浅论英汉两种语言的差异性和趋同性

本文研究英汉两种语言的差异性和趋同性。众所周知 ,由于多方面诸如政治、经济、历史、文化、宗教等等因素的影响 ,语言必然存在着差异性 ,但是随着世界经济一体化进程的加快和各国之间交流的日益增多 ,作为文化载体的语言无论形式、结构、内涵都趋向同一化 ,同时两种相异文化的融合也成为必然趋势。本文主要从几个语言现象方面来探讨关于语言的差异性和趋同性     

试析性别歧视在英语中的表现及成因

性别歧视是传统封建观念认为男人比女人强的反映,作为一种社会现象,它不仅存在于社会生活中,而且反映在语言及其使用中.从句法、构词和语义等角度阐述了英语中的性别歧视现象,在此基础上,分析了造成此种现象的历史文化、政治、经济、婚姻等原因及消除措施.     

“穆桂英”难抵招聘的“暗门槛”

正尽管我国《劳动法》里明确规定,在招用员工时,用人单位不能因性别等因素产生歧视,但很多用人单位仍"打擦边球"——在招聘条件中不设明显的性别要求,却在选用人员时对性别很挑剔,"宁用武大郎不选穆桂英"。或许很多求职的女性都曾遭遇这样的无奈:各项条件都符合招聘要求,甚至说优于其他竞争者,但总是与工作机会擦肩而过,因为在大多数条件下用人单位一般会优先考虑男性求职者。伍亿人才网2013年调查数据显示,     

从女性主义文体学角度探究《兰贝斯的丽萨》中的女性形象

文章运用女性主义文体学分析方法中的及物性系统分析,对毛姆成名小说《兰贝斯的丽萨》的爱情场景进行分析,探求毛姆女性观在小说中的呈现方式,挖掘其隐藏在文中的男权思想和对女性的性别歧视,期望对文学作品做出较为客观的分析,而不仅仅是主观赏析其文学价值.     

英语中的性别歧视现象及其规避

语言是人类社会发展的产物,是社会文化不可或缺的组成部分.性别歧视作为一种普遍的社会现象,自然会在语言中有所体现.阐述了英语中性别歧视现象的具体表现,并探讨了一些切实可行的规避策略.     

试论近代产业女工的弱势状况

中国近代产业女工作为工人阶级的一部分,长期处于被剥削、被压迫的地位,然而她们却对近代社会产生了广泛而深刻的影响。总体来说,中国近代产业女工始终生活在工资水平低、环境恶劣并经常遭受性别歧视的弱势状态下。     

女大学生就业难的经济学分析

本文从性别歧视的角度对女大学生就业难的现象进行了经济学分析，提出了解决女大学生就业难的对策。     

农业女性化与性别歧视

当前我国出现的农业女性化趋势是性别歧视带来的必然结果，是男女不平等的一种具体表现，是农村妇女在城市化变迁中权利的进一步失落。虽然它给社会的发展带来了一定的好处，但是也带来了更多的不利后果：使男女两性收入差距拉大；加重了妇女负担；影响了现代农业的快速发展；加大了劳动力性别结构的不和谐。     

浅析就业中的性别歧视

就业是人们在社会上获得独立生活的基础,就业机会是否平等,关系到每个人是否可以进入就业岗位、进入什么样的就业岗位、怎样进入就业岗位,关系到不同性别、年龄和地域的人是否可以获得同样的职业发展机会和可能。近年来,大学生就业已经成为全社会关注的热点问题之一。由于国内外经济形势的变化,以及《劳动合同法》的正式实施,将对今