以最坚决的态度整治用人上不正之风

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度。”这反映了全党同志的愿望和人民群众的期待,是对组织部门干部监督工作提出的新要求。     

把“德”贯穿于干部队伍建设的全过程

在中央高度重视下,经过各级各部门的共同努力,干部管理逐步科学化、制度化和规范化。近日,中央政治局审议并通过了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》,明确提出干部考核评价要“坚持德才兼备,以德为先”。     

锤炼充满活力和朝气的中层干部队伍

中层干部是单位承上启下的中坚力量。近几年来卫生监督所坚持党管干部和德才兼备、以德为先的原则,积极推进干部人事制度改革,把中层干部队伍建设作为一项系统工程来抓,通过加强干部选拔任用、教育培养、管理监督体系建设,优化了中层干部队伍结构,激发了干部职工的内在活力,形成了中层干部队伍建设的新格局。     

论科学地把握德才兼备以德为先的用人标准

党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调：“坚持德才兼备、以德为先用人标准。”要科学地把握这一干部标准和用人原则,必须科学地了解德与才的涵义及内容,科学地把握德与才的辩证关系,科学地掌握实施德才兼备标准的法则。     

毛泽东廉政思想的历史考察

毛泽东的廉政思想，是在长期的革命和建设的实践中逐步形成的，其主要内容有：以德养廉的廉政原则，廉洁奉公的为政思想，任人唯贤和德才兼备的用人路线及率先垂范的领导风格。     

现代人格与能力的社会心理学透视

人格问题的研究具有一定的国际性 ,它是多学科研究课题的交叉点 ,其核心是人的理想、信念、道德品质、潜能等要素。现代心理学研究表明 :人的自身发展是一个包括诸多因素在内的综合发展过程 ,能力的产生与发展 ,依赖于社会性品质的发展。真正有利于社会发展和人类进步的成就 ,决非能力超然之结果 ,而是人格健全之杰作。因而 ,2 1世纪对人才的要求准则当为“人格本位” ,而非“能力本位”。现代人格塑造应具有社会性、崇高性、坚定性和创新性等特点。同时 ,在个体自身不懈努力的主观条件下 ,家庭、学校、社会三方应形成合力 ,共同推进优良人格品质的生成与发展     

课本被边缘化的招警命题之反思

各地统一考试录用人民警察已经实施几年,这种用人模式体现了坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则,确实改善了公安队伍的人员结构。但纵观几年的招警考试命题与所学课本基本无关,其结果体现出课本价值被边缘化,教与学目的被功利化等诸多负面影响,以至于校园内原本浓厚的学风被漫漫淡化,浮躁之风随之悄悄兴起。作为公安警察院校的师生,目睹此情,不得不作反思。1.课本的困惑:招警考试内容与我无关,课本价值被边缘化一般招警考试分笔试与面试两大方面进行,笔试科目为行政职业能力测试、公安基础知识。行政职业能力测试主要测试…     

我的阅读习惯

党的二十大报告提到,要深入实施人才强国战略,培养造就大批德才兼备的高素质人才。高素质人才的养成,长期、大量、深度的阅读不可或缺。在2023年“世界读书日”即将来临之际,本刊特邀7位在校学生向读者朋友分享自己的阅读习惯——从兴趣入手阅读课外书,我习惯于从兴趣入手。