企业活力六要素

企业活力，是企业作为市场经济中的一个微观主体的生命力，是企业在市场竞争中生存和发展，实现自己经营目标的能力。一个企业的活力，表现在激烈的市场竞争中，就是敢于和善于面对竞争对手，调动和发挥自身的一切极积因素，与时俱进，生产出质量高、品种     

以增强企业活力为中心——改革的重要突破

党的十二届三中全会通过的《关于经济体制改革的决定》(以下简称《决定》)明确指出:“具有中国特色的社会主义,首先应该是企业有充分活力的社会主义。”《决定》还把增强企业活力作为以城市为重点的整个经济体制改革的“中心环节”。这不仅是经济体制改革理论的一个重要突破,也是对社会主义经济理论的一个重要贡献。     

知识管理时代的知识信息网络

今天的知识社会里，知识信息（KnowledgeInformation）成为企业的一种新的核心力量（CoreCompetence）。现在我们迎来由计算机通信和信息网络组织起来的社会体制，即以发达的网络化为特征的Netware社会。未来知识型企业的经营目的是在全球知识信息网络环境下推进其经营战略，以适应瞬息万变的经营环境，不断发展壮大以增强企业的竞争力。文章共分四部分：前两部分分析知识信息网络环境的变化及其应用；第三部分介绍知识信息网络的组织和知识网络总监的新概念；最后提出知识信息网络的未来发展方向。     

试论我国广告产业的衰退原因及对策

以产业兴衰的综合识别模型作为判断依据,我国广告业在持续增长的背后,隐现产业衰退的危机.其根源在于贯穿于我国广告产业的"循环因果"由于长期依赖于媒介资源和媒介产业,我国广告业缺乏内在活力;由于政府传媒政策的紧缩和停滞,抑制了媒介产业的能量释放,间接地影响了我国广告业的发展.因此,广告公司通过战略转型培育广告业的内在活力,政府产业政策的扶持和指导创造广告业发展的外部环境,将成为我国广告业应对衰退危机的必然选择.     

西方公务员流动管理实践对中国公务员流动管理的启示

公务员合理有序的流动,是增强行政组织活力的重要途径.西方发达国家经过长期的实践,在公务员流动管理方面积累了宝贵的经验,这对我国的公务员流动管理具有十分重要的借鉴意义.梳理西方公务员流动管理过程的特点,有助于从观念、法制和机制三方面完善我国公务员流动管理.     

以高标准、新举措积极推进党内民主建设

党内民主是党的生命．是增强创新活力、建设和谐社会的基本保证。近年来．南京市地税局以扩大党内民主来带动全体干部职工民主．激发了广大党员干部的创新性．促进了税收事业的快速发展．实现了率先实现“三个一流”的目标。     

家事处理,自有主张

从少年夫妻到老夫老妻,激情燃烧的岁月似乎已走远,家庭生活早已归于平淡。生活可以平淡,但不可乏味,不论是含饴弄孙,享受天伦之乐,还是享受老年"二人世界",老年人都应找到自己的家庭角色,试着用情趣和热情调制生活佳酿,谁能说你不是最出色的幸福酿造师呢?--编者     

不良时尚生活有损健康

夜生活 泡吧、卡拉OK是城市生活的潮流表现。对于现代都市而言，夜晚才是其灵魂所在，是城市活力与创造力的源泉。对于上班族而言，泡吧、卡拉OK既能缓解工作压力，还能扩大交往圈子，自然就成为他们生活方式的一部分。     

火与水：中西活力思想的历时性考察与评述

活力是多种因素造成的有机体的生命状态和人类生气勃勃、健行不息的精神状态，也是个人发展与社会进步永不耗竭的动力之源。中西方不同的传统文化与哲学根基造就了各自不同的活力思想与活力话语体系。水与火作为中西哲学中两个核心的隐喻，代表了中西文化背景下活力观的不同特点，但两者又有着相通与融合之处。以水与火作为载体，对中西哲学史上的活力思想回溯、梳理与分析，找出其共识与差异，既是正确理解社会活力本质的有益视角与思路，又能为建构有活力的和谐社会提供宏大的理论支撑和方法论的启示。