社会主义市场经济条件下女职工价值取向初探

在社会主义市场经济体制下 ,如何引导女职工选择正确的价值取向 ,在经济生活和社会生活中实现女职工的自身价值 ,做到“四有”、“四自” ,是女工工作中一项十分重要的任务。本文对当前女职工的价值取向作了分析 ,并对如何实现这一价值取向作了探索。     

八朵金花谱写爱的赞歌

湖北宜昌市社会福利院老年服务部介助区服务班共有8人,全部为女职工,平均年龄40岁。在班长梁君的带领下,所有成员实行两班制,日以继夜地为该区老年人服务。老人们亲切的称呼她们是“八朵金花”。     

职场孕妈,你的特别权益不容侵犯!

对职场女职工,我国法律不仅赋予了妇女与男子平等的权利,而且还明确规定了“保护妇女依法享有的特殊权益”.由于这些“特殊权益”散见于《女职工劳动保护特别规定》、《妇女权益保障法》、《劳动法》等诸多法律、法规之中,不易被人们所全面了解、注意与掌握.对此,下面案例将常见、敏感的“特别权益”做以解说.     

专家答疑六则

1问:我是一名农民工,不久前在建筑工地打工,被重物砸碎了一条腿。经过治疗伤情稳定后,鉴定为伤残五级。定残后用人单位和我协商给我补偿,让我提出解除劳动合同。请问:工伤能解除劳动合同吗?答:工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。《劳动法》第29条、《劳动合同法》第42条规定,职工患病或者负     

做好妇女权益保障提高环卫女职工幸福感

作为环卫队伍的构成主体--环卫女职工,因收入、福利待遇低及生理和心理上的特殊性等因素,造成了在社会上的弱势地位。社会经济的快速发展,人们的生活水平普遍提高,思想追求和理念的变化,导致城市环卫女工的生存和心理受到了不利影响,严重危及城市的发展前景,环卫女职工的生存质量应受到社会更多的关注和保护。要落实与环卫女性切身利益相关的权益,切实保障其合法权益,以此提高环卫行业女性的幸福感。     

产前检查费不到1100元刷卡联网结算怎么没钱了?

编辑同志:我是本市企业女职工,正常缴纳五项社会保险,现在怀孕17周,到医院刷卡产检,医院告诉我没钱了,可是我核对了手中的所有票据都不到1100元,请问为什么会出现这种情况?王天羽王天羽读者:根据《关于明确生育保险支付标准有关问题的通知》(津人社局发〔2014〕68号)第一条第一款规定产前检查费支付标准。女职工妊娠不满12周终止妊娠的支付限额400元;满12周至不满16周终止妊娠的支付限额600元;满16周至不满28周终止妊娠的