改革中人的五种逆向行为

在改革开放的社会系统中，人们对社会的总体态度是肯定或支持，否定或逆向。本文着重分析了改革社会形态中五种逆向性的态度行为。     

教师心理挫折的成因及调适

教师在事业上和生活中出现心理挫折是难免的 ,只是在教师遭遇心理挫折后 ,如何化消极因素为积极因素 ,是学校管理者应该重视的课题。本文阐述了影响教师心理挫折形成的主、客观因素 ,并针对相应的因素 ,提出了行之有效的预防措施和消除心理挫折的方法     

如何培养中学生抗挫折能力

文章就当今中学生缺乏抗挫折能力,提出学校教育应该对中学生进行适当的抗挫折教育,并相应提出一些教育的方法和措施。     

爱情中有趣的心理效应

在我们的爱情中,一些有趣的现象可以通过心理学效应得到解释,如＂为何初恋最难忘＂＂为什么爱情受到的挫折越多,感情越深＂＂为什么会网恋＂等。第一面最重要：首因效应初次见面很重要,首因效应说的是人与人第一次交往中给彼此留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着主导地位的效应。挫折越多,感情越深：罗密欧与朱丽叶效应莎士比亚的经典名剧《罗密欧与朱丽叶》中罗密欧与朱丽叶相爱,由于双方是世仇,他们的爱情遭到     

论体育对挫折教育的价值体现

当代青少年因家庭与社会原因而引发了大量心理健康问题,遭遇挫折不能自拔的比比皆是。在学校利用体育的独特性对青少年进行挫折教育,既是对体育的一种创新,又是对全人教育的拓展。本文通过文献资料、逻辑分析与教学经验等方法,论述了体育的特殊功能,阐明了体育在挫折教育中的独特价值,对体育教学科研具有现实指导意义。     

NO.2 CPI与加薪的逻辑

争议：CPI高涨成为加薪因素？ 2007年全年和2008年上半年，CPI（居民消费价格指数）高企的涨幅挑战了工薪阶层的心理承受力。2008年3月公布的CPI数据显示，2月份CPI同比上涨8．7％，其中，食品价格上涨23．3％，非食品价格上涨1．6％。CPI的高涨，在某种程度上等于给钱袋子打了折，而付薪的企业方，是否应该参照CPI涨幅实行加薪？这个利益攸关的问题，一时引起全民关注。     

基于资本博弈的中国家族企业可持续发展路径探析

家族企业是人力资本和货币资本达成的契约.分析两大资本在博弈中的边际收益和专有性特征的演变、资本专用性和资本抵押性特征等的变化,构造缔结家族企业契约的两大资本--人力资本和货币资本的不完全信息动态博弈,可以揭示家族企业这一契约的缔结发展过程中人力资本和货币资本的动态博弈全貌,在此基础上可探究出家族企业人力资本和货币资本的合作博弈是可能的,也是必要的.     

“80后”职场新人通病

心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺失等问题已成为不少刚参加工作大学生的通病。在刚刚踏上工作岗位的“80后”中，出现社会适应不良症状的比例高达90％。     

高校应加强大学生挫折教育

针对当代大学生普遍存在的耐折力低的心理现象，通过分析大学生遭受挫折的性质，与所采取的应对方式，并结合高校的实际，提出了可行性建议。     

我们自己的“物管服务中心”

老旧小区年头久，房子又破旧不堪，这个小区楼道门坏了，那个小区下水管道老化了、排水系统堵住了却无人管……诸如此类的事隋经常会发生。引进物业公司服务管理在新小区是顺理成章的事，但在老城区，由于硬件设施缺失、管理成本高、居民的经济承受力等原因，很多物业公司不愿进驻，或进驻后又由于种种原因“全身而退”。能不能就地改造，让老旧小区焕发青春呢？