终止合同能否代替解除合同？

您好！2001年我大学毕业后与一家公司签订了一份无固定期限的劳动合同，合同规定：“合同期间，双方可提前30天通知对方终止聘用合同，并可以不支付经济补偿金。”在此期间我的职位也得到了升迁，足以证明我工作努力。现在由于该公司管理混乱，经营陷入困境，于2004年11月30日通知我终止劳动合同。通知中称：根据公司目前的状况和劳动合同中双方的约定，现提前一个月通知，     

试论无固定期限的劳动合同

本文对无固定期限的劳动合同进行了定义,并建立了其数学模型,从合同的签订、变更和解除三个方面对无固定期限的劳动合同进行了剖析,最后抽象出无固定期限的劳动合同内在本质。     

社会保险经办机构能否作为劳动争议仲裁的被申请人？

案例：老李是某市纺织厂的职工，于去年6月在上班选中不聿发生交通事故，当地劳动保障部门认为，该交通事故因发生在上班逢中，老李对事故的发生没有责任，因此老李被认定为工伤，并应按照国家有关法律的规定和劳动鉴定的结果，由社保经办机构计发有关工伤待遇。半年后，经与同类情况的其他工伤职工比较，老李认为，社保经办机构对其待遇支付有误，以社保经办机构为被申请人向当地的劳动争议仲裁委员会提起了劳动争议仲裁。结果，对老李的仲裁申请，     

关于《企业破产法》实际运用中问题的思考

《企业破产法》的颁布是我国法律进步的又一面旗帜，在确保企业债权人获得公平受偿的前提下，又赋予了企业重新振兴的机会，防止社会经济陷入混乱，但由于破产案件程序是特殊的民事诉讼程序，较其他方面在实际运用中又有很大的差异，因此，《企业破产法》制定过程中一些未考虑的因素也逐渐表露出来。本文试从该法实际运用中的问题出发，分析其中的弊端并提出建议。     

A公司员工流失个案分析

一、案例内容 A公司与员工王某于1998年6月23日签订《劳动合同书》，期限为1年。合同中约定，双方签订的培训协议作为《劳动合同书》的补充附件，与《劳动合同书》具有同等法律效力。     

基于利率期限结构的随机久期与凸度模型构建及应用

文章以Vasicek与CIR利率期限结构模型为基础,重新构造了利率风险管理的随机久期与凸度金融工具,从而提出了反映利率动态变化的随机久期及凸度金融工具,并据此可以进行利率风险的"免疫"技术管理.     

《反倾销协定》中新出口商复审制度的不足及改善方案

目前,反倾销新出口商复审制度确实存在被部分出口商或供应商利用于规避反倾销措施.因此,有必要规定具有代表性出口和详细的调查及裁定程序.而且,因为对新出口商来说,新出口商复审具有原审的功能,因此要适用原审中所适用的程序规定.此外,要明确规定具有代表性出口的概念,并将复审期限规定为9个月.     

如何强化基层单位统计档案管理

当前。加强统计档案管理已成为统计、档案部门的共识。然而在基层单位的统计档案管理上还存在着一些亟待解决的问题：统计资料散放在统计人员手中，没按统计档案标准立卷归档；统计资料残缺不全，损毁现象时有发生；统计档案分类不细，保管期限不准，不及时立卷归档等问题比较普遍；有的基层单位上报统计资料不留底稿，需要时就到上级机关查找等等。因此，进一步加强基层单位统计档案管理势在必行。 一、强化统计档案的宏观管理 县（市）统计局、档案局是统计、档案工作的行政管理机关，对基层统计档案管理负有直接责任。鉴于一个县（市）区…     

论文字作品剽窃手法的识辨

信息技术的发展使文字作品的剽窃早已告别“剪刀加糨糊”的老套做法。“鼠标加粘贴”的先进技术可以令一篇洋洋数万言的大作被抄袭于数秒钟之内。除早已功成名就的教授、博导因“爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要”而进行人生锦上添花式的剽窃以外，职称评定、学位申请当中对论著的种种要求，特别是对中小学、     

高效收回企业应收账款的E化解决方案

高效地收回应收账款是保证企业获得利润的关键因素之一.本文针对赊销管理中的现金折扣问题,以最快收回应收账款为目标,利用计算机建立模型对数据进行分析比较,得出满足企业要求的最优折扣率,帮助企业高效收回赊销款项.该方案具有方便实用的特点.