器乐教学集体授课方式简论

面对今天社会发展对人才质量的要求,自国家实行扩招政策以来,音乐类学生数量较以往有所增加,为了更好的适合教育发展的需要,在高等学校音乐学科教育教学方面如何更好的实现高标准、高质量的教学任务是我们所要进一步研究的问题,而在教师数量有限的前提条件下如何达到这个目标,就此,笔者着重对高等院校音乐教育在器乐授课方式方面进行了初步的探讨。     

小班化教育初探

随着现代社会的发展和教育观念的转变 ,传统的班级授课制在内容和形式上都发生了深刻的变化 ,基础教育的小班化已成为发达教育的一种共同趋势。小班教育不仅仅是指课堂学生人数的减少 ,而且意味着学生受教育机会的增多 ,课堂教学质量与效益的普遍提高。小班化教育将使基础教育特别是小学教育发生一场深刻的革命。当然 ,小班化教育也还存在许多值得探讨的问题。     

初中生物教学现状及创新策略

正素质教育已经在国内长期推行,但是就目前应试教育体制没有得到根本性转变的大环境下,学生学习任务依然很重,多数教学任务都以课堂授课的方式进行,学生也缺乏进行主动学习的动力。在教学改革的过程中,初中生物由于在考试中所占比重较小,没有得到应有的重视与关注。随着《新课程标准》的实施,我们应该改革教学理念,创新教学方法,提高初中生物教学的实效性。在这篇文章中,我们通过分析当前生物教学过程中存在的问题,探寻初中生物教学的创新发展思路。目前初中生物的教学现状目前,我国初中教育主要以提高升学考试的上线率为目标。初中生物由于在中考中所占的比例较小,导致学校对生物教学不够重视,学生对于生物没有学习的动力。在教学过程中,教师对于初中生物教学的重要性认识不足,教学手段的滞后、教学信息的单调,     

珍惜你的“糟糕”搭档

学妹毕业后进入一家大型教育培训机构工作,由于教学经验丰富、为人有亲和力、工作努力投入,很快就成为一名出色的讲师。然而前段时间她却有些苦恼,原因是她有一个比较糟糕的搭档。学妹告诉我,公司给每位讲师都配备一名助教,帮助他们整理讲义并承担课程的辅导、答疑、批改作业、组织课堂讨论等教学辅助性工作。这些助教有的是想要成为讲师却因为没有经验而需要先历练一段时间的年轻人;也有一些是已经在这里工作了几年,却因为教育背景或授课能力不足,只能一直担任助教的老员工。     

计算机专业全日制硕士专业学位研究生课程教学研究

针对目前计算机技术领域全日制专业硕士学位研究生培养中的课程授课方式和考核方式进行了初步研究,从全日制硕士专业学位研究生的培养目标出发,结合计算机技术领域的学科特点,以培养学生的学习能力、分析问题和解决问题的能力为目标,提出对于全日制硕士专业学位研究生授课方式和考核方式方面的几点建议。     

作为交换生的那些日子

正我是上海政法学院法律学院三年级的一名学生,今年8月底,在学校和家人的支持下,开肩了在匈牙利为期一学期的交换生生活。说起来,我的交换生机会还与《成才与就业》有关。今年4月,我参加了"圆梦"栏目的体验式采访,它不仅让我体验了律师工作的酸甜苦辣,还给我的交换生申请加了分,顺利出国。在此记录下三个月的所见所闻,希望能与杂志的读者小伙伴们分享。     

提高医学留学生临床英语授课教学水平的实践与对策研究 ——以佳木斯大学为例

结合笔者多年以来执教佳木斯大学医学专业留学生临床全英语授课的实际教学体会和经验,对教学实践中存在的问题和不足进行有益的探索式改革研究,通过师资队伍建设,授课教师的相互学习交流、分工与协作,教材的选用及长远计划,学生问卷式调查、信息反馈等多方面的具体环节,分析并提出了一系列建设性的改革方案及对策,研究形成了一整套适合佳木斯大学实际、有利于佳木斯大学留学生教育长远发展的教育教学理论体系.本研究成果旨在同国内兄弟院校相互交流借鉴,不断提高留学生教育教学质量,使之更加符合我国高校教育国际化的发展需求,进一步提高我国高校的国际影响力.     

浅谈大学英语口语教学改革

随着大学英语教学改革的深入,提高大学生英语口语交际能力已成为目前大学英语教学改革的重中之重。本文分析了我国大学英语教学中的突出问题,从而阐述了我校在大学英语口语教学改革方面所采取的措施及改革成果。     

新课标下数学课堂教学艺术浅谈

数学课堂上,经常会出现大段的公式推导与长篇演算.而这些都会使这门科学变得枯燥乏味,给我们数学教师带来一定困难.因此,我们数学教师应特别注意其科学性与艺术性,必须潜心钻研教材,对其进行周密分析处理,认真推敲每一环节;教案及授课语言要讲究逻辑性,准确地运用教学语言对有关概念、原理及方法进行描述.做到以上这些,并不意味着数学教师的成功,充其量只能说成功了一半.对数学课堂讲授,一直是仁者见仁,智者见智,我认为正是由于数学本身的严密性,更需讲课的艺术性,一堂课的成功与否我有以下几点看法.     

实施干部互动式培训 推进队伍职业化建设

干部培训是加强人口计生队伍职业化建设,增强干部综合素质,提高工作能力的有效途径。江苏省泰州市人口计生委不断创新干部互动式培训模式,增强了培训的针对性、时效性、实效性,取得了明显的成效。分级互动抓全程力求数量、质量与效益三统一训前问下级需求。根据分级培训、归口负责原则,市级重点培训乡级分管领导、计生助理、协会秘书长和县级科