浅谈零售连锁企业人力资源管理的问题与对策

企业的生存与发展离不开其面临的内外环境。与其他企业相比,零售连锁企业的环境在员工学历、来源上有一定的特殊性,企业自身也有不同于其他行业的特点,这些使零售连锁企业的人力资源管理难度加大,这是企业管理者必须认识到的问题。所以研究零售连锁企业人力资源管理中存在的问题及其应对之策无疑是十分必要的。     

浅议人事档案管理存在的问题与对策

人事档案工作是党和国家干部人事部门工作的重要组成部分。针对当前人事档案管理中存在诸如单位领导认识不到位;人事档案材料的不规范;单位编制的制约,人手不够;收集网络不畅通,联系制度不健全等问题。本文特提出如下对策:领导重视;提高档案工作人员的综合素质;加强档案的宣传工作;严格执行人事档案管理工作八项规章制度;统一要求、强调规范;充分发挥数字化档案和传统档案的作用。     

浅谈档案收集工作

档案管理人员通过对种类档案材料的收集和归档,可以使零散的文件集中起来,变成一个整体,这就是档案收集工作的意义所在。所以说,档案收集工作是整个档案管理工作的起点。只有前期的收集工作做好,档案管理的后续工作才能做好。     

论我国上市公司自愿性信息披露的问题与对策

随着社会主义市场经济的不断发展,现有的上市公司强制性信息披露已经不能满足投资者对非财务信息和预测性信息的要求,加强自愿性信息披露十分必要。本文阐述加强我国上市公司自愿性信息披露的必要性,分析我国目前上市公司自愿性信息披露存在的问题,提出提高我国上市公司自愿性信息披露水平的方法。     

新时期深化国有企业党建工作的对策建议

国有企业作为中国经济发展的主导力量,党建工作是中国共产党基层党建工作的必不可少的组成部分。在新时期,国有企业党组织积极深化党建工作,不断加强自身凝聚力和战斗力,在发挥政治核心作用、提高党的执政能力等方面取得了显著成就,但也出现了不少新问题和新矛盾。本文提出深化国有企业党建工作可行性的对策建议。     

浅谈我国统计领域的主要问题

统计效能是指一个国家或地区在一定的经济体制和统计管理模式下,采用相应的统计制度、统计方法与统计指标获得统计信息的能力、质量、成本和对统计信息需求主体的满足程度。统计数据的质量主要指统计数据的准确性。准确可靠的统计数字,是进行科学决策和科学管理的重要依据。我国已建立了与国际规范基本接轨的新国民经济核算体系大体满足了政府、企业、居民、研究机构等方面的统计信息需求。但从总体上看,无论横向比较还是纵向比较,由于多方面的原因,统计效能低下与统计数据质量失真仍是我国目前统计领域存在的主要问题。     

我国拐卖儿童犯罪研究

拐卖儿童犯罪是严重侵犯儿童人身权利和民主权利的犯罪之一,长期以来一直严重威胁着社会的和谐稳定。近些年,公安部相继开展“打拐”专项行动,取得了一定的成效。由于我国长期以来大众的生育观念、受害人的自我保护意识及监护人的监护意识欠缺、拐卖儿童犯罪低成本—高收益的犯罪性质等原因,始终难以对其进行有效遏制。可以借助犯罪经济学中的成本-收益理论和日常活动理论,对拐卖儿童犯罪的深层原因进行剖析,并提出有效的防控对策。     

涉案未成年人违法犯罪的原因及对策分析——基于对合肥市涉案未成年人社会调查报告的研究

未成年人违法犯罪高发现象背后存在着深层次的理论逻辑。本文采用质性分析方法,运用建构主义扎根理论对近年来合肥市涉案未成年人的访谈材料进行逐级编码和理论建构,指出早期家庭生活紊乱是未成年人生活失序的关键,未成年人生活轨迹偏离正常是出现涉案行为的重要原因,而“生活秩序”则是其中的关键概念。在此基础上,从家庭层面、社会组织、行政机关等三个维度针对性提出预防未成年人违法犯罪的政策建议。     

民族院校特困生的由来、特点及对策

特困生问题是学校乃至整个社会都非常关注的问题。对此,党和政府非常重视,通过采取奖、助、补、贷、减、免等有效措施,确实缓解了特困生问题。但是,随着高等教育体制的变革和经济体制改革的深入,民族高校特困生的问题仍然十分突出。作者认为,除了开展积极的资助工作以外,加强教育,提高素质,广泛开展勤工俭学等活动,也是解决特困生问题的有效途径。     

论跨界民族工作与和谐边疆构建——云南金平县跨界民族问题的调查思考

本文通过对云南省金平苗族瑶族傣族自治县的调查,简述了中越边界金平跨界民族地区形成的历史背景,进而对现阶段金平跨界民族地区面临的新形势新情况进行了深入探讨、分析和解释,并从跨界民族工作角度提出解决问题、实现边疆和谐发展的新途径.