美国智障人士就业经验介绍

美国在发展智障人士就业上积累了丰富的经验。本文对美国多年来发展智障人士就业的主要经验进行总结,目的是为我国智障人士的就业提供参考。     

求真务实 为福利企业服务

上海市本着在全球金融危机的情况下“出手要快、出拳要重、措施要准、工作要实”的方针,按照“四个确保”的要求,出台了关于扶持残疾人就业和支持福利企业摆脱困境的“六项政策”,对扶持福利企业产生了良好的效果,为服务大局、服务民生、服务基层做出了贡献。     

民族地区农村妇女就业结构的思考——以宁夏为例

文章通过对宁夏农村妇女的实地调查,分析妇女就业现状及存在问题,提出民族地区农村妇女就业的政策建议。     

福利企业税收优惠政策亟需调整

2007年6月,财政部、国家税务总局下发了《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税〔2007〕92号）,国家税务总局、民政部、中国残疾人联合会下发了《关于促进残疾人就业税收优惠政策征管办法的通知》（国税发C2007367号）,     

FDI影响东道国就业规模的效应分析

加入WTO以来,我国利用外商直接投资规模与日俱增,外资在我国经济发展中发挥着十分重要的作用.FDI在为东道国带来资金和技术的同时,也对就业产生不可忽视的影响.这种影响主要是由外商投资动机、外资流入方式、外资流入对象、东道国劳动力市场状况及东道国引资政策所决定的.并且,FDI对东道国就业的影响具有不确定性,往往表现出一定的时期规律.当前,就业问题是一个世界性的难题.对我国来讲,农村剩余劳动力过多的现实情况决定了我国的就业形势异常严峻,而就业问题的解决对于实现经济社会的协调发展,构建和谐社会意义十分重大.鉴于外资的流入对东道国的就业效应具有不确定性,因此,采取合理、有效的引资政策是外来资本能否充分发挥就业积极效应的关键.     

大学生就业，不妨先从技工干起

为解决当下大学生就业难、企业用工难这“两难”问题。各级地方政府可谓费尽心机．频频当“红娘”,热情为双方牵线搭桥,可效果并不理想。问题的关键在于大学生的就业取向与企业的需求取向不一致。大学生对一线技工存有偏见,不愿当油渍满身的“蓝领”,一心想当西装革履的“白领”。而企业则希望大学生能放弃偏见,先到一线技术岗位当技工,增长实践才干,积累经验资本,再逐步向企业管理层发展。     

职校学生就业工作的问题及对策

近几年来,随着国家对职业教育的重视,职校学生就业出现了升温现象,但由于各种各样的原因,职校学生就业仍是学校办学要考虑的主要问题。本文主要从主、客观两方面分析了职校学生就业面临的问题及原因,并从调整专业、提高毕业生自身素质等方面提出一系列应对措施,以期能够使职校学生正确认识自己、定位自己,提高当前社会职校学生就业率。     

香港明爱助推残疾人职业发展

香港明爱针对残疾人开展了一系列专业服务：倡导社会改善残疾入就业环境,争取调动社会资源,实实在在地推动和完善服务系统,包括提供职业训练、就业机会、就业跟进等。     

家庭暴力预防与介入讨论：中国反对家庭暴力立法进程及其发展分析

实践证明,社会和谐是以家庭和谐作为基础的,而家庭暴力却是破坏和谐家庭的黑手。长期以来,中国政府将驱除家庭暴力,救助受害群众作为社会发展的一项文明标准,但是,以男权主义为中心的世俗文化制约和阻碍了消除家庭暴力的前进步伐,致使预防和治理家庭暴力还没有进入国家立法。中国社会反家庭暴力任重道远。     

最前沿

调查经济危机减退之后,女性为什么将成为未来经济的成长引擎?A.薪资差距缩小B.购物消费主力C.就业成长女性是未来经济成长的引擎美国《新闻周刊》报道指出,根据波士顿顾问集团一项最新调查指出,女性将成为全球经济脱离衰退后的主要驱动力景。因为未来数年的新所