浦口区卫生局：“五个强化”推进廉政建设

一是强化责任意识，增强抓好廉政建设的主动性。要求各级党组织和领导干部要站在讲政治、立全局、谋发展的高度．增强工作的责任感和使命感。二是强化学习教育，筑牢廉政思想防线。以党员领导干部为重点，通过示范教育、警示教育、岗位教育、阵地教育等教育形式．坚持专题教育与经常性、随机性教育相结合。三是强化管理监督，规范廉政行为。     

“一年奇迹”的背后——白下区卫生局机关作风工作纪实

2007年，白下区级机关作风评议排名第24位。2008年，白下区级机关作风评议排名第8位、成为区国民经济与社会发展有功单位、全市13个区县卫生局中唯一一个全国文明城市立功单位……短短一年之内，白下区卫生局通过建立“五项机制”，创造了机关作风建设的一个“奇迹”。     

老骥伏枥志千里 白衣丛中别样红——记德兴市卫生局退休干部王祥兴

在德兴市卫生局离退休干部中,只要说起王祥兴,大家都会被他那种乐于奉献的精神所感动。"人虽然退了休,但仍要保持一个共产党员的先进性,充分发挥余热,在承担社会责任的同时也丰富自己的晚年     

看病难，难在哪里？

2009年7月，北京市卫生局组织了一次特殊的体验活动，请19家著名大医院的院长分别到其他大医院“当一天患者”，亲身感受普通群众是怎么看病的。其中一位院长从排队挂号到离开医院共用了近7个小时，但真正看病不过20分钟，排队等候占整个就诊时间的95．1％。院长“看病”的经历，一定程度七反映了当前看病难的现实情况。     

构筑医疗网络 保障百姓健康——访夏津县卫生局局长 隋兴臣

2006年，我们科学地确立了“新一体化管理”的总体思路，即以药品统一招标采购为突破口，本着先起步后规范。先乡村后城区、先聘任制后工资制和养老保险制的原则，分步实施，扎实工作，稳步推进，收效甚丰! 妇女病普查普治工作的良好开展，不仅提高了妇女的健康水平，还带活了乡镇卫生院，对新农合的深入开展也起到了积极的推动作用。     

普济沧海竞风流

1949年6月,皖南行政公署发布民卫字第一号指示,接管各县城所在地卫生机构。1951年皖南人民行政公署徽州专区卫生科正式成立。1983年9月徽州地区行政公署进行机构改革,设卫生局。1989年正式改称黄山市卫生局。     

解放思想科学发展扎实做好采供血服务工作

南京红十字血液中心按照市卫生局党委的统一部署，把解放思想大讨论活动作为今年各项工作的重要任务来抓，中心上上下下高度重视．精心组织，周密安排，稳步推进各阶段工作，基本达到了“观念上有新飞跃，思想上有新突破，作风上有新改进，工作上有新局面”的目标要求。     

北京医疗动向何方——专访北京市卫生局常务副局长梁万年

近年来,看病难、看病贵的现状一直没能得勤改善,医患纠纷的冲突也逐年升级,而一次又一次被指责失败的医疗改革也找不到合理的出口,人们似乎对医疗环境失去了信心,然而,一直在幕后的政府职能部门究竟作了哪些惠及百姓的改善呢?北京市卫生局常务副局长梁万年接受本刊采访并对百姓最关注的话题一一作出解答.     

公布疾病原因咋就“不方便”?

我认为,对于这次爆发的小儿肠道病毒感染疾病,我们不存在迟报瞒报误报的情况。日前,在安徽省阜阳市政府召开肠道病毒EV71感染暴发后的第二场新闻发布会上,阜阳市卫生局新闻发言人、副局长严伟说。(2008年4月30日《新京报》)     

竞聘上岗 实行岗位结构工资——重庆市渝北区全面推行医院内部运行机制改革

随着我国医疗卫生体制改革的不断深入,医疗机构内部运行机制与现行卫生政策的矛盾日益突出,如何调整医疗机构内部结构,改革医院内部运行机制,使医院内部运行机制适应社会主义市场经济体制的要求,是当前医疗机构改革的一项十分重要而紧迫的任务。从1998年开始,渝北区卫生局在区中医院进行以干部管理体制、人事用工制度及分配制度改革为主要内容的医院内部运行机制改革,