培训是留住人才不可忽视的因素

如何留住人才?通常很多企业的做法是提高他们的薪酬及福利待遇。培训同样是留住人才不可忽视的因素,国外企业不乏此类成功经验,如美国爱德华—琼斯公司。该公司作为一家证券经纪公司拥有2.7万员工,员工年薪根据其职位的不同从2.24万到2.7万美元不等,在同行业中属于不太高的。但该公司的队伍比较稳定,跳槽的不多,员工对公司的满意度较高,其中的一个原因就是公司注重对员工的培训。该公司每年对员工培训132个小时,这既便是在美国知名的企业     

征稿启事

《阿拉伯世界研究》(双月刊)于1981年10月经教育部批准,自1982年起公开发行。本刊以夯实基础研究、聚焦热点问题、发掘前沿议题和培养学术新人为宗旨,鼓励打破学科壁垒,对中东问题进行跨学科研究,为学者富有创见的新思想、新观点、新论断提供学术传播平台。本刊注重基础研究与政策研究相结合,对中东研究中的重大理论与现实问题进行深入研讨。     

国企离退休职工精神文化满足需求的实践与思考

新时期国有企业离退休职工作为一个社会特殊群体,在精神文化满足上有其特点和需求。本文就如何满足老职工精神文化需求,提出了针对实际、强化教育聚合力;注重创新、文化养老暖夕阳;搭建平台、激发潜能献余热的新思路。     

医院宣传工作的若干实践点

医院宣传是通过有目的、有计划地向社会传播医疗服务信息,展示医院风采,树立医院形象的一项重要工作。认清宣传主线,找准宣传方式,强化宣传保障,建好宣传阵地,让宣传工作更好地服务于医院发展的大局,为医院未来发展打下牢固的基础。     

浅议东北老工业基地工业旅游的可持续发展

东北老工业基地工业旅游发展普遍缺少战略性的规划,产品没有充分体现出知识性强、依托性强、参与性强、稳定性强、易达性强和效益多重性等特点,以致于游客对其认知仍大多停留在"傻、大、黑、粗"的水平上.建议:统一规划、设计工业旅游资源,突出工业旅游产品受关注属性的设计;发展区域旅游协作,注重特色效应,开发组合优势产品,通过综合开发提高总体效益;分层次、分梯队地发展东北老工业基地的工业旅游,打造名牌、精品.     

加拿大的人际关系

我在加拿大的首都渥太华探亲的半年时间里,在同加拿大人的接触中。观察出他们的个性特征,可以概括为聪明、勤奋、谦虚和友好,富有理性。不喜欢教条,他们的哲学是自己生存。也让别人生存,在行为表现上温文尔雅,礼貌待人,注重信誉。     

家庭教育中儿童创造力开发的研究

随着时代的进步以及现代科学技术的迅猛发展 ,家庭教育的职能已发生了深刻的变化。家庭教育对青少年、儿童素质培养的重要作用以及终身影响的意义日益凸现。面对以知识和创新能力培养为核心的知识经济时代的来临 ,家庭教育要适应这一社会经济形态发展的需要 ,就必然要变革家庭教育的内容。为此 ,家庭中关注儿童创造潜能的开发 ,注重创造能力的培养 ,既是时代赋予家庭教育的使命 ,同时也是儿童在未来社会中生存和发展的需要。一、家庭中重视儿童创造力开发的必要性１．时代和社会发展的需求目前 ,出于受以应试教育为主的人才选拔制度的影响 ,…     

鲁迅“顺自然”的家教伦理观

家庭教育伦理是鲁迅家庭伦理思想的重要内容。家庭教育首先任务就是要去除奴性,将儿童当“人”看,使其确立起独立的人格,要从多方面来培育人性“致人性于全”,以此来实现培育“新人”的任务;家庭教育的伦理原则就是“理解孩子”、“指导孩子”、“解放孩子”;家庭教育方法也要注重伦理性,这就是要反对以打骂的方式来虐杀孩子的天性,提倡尊重孩子天性的游戏。     

父亲——无字的丰碑

28年前,父亲去了。在经历了撕心裂肺般的痛后,我知道,那个高大伟岸,被我视为靠山的固不可摧的大厦轰然倒塌了。28年来,对父亲的思念与日俱增,随之,父亲的形象化作一座无字     

词义学与词典学研究的新成果——读《词义研究与辞书释义》

苏宝荣教授所著《词义研究与辞书释义》一书商务印书馆２０００年１０月出版,是作者承担的国家社会科学基金项目“汉语词义研究与语文辞书释义”的终期成果。该书注重理论研究与应用研究的有机结合,在汉语词汇理论研究与汉语辞书编纂理论研究上均有新的开拓,体现了近年来汉语词义学与词典学研究的新成果。一选题有明显针对性。当前语文辞书编纂颇多,却欠规范,词汇、词义理论研究亦嫌滞后。有人还主张词汇研究与词书编纂研究分离,尤难免影响对辞书编纂的理论指导。这些无疑是词义研究和辞书编纂工作存在的突出问题。通过开展词汇理论研…