2012 中国二三线城市十大就业高地——江苏吴江：九大人才的就业天堂——专访吴江市人力资源和社会保障局局长王海鹰

★全国百强县第5位，201og-GDP超100045元，成为苏州第四个、江苏和全国第五个GDP跃上1000亿元的县级市★就业率在97．5％以上，五年内计划投入5亿元，引进、培育数千名“九大人才”★具有典型江南水乡气息的同里古镇，“小桥流水人家”的古朴风貌，被誉为“东方小威尼斯”     

新加坡：继续推行“技能提升与应变计划”

为应对国际金融危机所造成的国内就业率大幅下降问题，新加坡政府从2008年12月起开始实施一项为期2年的“技能提升与应变计划”，旨在通过为企业雇员提供技能培训津贴，鼓励面对冗员调整的企业雇主将员工送去接受专门的技能培训。     

高就业率是这样炼成的

特点：多管齐下．领导重视 杨健华是上海现代流通学校2001年应届毕业生，他现任上海百联汽车服务贸易有限公司长丰专卖店销售经理。他先在基层营销一线实习，在此期间为人低调，自我要求严格，工作目标明确，面对困难有拼劲、有锲而不舍的精神，很快从同龄人中脱颖而出。先后在东南、微型车、猎豹、长丰品牌及部门从事营销及营销管理工作。     

成都理工大学广播影视学院——马洪奎与特色院校之路

成都理工大学广播影视学院，坚持以市场为导向，经过十年拼搏，以超强之势迅猛崛起，成为西部地区规模最大、学科门类最全的传媒艺术独立学院。到目前，校园占地面积1400余亩，建筑面积40万余平方米，在校生人数1．7万余人，是建校初期的120余倍：毕业生就业率历年达90％以上，赢得了教育主管部门和社会各界的认可。其知名度越来越高，受到广大考生和家长的青睐.     

迈向成功的第一步

特点：课程设置 为就业服务 在中职校中，普遍流传着这样一句话：“付出了，不一定有回报；但如果有回报，那就一定有付出。”上海市现代职业技术学校近几年来毕业学生就业率一直处于高位水平，辉煌数字的背后，离不开学校领导、老师的默默付出。     

抓好教学管理 提高教学质量——抓大纲建设，抓教考分离

随着高等教育改革的不断深入 ,高校管理体制正在做大的调整 ,高校的定位正面临着新的抉择。另外 ,国家计划将各校毕业生一次就业率面向社会公布 ,这无疑会对招生情况产生引导作用。今后毕业生就业情况将直接影响招生规模 ,而毕业生就业情况又取决于学校的知名度。换句话说 ,取决于学校的办学质量 ,如何提高教学质量 ,在竞争中求生存的形势已严峻地摆在我们面前。而提高教学质量有许多工作要做 ,比如扩大教师队伍 ,尤其是引进高层次、高水平的教师 ,提高教师素质 ,制定好教学大纲、教学计划 ,完善管理规章制度 ,开展教学观摩 ,进行课程评估等…     

从国际劳动力资源的利用比较中看我国现行在业模式

劳动力资源是人类社会发展最宝贵的资源。对于我国来说 ,要实现本世纪中叶赶上中等发达国家经济发展的目标 ,提高劳动力资源的利用率 ,无疑具有十分重要的现实意义。本文从各国劳动力资源利用现状的比较中 ,着重分析我国现行在业模式的状况和存在的问题 ,并提出相应的对策和建议。     

上海震旦职业学院

招生咨询会学校自主招生咨询会时间定于2010年2月举行。录取比例学院往年录取比例基本保持在2:1。优惠政策取得报考专业相关的国家职业技能中级证书者可加10分(报考社区管理与服务专业须取得社会工作者国家职业标准四级证书;报考计算机专业须取得计算机操作员中级证书证书、多媒体作