英语中的性别歧视现象及其文化因素探析

语言是文化的载体,反映着人类社会的发展进程。而英语中的性别歧视正是在英语社会中男女不平等现象的集中体现。揭示并从不同文化角度来分析英语中的性别歧视现象,有助于我们提高认识,同时,虽然整个社会在消除性别歧视语言方面作出了巨大努力,但是它不可能一夜消除,最重要的是人们内心深处的变革。     

企业人力资源开发中性别歧视的表现形式——基于内容分析的访谈研究

本研究聚焦在企业人力资源开发中性别歧视的表现形式问题,先基于以往文献构建了人力资源开发中性别歧视表现形式的理论模型;然后,通过深度访谈法获取企业性别歧视的情景性资料,运用内容分析技术结构化地分析资料来验证模型。研究发现,企业人力资源开发中性别歧视主要表现在雇佣性别歧视、职业性别隔离、玻璃天花板和薪酬性别歧视四个方面;并且相对于高层和中层,低层职员往往会更多地感知到雇佣性别歧视,而更少地感知到玻璃天花板;男性与女性职员在性别歧视四种表现形式的感知上不存在显著差异;相对于其他类型企业而言,民营企业更可能产生薪酬歧视问题,外(合)资企业更容易出现职业性别隔离和玻璃天花板现象;相对于其他人力资源开发阶段,在工作安排阶段,更容易出现各种性别歧视现象。     

社会性别视角下的高校女研究生 “成长”问题及成因分析——基于6省（市）的18所高校的调查数据

对湖北、上海、陕西、福建、云南、湖南共6省（市）18所高校的部分女研究生进行的问卷调研结果显示，高校女研究生面临学业任务压头、事业家庭冲突、求职就业困难、身心常感不适、安全事故困扰等“成长”问题。问题的主要成因是社会性别刻板印象的影响、高校和家庭教育性别视角的缺失、女研究生性别角色的迷茫。调研可为进一步改善我国高校女研究生“成长”问题提供理论上的新视角和实践上的新路径。     

汉语谚语中的性别歧视及社会文化阐释

汉语谚语中存在着语言性别歧视现象。谚语中对女性的侮称数量要多于对男性的,且涉及的层面较广。众多涉及性别的谚语在内容上表现为"男尊女卑",具体体现为:男主女仆、男主内女主外、男褒女贬、男才女貌。汉语谚语中的性别歧视现象可以从经济社会的发展、传统观念的禁锢、社会习俗的影响等方面探求根源。     

英语词汇中的性别歧视现象

性别歧视存在于不同的社会已是不争的事实,这一点也充分地体现在作为文化栽体的语言中,英语亦不例外。本文从女性主义的立场出发,从文化的角度,讨论英语语言中的词汇在构词方式、词义及词的语义褒贬三个方面的性别歧视现象,并探讨其根源。     

叹女性地位的可悲——评多丽丝·莱辛的小说《野草在歌唱》

多丽丝·莱辛被誉为继弗吉尼亚·伍尔芙之后最伟大的女性作家,是历史上获得诺贝尔文学奖的第十一位女性作家。其处女作《野草在歌唱》以玛丽为主人公,深刻细腻地描写了当时生活在南非大陆的白人女人的现状。文章通过分析玛丽的一生,旨在揭示当时女性地位的可悲可叹。     

刑事诉讼中女性权利之缺损与救济——以社会性别理论为视角

从社会性别视角审视,中国《刑事诉讼法》在应对关涉女性重要权利的性犯罪以及家庭暴力问题上,由于立法中的性别缺失,导致女性在刑事诉讼中相关权利缺损,无法获得法律的平等保护。因此,刑事诉讼立法应实现性别回归,确立性犯罪的精神损害赔偿制度与被害人隐私保护机制以及家庭暴力的公诉制度,以救济女性在刑事诉讼中缺损之权利,实现刑事诉讼中的性别平等。     

上海将建首个性别平等就业监督机构

上海将建全国首个性别平等就业监督咨询机构,以后沪上女性在就业时遭遇性别歧视等问题可直接向这一公益机构投诉,并获得就业维权援助。上海交通大学教授余亚平表示,妇女权益保障不仅需要健全和完善相关法规政策,更需在实施过程中建立相应的监督机制予以切实保障,这是目前的关键,率先在上海建立性别平等就业监督咨询机构的设想由此产生。     

英语语言中的性别歧视

性别歧视在英语中极为常见,主要存在于称谓、词汇、语法、修饰和文学描写方面.其中词汇中如带man构成的词汇、男性词作为词根构词、词义内涵的差异和对等词的词义差别等;语法则体现在语法和次序上;对不同性别的描写使用不同的词汇和他(她)们的性格带有成见性分类更是屡屡见诸于文学创作和媒体上.社会也正为消除这些歧视而不懈地努力.     

西方女性文学批评理论的诞生与建构

女性主义文学批评从把妇女视为被动的受害者到具有主体性的能动者、从男女二元对立到多元的性别观、从白人中心到后殖民女性主义等等的发展阶段，由此可见，西方女性主义理论的发展经过了不断的创新、挑战、质疑与突破，这种批评理论所具有的生产力和思想活力，同时该理论也存在不成熟、不完善的地方，如对女性语言、女性风格的探讨尚无定论，对文本意识形态的强调使之缺乏美学分析等等。