高校团组织“推优”工作浅议

本文浅议了在当前形势下高校团组织如何进一步做好推荐优秀共青团员作为党的发展对象的工作（以下简称“推优”），并以“推优”工作为载体，加强对广大团员青年的培养与教育。     

高校走读生团组织生活模式的探索

随着教育体制改革,高校团的工作也面临着重大的挑战,在走读生日益增多的校园,如何做好高校走 读生的团组织生活,笔者作了几个方面的分析,并对做好此项工作提出了几点思考。     

利用活动开展青年思想政治工作

目前．在一些国有企业中．35岁以下青年在职工总数中占有相当大的比例．是思想政治工作的主要受众和对象。以建设系统国有企业为例．35岁以下青年在职工总数中的比例达33．8％。为促进企业的改革和发展，作为企业的各级团组织，要积极适应新形势的变化．研究青年思想工作面临的理论和现实问题．着眼于青年一代素质的全面提高．注重青年思想政治工作的实际效果．不断加大工作力度，改进工作方法．增强工作的针对性、有效性。     

对共青团工作的几点认识和思考

共青团的工作重心是围绕单位的生产经营这一中心工作,选配团组织的领头人是关键。一是要自身素质过硬,二是要具有人格魅力,需要和各种类型的青年打成一片,需要主动走进青年中去调研,掌握他们的思想动态,了解他们的需求,及时向党组织反映情况,帮助他们解决实际困难和愿望,成为广大团员青年的精神领袖。团的基层组织建设要扎实。一是机构配备完善     

青春力量贡献中原崛起

构建中原经济区是河南亿万人民的期盼,更是三千万河南青年的热切期盼。而中原经济区正式上升到国家战略,在广大的河南青年面前打开了一幅波澜壮阔的画卷。伟大时代的构建需要一大批激情飞扬、勇于创新的新青年,伟大的时代也为成就一代风华正茂的青年搭建了无与伦比的舞台。     

浅议大学生村官的职责

大学生村官一般担任村支书助理或团组织副书记等职务，他们既不是公务员，也不是传统意义上的村干部，要明确职责，做好以下工作。     

高校共青团实现“两个全体青年”工作初探

力争使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年是共青团工作基本的政治目标。由此探讨了高校共青团实现两个全体青年的基本路径,提出了覆盖和影响青年学生的有效措施。     

加强独立学院基层团组织建设的思考——以浙江大学城市学院为例

学校共青团一直以来是活跃校园文化的主力军、加强大学生思政教育的重要征地、凝聚学生的核心力量。但是，目前独立学院在团的基层建设中仍然面临很多的问题和困难。本文以浙江大学城市学院为例，深入的探讨和分析其基层团组织建设中所存在的问题，并根据独立学院的共同特点提出相应的加强基层团组织建设的工作方法。     

系统观视角下的成长环境——社会组织、人际关系、心理健康与大学生发展：新形势下高校团组织重构研究

基于明茨伯格的组织结构理论，现有的高校团组织结构倾向于机械型官僚组织结构。本文从结构视角和权术视角探寻，随着组织战略与目标、环境、信息技术等因素的变化，高校团组织结构面临重构，适宜采用“扁平式的事业部制结构”。     

青年大学生对团组织的认同调查

调查表明,青年大学生对团组织的认同程度不高,在性别、户籍地、政治面貌、是否独生子女、是否团干部等人类学特征变量下有显著差异.大学生对团组织认同程度与大学生对团组织工作和活动的满意度有显著相关.