成都市开展耕地占补平衡指标交易的做法与思考

在统筹城乡发展的过程中,成都市积极探索城乡土地统筹利用和土地收益统筹使用机制,试点开展了耕地占补平衡指标交易工作,为我国土地管理制度改革提供了新的经验。按照国土资源部徐绍史部长总结提升制度成果的要求,现对成都市探索耕地占补平衡指标交易的工作进行总结分析如下。     

成都建设世界现代田园城市的文化构想

2009年12月的成都市委工作会议确立了成都建设“世界现代田园城市”的定位,其内涵包括世界级国际化城市,西部地区现代化特大中心城市,人与自然和谐相融、城乡一体的田园城市。并且制定了“三步走”的战略步骤：第一步为近期目标,用5年～8年时间把成都建设成为人居环境最佳、创业环境最优、综合竞争力最强的“新三最”城市;第二步为中期目标,     

如何建立农业农村持续健康发展长效机制——以成都市温江区为例

2010年中央一号文件以加大统筹城乡发展力度、进一步夯实农业农村发展基础为主题,强调按照稳粮保供给、增收惠民生、改革促统筹、强基增后经的基本思路,毫不松懈地抓好农业农村工作.     

对国土资源管理工作服务成都建设世界现代田园城市的思考

建设世界现代田园城市,是成都市委市政府确立的历史定位和长远目标,更是深入贯彻科学发展观的重大战略部署。如何为深入推进城乡一体化、建设世界现代田园城市提供富有实效的资源保障,是国土资源部门必须高度重视和认真思考的重大课题。     

越来越宽的就业路让生活更有奔头

“去佛山打工,有尊严脱贫,惠子孙奔康。”凉山州昭觉县阿并洛古乡尔古村的吉克衣生通过报名参加昭觉县人社部门组织的劳务输出活动,去广东省佛山市务工,不仅每月有了可观的收入,一家人也实现了脱贫,生活越过越幸福。“之前我就想去成都找工作,但总是担心找不到‘靠谱企业’,现在招聘会开在‘家门口’,找工作既靠谱又方便。”通过成都市武侯区人社局在甘孜州白玉县举行的就业帮扶专场招聘会,白玛翁修实现了梦想。     

成都恒信人力资源管理有限责任公司 以“工程”引领“工作” 服务产业人才需求

成都恒信人力资源管理有限责任公司积极链接资源,探索发展前沿,在面临传统业态逐渐饱和、市场化发展亟需破题、行业趋势迅猛转型的背景下,提出“八大工程”发展战略。成都恒信人力资源管理有限责任公司紧贴成都市温江区“三个之区”建设方向,从专业化和市场化视角出发,确立“‘三医’专业技术人才招引工程”为“八大工程”之一,并将公司人才保障部全员纳入工程专项工作小组,按照工程预期目标制定任务书。     

成都市青羊区:学党史、悟思想、办实事 推进人社事业开新局

2021年,成都市青羊区人社局以庆祝中国共产党成立100周年为契机,引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以推进落实幸福美好生活十大工程为抓手,学党史、悟思想、办实事、开新局。     

温江区:做优“云大工程” 惠民生增福祉

为书写温江人社事业高质量发展的高分答卷,成都市温江区人社局全面巩固拓展新冠肺炎疫情防控和人社系统“十三五”期间成果,统筹做好就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、公共服务等工作,确保“十四五”开好局,以优异成绩庆祝建党100周年。     

成都市举办大规模社工继续教育培训

从2012年9月～12月,成都市持续举办14期全市助理社会工作师、社会工作师继续教育培训,参训学员达1400人次,这是成都市首次举办的大规模持证社工专业培训。     

第十届《职业》理事会年会在成都召开

2013年4月17日,第十届《职业》理事会理事代表近六十人齐聚成都,出席第十届《职业》理事会2013年年会。此次年会以“改革．共赢”为主题。在第一天的观摩活动中,理事代表现场观摩了四川航天职业技术学院和成都市技师学院的办学成果与办学经验,深受启发。