探索并试行，再进行总结与推广，最后完善的过程，逐步进入了稳定发展的阶段。政府采购制度通过改革实现了制度的创新，从而能够全面有效地推行政府的采购各项制度，进而能够有效地解决政府采购档案管理工作中的一些问题，做好政府采购过程中的各环节工作。本文主要针对政府采购管理工作中的若干问题进行分析阐述。