民营企业和谐劳动关系定量评价体系的构建

和谐的劳动关系是构建和谐社会的重要基础,民营企业的劳动关系逐渐成为中国劳动关系的主流.现阶段我国关于民营企业和谐劳动关系评价的研究尚处于起步阶段,建立科学的劳动关系定量评价体系具有重要意义.     

新时期马克思主义在我国的发展

马克思主义自从创立至今已有150余年,从它的发展过程上看,马克思主义集中地反映了时代的本质特点,适应了时代发展的需要。在马克思主义的这一世界化进程中,各国的马克思主义者和共产党人纷纷把马克思主义与本民族、本国家的文     

对我国现阶段医疗保险制度下个人账户的理论分析

依据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,1998年后我国医保制度正式采用社会统筹和个人账户相结合的办法。在过去的十几年里,这种制度对抑制医疗资源浪费、缓解慢性病患者的就医压力等方面起到了积极的作用,但也存在一些问题值得我们思考和探索。本文试图对我国现阶段医疗保险制度下的个人账户做理论方面的分析,从而发现问题并尝试提出对策。     

顺德干部考核新举告诉我们什么

一直以来,广东佛山市顺德区的"大部制"改革,曾因独具"党政合一"特征而备受关注,也一度成为大部制改革的"顺德样本"。最近,这里又在领导班子建设上推出多项"新政",其中,为鼓励改革创新而建立"试错免责机制",颇具特色。我国现阶段的改革,是对各种利益格局的进一步调整,也是对某些陈旧观念和制度的进一步扬弃,它必然遇到更大的阻力,也可能出现某些阶段性、局部性的失败或失误。所以,改革攻坚,既需要各级领导者发扬"敢啃硬骨头"、"敢于涉险滩"精神,也需要营造一个允许改革失误的宽松环境。     

论现阶段高校文科学报编辑的素质

本文论述了现阶段高校文科学报编辑应具备的几种素质 :1 .要有科学思维的头脑 ;2 .要有广博的知识面 ;3.要有高度的情报信息意识 ;4.要有精益求精的工作态度 .     

正确认识和处理现阶段人民内部的民族矛盾

我国现阶段的民族问题基本上是人民内部矛盾。主要表现为民族地区与发达地区经济发展水平的差距,因某些优惠政策失效和相应的新政策未能跟上而造成的少数民族原有利益受到影响,文化差异问题处理不当而引发的矛盾,以及存在于宗教、人口流动、政治利益等方面的矛盾中。正确处理人民内部的民族矛盾应当采取以科学发展观为指导,加快民族地区经济发展,加强马克思主义宗教观和民族观的学习教育,正确区分矛盾的性质,把握好民族问题与非民族问题的界限,加强民族法制、法规的建设,建立处理突发事件的有效机制等政策和措施。这也是我们建设和谐社会所必须面对和解决的问题。     

河南省社会保障制度的综合评价

一、引言社会保障制度是一项牵涉到全社会的系统工程,通过建立以社会化为标志的生活安全网,来消除竞争机制运行中产生的不安定因素,是促进社会安定团结和使社会发展进入良性运行的社会稳定机制和调节机     

现阶段我国民族问题的特点分析

我国现阶段的民族问题往往表现为经济问题与政治问题交织在一起,现实问题与历史问题交织在一起,民族问题与宗教问题交织在一起,国内问题与国际问题交织在一起。这是现阶段我国民族问题的基本特点。我们要正确认识民族问题的“四个交织”,正确处理现阶段中国特色社会主义建设中的民族问题。     

现阶段人民内部物质利益矛盾探析

分析探讨了现阶段人民内部物质利益矛盾的主要表现、特点及其根源，提出了解决此类矛盾的思路与对策