河南敞开基层公务员“向上”的大门

许多大学生在参加公务员招考时,不愿选择去基层或一线岗位,因为他们觉得起点太低,前途渺茫,尤其是＂上升＂空间有限。以后,不必再有这种担忧了。今后,河南省省级机关补充主任科员以下的公务员,除部分特殊职位外,原则上从下级机关公开选拔,或从具有两年以上基层工作经历的人员中考试录用。     

公务员招考中的就业歧视不容忽视

长期致力于推动反就业歧视的中国政法大学宪政研究所对2010年国家公务员招考中的就业歧视状况进行了调查,并于近日发布了<国家公务员招考中的就业歧视状况调查>.调查显示,我国国家公务员招考中的歧视现象比较严重,其中地域歧视和户籍歧视较为严重.(2010年4月9日<中国青年报>)     

情况各异的国外公务员考试

英国：跌入20大厌恶职业榜英国公务员考试对考生的要求非常高,必须是大学毕业,还要有丰富的社会经验和极强的表达能力。即使达到考试标准,考生还要面临＂马拉松＂式的漫长考试。起码经历三轮考试,分别是写论文、能力测试和最后的决选。     

约稿启事

"年轻干部职务发展竞争"专题研究在一个时期以来公务员集中招考、"逢进必考"的大形势下,一批又一批学历层次较高、年龄大体相同、整体素质优良的年轻干部逐渐成为各个单位各个层次的中坚力量和后备领导人才。与此同时,在职务发展过程中,由于学历、年龄、资历、经验等各种条件大体相同,而职位有限,他们     

生活数字

国家公务员考录比例达90：1 2013年国家公务员招考共计12901个职位,招考人数达20839人,均为历年之最。据预测,今年报名人数将接近200万,而招录比劂也可能高达90：1。     

公选笔试案例分析模拟题解析(十五)

【案例简介】某省人力资源和社会保障厅计划招录一批公务员。不久,该省某市人社局开始公务员招录工作,成立招考公务员领导小组,由人社局副局长林威任组长。笔试结束后,有人在资格复审中发现某职位位列第二名的考生张凡的专业与要求不符,于是向林威     

北京市社区专职工作者管理意见

一、社区专职工作者的选举和聘用社区专职工作者是指专门从事社区居委会工作的主任、副主任和委员。社区专职工作者由通过社会公开招考取得社区专职工作者执业资格的人员和社区居民中的离退休人员组成。其中面向社会公开招考的人员按照有关规定参加社区居委会民主选举,当选社区居委会主任、副主任或委员后,由所在街道办事处办理聘用手续,即为社区专职工作者;社区居民中的离退休人员,按照有关规定参加社区居委会民主选举,当选社区居委会主任、副主任或委员后,即为社区专职工作者,不需办理聘用手续。二、社区专职工作者的条件(一)模范遵守国家…     

法律视野下的就业歧视——从“少白头”不能当警察说起

在每天的生活中,我们绝大多数时候都在有意无意中受着情绪的控制.它既能使人精神焕发、充满激情、思维敏捷、干劲倍增,又能使人萎靡不振、情绪低落、思路阻塞、消极怠惰.心理学家把人的情绪分为积极情绪与消极情绪两大类,积极情绪对人有正向的、积极的作用,消极情绪则对人有负向的、消极的作用.对于积极情绪,要尽力发展,对于消极情绪,则要严格控制.     

宋代翰林图画院画学招考制度的影响与启示

宋代翰林图画院画学依据中国传统绘画的“格法”在对物写生时追求“形似”,以及根据诗意的命题进行绘画创作的招生考试体制,对我国现行的美术高考具有很好的启示与借鉴.目前,我国现行的美术高考对考生文化课要求较低;过分关注考生的对物摹形能力;考生潜在的创造力无法得到体现.通过借鉴翰林图画院画学的招考制度,美术高考应从“动态调整、适度提高考生文化课录取分数线;设置贴近专业特点的考试科目;增设命题创作”等方面着手进行改革.