案例指导制度中的案例适用问题

建立案例指导制度的主要作用和目的是为了统一法律适用标准、指导下级法院审判工作.当案例指导制度进入运行时,指导性案例的适用需要具备一些条件,这些条件应该是:案件审理缺乏具体的制定法规范;存在具体的指导性案例规则;具有相似的案件事实.同时,指导性案例的适用还需要具备一些必要的技术,这些技术应该是:案情比对,情势权衡,指导性案例的遴选,规则引用,指导性案例的排除.     

产妇遭误诊精神失常 医院无奈判赔

一、案情介绍2004年8月,孕妇黄某某到某县医院进行产前检查,抽血化验报告显示:HBSAG( ),抗HBC( ),HBEAQG( ),即乙肝大三阳,医生告诉黄某某乙肝的传播途径主要包括了血液传播、性传播和母婴传播,目前乙肝可能会传给其腹中的胎儿,有极大危险性。对这突如其来的"疾病",黄某某极为恐慌,无奈之后,患者开始按照医生的要求服用治疗乙肝的药物。9月,黄某某在该院剖腹产,顺利娩下一婴儿,但此时血样检验显示黄某某并未患有乙肝。后患者又经市中心医院等医院化验,检验结果均证实黄某某未患乙肝。     

护工虐待老人 养老院遭取缔

【案情】李红军老爹李根上患脑梗塞,神志一阵糊涂一阵清醒。由于李红军要上班,于是在2011年2月23日,把66岁的老爹送到兴隆新村的爱敏养老院,签订了托养协议书并交纳了900元的费用。李红军和家人隔三差五过来探望老爹。3月6日,李红军二姐一家去看老爹,被看护以＂经常来看老人,老人会没有心思在这里住＂为由婉言谢绝。第二天,大姐和李红军也遭到了同样的谢绝。但李红军想＂既然来了,就给老爹喂点吃的吧＂。     

六大督查组盯紧18省，执行不力要问责

此次督查重点包括七个方面内容：各地制定和实施节能减排工作方案情况，淘汰落后产能进展情况，严控新上“两高”项目情况，实施节能减排重点工程情况，加强重点用能企业管理情况，重点领域节能减排工作情况，制定和实施节能减排预警调控方案情况。     

律师

我的理想我的理想是长大能当一名律师,帮人们打官司,让很多人知道案情的真相。——宽甸满族自治县宽甸镇中心小学六年三班宁棋杨行业介绍律师是指接受当事人的委托,在法律允许范围内,利用自己的法律知识和技能为委托人提供法律帮助,维护其合法权益的专业人员。依不同划分标准,律师有不同类别:按工作时间的不同,分为专职律师和兼职律师。按服务对象的不同,分为社会律师、公职律师、公司律师和军队律师。按照业务范围的不同,分为民事律师、刑事律师和行政律师。     

因见义勇为受伤是否算工伤

基本案情：
　　中南公司职工张某为抢救溺水同事李某不幸遇难，市社会治安综合治理委员会授予其“见义勇为先进分子”的荣誉称号。张某家属提出工伤申请，市人力资源和社会保障局认为，张某的行为不符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（二）项之规定，不予认定工伤。     

“情理法多点结合”家庭纠纷调解工作法

[基本案情]2011年初,钮家巷社区赵氏兄弟为家庭房屋、财产分摊不匀,相互猜疑对方独吞家庭财产而经常发生争吵,甚至斗殴。一天早上起来,哥哥家门上被泼了一盆粪水,怀疑是弟媳妇干的,为此双方发生了激烈的争吵。弟弟出来帮腔,哥哥火冒三丈,将一瓶汽油泼到弟弟身上,并准备用打火机点燃,     

郑少东、陈绍基案进一步披露：中国“头号警花”王菲落马

中国“头号警花”落马!日前,媒体披露的这一消息,迅速在全国范围内引起关注。“头号警花”名叫王菲,曾经是公安部的一名处级干部,因卷入北京、上海、广东等地的多宗案件,已被“双规”。据了解案情的人士披露,她的落网,是纪检、监察部门的一个“意外收获”。那么,王菲案到底是怎么一回事,为何能引起全社会的关注？她到底是一个什么样的女人？     

误诊致使治疗延误 患者死亡医院赔偿

[案情介绍]2001年2月17日,吴某某因上呼吸道感染前往某区级医院就诊,接诊的医生建议其进行B超检查,结论为:肝内见3.5cm×3.3cm低回声区,CT检查,印象为:肝脏内占位不排除,并建议增强排除肝占位。为了明确诊断,2月20日吴某某又在该医院行增强CT扫描,诊断结论:肝质内无明显占位征象。同年7月1日,吴某某又去该医院体检,B超显示肝右叶见4.7cm×4.3cm稍低回声,7月12日再次行增强CT扫描显示肝右叶前部局限性密度更低,诊断结论仍然是脂肪肝。同年12月14日,吴某某又前往省肿瘤医院做检查,B超显示6.2cm×5.3cm低回声,CT检查结论为肝内占位考虑原发性肝癌。12月17日,吴某某入住该区级医院治疗,诊断为肝右叶癌,并于该月21日行肝癌卫星灶切除手术。     

“恶语伤人”构成辞退吗？

案情简介：王某，男，52岁，高中文化，某疗养院办公室副主任，因对疗养院党委人事安排不满，不接受分配的宣传教育工作，且以找院长提意见为名，捏造事实，攻击领导，在职工中造成极坏影响；被单位辞退，王某不服，向某市人事争议仲裁委员会申请仲裁。