股权结构与择时披露

本文从股权集中度视角出发,分别探讨了国有控股公司和民营控股公司股权集中度对上市公司择时披露行为的影响。结果表明,对于国有控股公司股权集中度与管理层选择周末披露的概率呈正U型关系;对于民营控股公司股权集中度与管理层选择周末披露盈余公告的概率呈倒U型关系。进一步,由于我国民营上市公司控制链较长,终极控制权与现金流权分离问题严重,我们又从终极控制权,以及终极控制权与现金流权分离度角度研究了民营上市公司择时披露的影响因素。与股权集中度影响类似,我们发现在民营上市公司中,终极控制权持股比例与管理层选择周末披露盈余公告的概率呈倒U型关系,终极控制权与现金流权分离度与管理层选择周末披露盈余公告的概率呈正向关系。     

机构投资者持股对信息披露的治理作用研究——以管理层盈余预告为例

本文以我国A股上市公司2004-2007年盈余预告披露数据为例,实证检验了机构投资者对信息披露的治理作用。结果发现:(1)随着机构投资者持股比例的增加,管理层采取的盈余预告精确性提高(更具体的形式和更小的误差),及时性也增强;(2)银行、财务公司类机构、一般基金类机构对管理层盈余预告选择的积极治理作用相对较强,而养老、保险类机构对管理层盈余预告选择的积极治理作用则相对较弱;(3)处于不同持股规模时,管理层盈余预告的精确性、及时性均随着机构投资者整体持股比例增大而提高。但是,机构投资者持股比例的提高易导致了管理层盈余预告的乐观态度倾向;(4)股权分置改革后,机构投资者持股对管理层盈余预告披露选择的积极治理作用比股权分置改革前有所增强。建议大力发展机构投资者规模和专业素质以优化投资者结构,促进我国资本市场的健康发展。     

环境会计及信息披露的几点探讨

本文主要阐述了环境会计的目标和对象、环境成本管理的会计分析,环境会计信息披露需求的主体与形式等问题。     

对或有事项会计准则适用范围及信息披露两个问题的探讨

或有事项作为企业不确定的经济事项,正确的进行核算和披露对于准确评价企业财务状况和经营成果影响甚大。本文对或有事项会计准则适用范围及其存在的问题进行了阐述,提出了增加适用范围的建议;对或有事项信息披露存在不完善的方面进行了分析,提出了规范和完备披露的建议。期望通过提高或有事项会计信息质量,保护使信息使用者的利益。     

财产保险公司内部控制信息披露与财务绩效的关系研究

本文将通过对财产保险内部控制信息披露之于财务绩效的长短期影响,来剖析二者的相关性关系,并在此基础上提出完善我国财产保险内部控制信息披露的三点建议:积极引导和端正公司进行内控信息披露的态度;不断完善治理结构,从而健全信息披露机制;加大打击造假的力度。     

媒体关注下的CSR信息披露与企业财务绩效关系研究及启示——基于我国A股上市公司CSR报告的实证研究

企业社会责任(CSR)及信息披露已成为当前社会各界共同关注的热点问题。本文利用独立机构发布的我国A股上市公司CSR报告的评级数据,验证了当前时代背景下我国企业社会责任信息披露与企业财务绩效的关系,以及作为信息传递媒介和公众日程设置者的媒体的关注对于二者关系的影响作用。研究发现,高水平披露社会责任信息的企业的绩效明显高于低水平企业,但是这种作用关系是在媒体关注度这一变量的完全中介作用之下实现的。这一新发现不仅丰富和拓展了企业社会责任及信息披露的理论研究框架,对于基于战略性CSR思维制定相关战略的企业管理者也深具启发意义。     

我国上市公司社会责任信息披露问题研究

上市公司一直受到了全社会各界人民的关注,作为典型的企业群体,在研究所有企业社会责任问题时,就会自然将切入点放在上市公司的社会责任问题上。上市公司社会责任信息的披露具有十分重大的意义,它作为一种纽带来促使上市公司受到证券监管机构的正常监管,对于证券市场秩序的维护有着重要作用,投资者也可以利用这些披露信息对上市公司进行了解。     

关于中小企业公司治理的探讨

公司治理是一种制度安排,其目的在于界定企业中最主要利益主体之间的相互关系,在要素所有者之间分配由要素结合带来的收益以及解决由所有权和经营权相分离而产生的代理问题和企业的战略决策和管理问题。公司治理结构,包括股权结构、资本结构以及治理机构的设置等。解决一股独大、建立独立董事制度等,都是公司治理结构的问题。一个合理的治理结构是保证公司健康持续发展的基础。     

环境信息披露影响因素研究综述

随着全球经济的迅速发展,由企业经营活动造成的环境污染和生态破坏已经变得日益突出。环境信息披露已经深入到各个行业和相关领域,而公司环境信息的披露受到众多因素的影响。本文对环境信息披露影响因素的研究进行了回顾,并对今后的研究提出了一些建议。     

福建将试点中小学教师“县管校用”

福建省教育厅最近披露,今年,该省各设区市将争取确定一个县作为试点,实行教师"县管校用",以促进公平教育。按照初步设想,试点地区的教师人事档案关系等将全部交由县管,教师资源将按照各地的教育实际需求合理