怎样做好煤矿企业离退休管理工作

<正>离退休管理是党的工作的一个重要组成部分,关心、爱护好离退休老同志,是党和国家的一贯政策,是关系到发扬党的优良传统和社会主义经济建设的大事。如何做好当前煤矿企业的离退休管理工作,更好地服务于企业快速发展,实现社会和谐稳定,成为我们煤矿企业管理者探讨的新课题。     

好干部标准的理性认知

<正>"政治路线确定之后,干部就是决定的因素"。习近平总书记提出的"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"好干部的二十字标准,对好干部标准进行了高度概括与总结,明确了新时期条件下干部的价值、使命、责任与担当,为培养和选拔实现"中国梦"所需要的好干部指明了方向。明确了好干部标准,并不必然意味着干部选拔任用工作实践中就一定能够把好干部选出来、使用好。在现实中,往往有很多素质、能力、水平等方面都得到     

新时代高校师德师风建设群体性策略刍议——基于教师思想动态调研的方法论

教师思想动态调研是深化高校师德师风建设研究的重要途径,以思想动态调研为方法论,对高校教师群体进行分类研究,才能精准研判教师的思想动态,提升师德师风建设的针对性和实效性.文章通过阐明教师思想动态调研的应循原则,科学把握教师思想动态调研方法,就某高校教师群体开展大样本的群体性调研,深刻剖析高校教师不同群体的态度观念、行为特征和价值诉求,审视师德师风建设场域下高校教师思想动态现状.提出以政治引领为根基,建立健全师德师风建设的工作体系;以重点群体为锚点,分众化布局师德建设的侧重点;以人本理念增动力,强化培养和发展的有机衔接;以助长效应促实效,激发教师群体的示范引领作用,为新时代高校师德师风建设的群体性策略提出建议.     

基于微博的大学生思想政治教育新途径

一、微博是大学生新的文化阵地微博,即微型博客,是一个基于用户关系的信息分享、传播以及获取平台,用户可以通过WEB、WAP以及各种客户端组建个人社区,以140字左右的文字发布信息,并实现即时分享。微博的价值在于及时传播、分享、沟通信息,实现个人情感宣泄、记录经历、新闻或观点的实时发布,选择要关注的对象,随时获得相关信息。微博的特征在于其传播速度快,信息量大,并且可以通过多种终端发布和共享信息,非常迅速和便捷。当今校园,"90后"已经成为了学校的主力军,他们喜欢新鲜事物,渴望自由平等,追求独立和个性,热切希     

教职工思想动态分析预警管理机制的实施和效果

实施教职工思想动态分析预警管理机制，最重要的在于建立并实施一整套完善的教职工思想动态分析预警机制工作流程，该流程主要包括信息采集、信息分析、信息传递、信息处理、信息反馈等五个工作环节。实践证明，教职工思想动态分析预警管理机制的运行对增强高校思想政治工作的实效性、维护教职工队伍的思想稳定、促进思想政治工作趋于科学化和制度化等具有良好的效果。     

坚持正面教育引导 不断扩大入党申请人队伍探讨

正高职院校党组织抓党建工作,应把宣传教育广大学生提高对党的认识,引导和激励他们积极向党组织靠拢,作为发展党员的一项重要工作来抓。入党申请人的数量直接影响发展党员的质量,党组织要逐步探索建立一套教育、引导、启发、培养和扩大入党申请人队伍的工作机制。一、高职院校正确分析、掌握学生思想动态高职院校在抓党建工作中,为进一步深入了解学生的思想动态,党组织要通过向学生下发《学生思想调查问卷》、召开座谈会等多种方式和渠道了     

当前大学生思想动态调查及施教对策分析——赤峰学院学生思想动态调查报告分析

大学生是国家的未来、民族的希望,大学阶段又是一个青年世界观、人生观和价值观形成的关键时期,因此,注意加强和改进大学生思想政治教育已经成为新时期一项重大而紧迫的战略任务。为了了解掌握赤峰学院学生的思想状况,对在校学生采取了抽样调查的方式,并根据调查分析的结果,结合当前高校思想政治教育的形势,提出了有针对性的策略。     

大学生党员思想对高校党建工作的影响与启示

从国际国内形势、市场经济影响以及高校教育体制等方面分析自改革开放以来大学生党员的思想动态变化的原因,阐述了当代大学生党员思想动态现状,由此引出大学生党员思想动态变化对高校学生党建工作的重要意义、影响和启示。     

把握员工思想动态促进企业科学发展

以人为本是科学发展观的核心,人是企业的核心,而人的思想动态又影响着人的具体行为。四川高速公路行业进入高速发展,建设和营运管理都面临着越来越艰巨的任务。在现有的体制下如何全面掌握员工思想动态,对于调动员工积极性,促进企业科学发展、又好又快发展至关重要。只有掌握员工思想动态,构建和谐企业,形成人与人、人与企业、人与社会的良性互动,才能进一步优化生产经营关系,激发员工活力,最终解放生产力,保持企业健康、稳定、持续发展。     

高速公路职工思想动态及改进思想政治工作浅谈

正当前我省高速公路通车里程已经远超5000公里,全线基层员工达万人,显然要运营管理好高速公路事业,就必须建设好这一支庞大的人才队伍。我们都知道长期以来,思想政治工作是中国共产党坚持且行之有效的光荣传统,是研究问题和解决问题的重要武器,是社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设的有力支持。在高速公路行业