浙江：调整基层职位招考条件

日前。2014年浙江省公务员考试开始注册及报名,此次浙江省各级机关计划录用公务员8989名。     

莫让公开招考变成“公开作秀”

海南省儋州市日前组织挂职高校毕业生参加乡镇社会事务服务中心事业编制人员选聘．拟聘用人选名单在市政府网站公示后迅速引起质疑。记者调查发现,拟聘用10人的名次与其面试成绩排名完全一致．笔试成绩前三名无一入选．而如果按公务员招考笔试成绩占70％、面试成绩占30％的算法,笔试前三名均可取得聘用资格（中国青年报2009年12月17日）     

公务员招考高烧不退背后的误区

公务员招考再掀热潮。2006年，全国报考中央国家机关的人数接近100万，有近50万人通过资格审查。一些热门职位的报考与录取比例已超过1000：1，平均考录比例近50：1，创下历史新高。有人惊呼：公务员招考成为中国竞争最激烈的考试！     

举措

北京：压缩行政成本；河南：政府收费项目要上网公布；贵州：经适房廉租房用地“硬杠杠”四川：从优秀村官中招考公务员。     

事业单位招聘工作的实践与思考

河南省商城县近年来在事业单位人员招考方面进行了大胆的探索和尝试．积累了一些有益的经验。仅近两年就组织招考5次．参加考试近2000人．提供招考岗位300余个,为大批平均年龄不足30岁的年轻同志提供了广阔的舞台．增强了县乡（镇）事业单位的战斗力和活力。     

辽宁:乡镇机关招考公务员 本地人才需占半数

辽宁省公务员局近日召开全省行政机关公务员管理工作会议,决定继去年出台按照每个县乡镇机关招考数量的1/3招考本地人才政策后,今年加大力度,将乡镇机关招考本地人才的比例扩大到50%,以实现基层艰苦岗位和偏远地区人才招得进、留得住。据介绍,一段时间以来,辽宁省部分基层机关公务员招录出现招人难、留人难的问题。为此,省公务员局通过合理设置资格条件,鼓励本地人员报考、鼓励高校毕业生回乡报考,严格执行基层机关最低服务     

“就算是死,我也要死在编制里。”

——尽管落选了哈尔滨环卫工的招考,研究生毕业的王洋说了这样一句"豪言壮语",表达了自己对"编制"的痴情。《人民日报》1月16日的报道称,"编制",这个富有中国特色的词语,在大学生的就业抉择中所占权重越来越大。"编制"情结,看上去只是个人选择,然而它会形成强大的示范效应,对社会带来的隐患不容忽视。     

“饭碗考试”要把好哪些关键节点

社区专职工作人员考试,社会关注度非常高。招考工作不仅影响报考者的前途,也涉及千家万户的利益。招考工作是否到位直接关系考试能否顺利进行,关系到党和政府的形象,关系到社会的和谐稳定。在当今这样的人情社会,组织一场“饭碗考试”,压力特别大。     

怎样写好“竞岗演说词”

为了适应深化干部人事制度改革的需要，让更多的优秀人才通过公开招考、竞争上岗等形式脱颖而出，本刊特辟《竞争上岗》专栏，主要介绍一些有关竞争上岗的知识，各地开展竞争上岗工作的做法及经验，广大干部参加竞争上岗的得失体会，等等。希望广大读者、作者踊跃来稿。