基于系统论的医疗纠纷预警系统设计

以系统论为基础设计科学合理的医疗机构医疗纠纷预警系统,研究了系统论思想在医疗纠纷预警管理中的发展和应用,提出运用系统论构建医疗机构医疗纠纷预警系统的基本原则,阐述其应具备的结构和功能;设计了医疗机构医疗纠纷预警系统的系统功能和指标体系,医疗纠纷预警机制监控无信息死角,管理成本低廉;基于系统论的医疗纠纷预警系统能够发挥更大的纠纷防范作用,提高医院管理的整体效能。     

科学发展观在卫生事业发展中的探索与实践

在学习实践科学发展观活动中,我深深体会到坚持科学发展观的重要性和以人为本、协调可持续及统筹兼顾的必要性。近年来,我们紧紧围绕着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题的工作思路,全面提高卫     

安化茶厂

安化茶厂位于湖南省中部,资水中游的安化县城（东坪镇）东郊一酉州,是湖南省第一家规模最大的集红、黑茶加工的国营企业,国家边销茶定点生产企业之一,有着上百年的茶叶加工经营历史,是安化“茶文化的浓缩”“茶叶历史的见证”。     

医疗机构继续教育档案管理存在的问题与对策

继续医学教育是卫生技术人员适应卫生服务需求、实现终身教育和职业发展的重要途径。医疗机构承担本单位卫生技术人员继续教育管理工作,涉及人员多、任务重,继续教育管理工作的重中之重是档案的管理。本文通过研究继续教育档案的管理中存在的问题,进而探讨可行的对策,以期为医疗机构改善继续医学教育档案的管理提供建议,进而推进继续医学教育培训项目建设、促进继续医学教育的发展。     

基层卫生医疗机构如何做好统计网络直报工作

近些年来,随着市场经济的不断发展,我国医疗体制改革不断深化,这对于基层卫生医疗机构的发展也提出了更高的要求。信息技术的运用,提高了卫生医疗系统信息传递的速度和信息使用的效率。统计网络直报的实现,是我国医疗卫生系统统计工作的一次重大的突破。本文针对基层卫生医疗机构如何做好统计网络直报工作进行简单的探讨。     

新型医疗模式的发展和医疗改革对监狱医疗工作的影响及对策

当前,在社会医疗机构中,单纯的生物医疗模式随着认识的发展已经在被逐渐淘汰,而监狱医疗机构由于种种特殊的原因却还停留在这一疾病救治的最初级阶段,导致了部分罪犯在就医过程中与监狱医疗机构产生了一些不必要的矛盾和冲突。在生物-心理-社会医疗模式在社会医院不断被具体化实施和我国正在进行医疗改革的新形势下,面对这些新问题,笔者就监狱医疗机构如何应对、如何更好的为监管一线服务在文章中进行了一些思考,提出了一些对策。     

以档案培训督导推动医疗机构档案管理能力提升

档案管理一直是医疗机构管理的短板,工作人员档案管理意识淡薄、业务能力有待提高、档案管理制度不完善、档案管理工作缺乏监管等问题制约着医疗机构档案综合管理能力的提升。基于此,本文对如何以培训、督导的方式推动医疗机构档案管理能力的提升进行相关探讨。     

医疗机构精准监察全覆盖实现路径探索——以网格化监督管理实践为例

本文以三甲综合性医院网格化监督管理实践为例,旨在探索其实施路径,从顶层设计、运行目标、实施成效、网格管理模式探讨等进一步分析网格化监督对医院精准监察全覆盖的积极作用。     

医疗机构高级专业技术职务聘任管理刍议

随着医疗机构获得高级技术职称人员数量持续增长,高级专业技术职务岗位数量相对不足已日趋成为限制人才队伍建设的突出问题,笔者从考评机制、指标等方面提出了科学措施,并建议采取更灵活、合理的方式设置和聘任高级专业技术职务岗位.