熊市时有人赚钱 牛市时也有人亏钱——麦可思总裁王伯庆谈2010年大学生如何找工作

2010年，高校毕业生将达630余万人，在后危机时代，他们将会面临怎样的就业局面？带着疑问，《职业》杂志采访了国内著名教育数据咨询公司麦可思（MyCOS）的创始人、总裁王伯庆博士。     

破解大学专业的“冷热怪圈”

近日，某教育咨询公司给中国高校专业亮出“红牌榜”，上榜专业都是“高失业风险型专业”，其中法学、计算机、英语、国际经济与贸易专业位居榜单前列。这些专业在招生时都是考生竞相追逐的热门和高分专业。     

国际猎头：一把双刃剑

未来中国将成为全球经济增长最为迅猛的重要市场，对于高级管理人才的需求正在以前所未有的速度增加。国际著名的人力资源公司——罗盛咨询公司预计：在未来的五到十年间，中国本土企业为了实现其国际化经营的目标，将需要大约7．5万名高级管理人员；与此同时，海外跨国公司则需要数量更多的能够适应本土文化的高层管理者，来运营和管理其中国业务部门。     

超级招聘：跨国公司如何挑选未来领袖

对于在华的跨国公司来说，在经济全球化的今天是否拥有优秀的人才是其保持不断提升的竞争力，实现持续发展的核心因素。著名咨询公司盖洛普的一份全球调查显示，选人比培养人更重要，成功的企业都比较注重选人，特别是选择那些潜质好、具有培养和发展前途的大学生。     

十招提高你的职场情商

对于职场人士来说，如何提高情商已经成为大部分人亟待解决的问题，因为人们会发现，很多时候情商的作用要远远高于智商。一家咨询公司曾对此做过调查，调查结果显示，情商对工作的贡献度是智商的两倍以上，而且对于那些起着重要作用的公司高层领导，情商在他们进行管理和决策时的作用显得尤为突出。所以也有人会认为高情商的人更加有可能取得成功。那么我们应如何提高职场情商呢？以下的几个方面是在职场中应当注意的。     

真的三分钟能识人？——连老师皮纹智库创始人连裕兴专访

从一些HR朋友那里听说了皮纹学能够“三分钟识人”，对工作很有帮助。带着“是不是打着科学的幌子向企业管理者贩卖所谓的预测学”的疑问，本刊记者走进北京光华路SOHO的博思倍咨询公司，对HR出身的皮纹学权威专家、亚洲皮纹学发展中心荣誉主席、连老师皮纹智库创始人连裕兴进行了专访。     

我国管理咨询业现状分析

我国的管理咨询业虽然发展速度较快，但与国际著名管理咨询公司比较，还有相当大的差距。一是运营规则不清晰，行业规范缺乏；二是咨询公司综合素质较低，管理咨询质量不高；三是缺乏咨询人才，咨询企业发展乏力。为促进我国咨询企业的健康持续发展，需从政府和企业两方面来努力。     

咨询业女性展示职业风采——2007中国科技咨询协会职业女性风采人物颁奖会举行

2008年3月6日，由中国科技咨询协会主办的“中国科技咨询协会咨询职业女性高层论坛暨颁奖会“在北大纵横管理咨询公司会议室举行。协会理事长、国务院参事石定环，副理事长马俊如、杨培青、梁战平，协会创始人、北大纵横管理咨询公司首席合伙人王璞，四川、上海、江西、吉林和北京的地方协会领导及在京的咨询公司高层管理人员，获奖女性及媒体记者到会。     

白玲：选导师先练承受力

白玲女士，百中咨询公司创始人，国内职业咨询领域的先行者。1998年，她建立了困内最早的职业生涯规划服务体系，是这个领域服务模式与咨询技术最早的评拓者和实践者之一。至今已经培训了数千名心理测评师和面试宦，为1000多名企业中高层管理人员做过职业规划。     

加拿大汇侨出国签证咨询公司

汇侨出国签证咨询服务有限公司是公安部认定的，专业办理移民留学的合法中介机构。 汇侨公司总部在加拿大蒙特利尔市，拥有强大的专业团队，包括外籍律师、长期在国外学习过的资深顾问以及从事过外事及教育工作的专家和高级翻译。