浅析科研单位技术人员队伍建设

一个科研单位发展的根本，最主要的是有一支强有力的技术人员队伍，科技“以人为本”，再好的管理体系、制度和再先进的技术如果离开了优秀的员工，部无法体现其优越性。技术人员队伍建设对科研单位至关重要，对该企业的生存和能否向前发展起决定性的作用，要想做大一项工程，必须找到足够的能工巧匠，要想不断完成更多更大的工程，需要稳定住这些能工巧匠，给他们提供适合成长的良好环境至关重要。技术人员队伍建设的水平决定了一个科研单位在自身业务领域中的生存空间，并影响了所在企业今后的发展，而一个企业只有打造一支稳定向上的技术人员队伍才能逐步发展壮大。     

《在“五七干校”的日子》

“五七干校”是“文革”中的一个“新发明”,就是将有问题的干部和机关、学校、科研单位的知识分子,以“工作单位”为“单位”集中到农村,进行长达数年的劳动改造。     

WTO对农业科研单位知识产权保护的影响与对策

知识产权是人们智力成果依法所取得的一种财产权利,知识产权制度是在对智力成果进行产权界定基础上,对其进行保护的制度。在当今的市场竞争中,知识产权的拥有量及其市场覆盖率已成为一个单位、一个地方乃至一个国家竞争力的象征,知识产权的重要性日益凸现。我国已加入WTO,农业面临着巨大的国际竞争压力,农业科研单位的生存和发展也将遇到前所未有的挑战。因此如何运用知识产权制度,努力提升我国农业科技的核心竞争力,不断增强科研单位的自我发展能力,已是广大农业科技人员必须认真研究的课题。     

科研单位办公室科学化管理探索

科研单位办公室是领导对内指挥开展工作的重心,肩负着上下沟通、内外联系的重任.新形势下,为了更好地服务于科研单位,加强科研单位办公室的科学化管理有着重大作用.本文就科研单位办公室科学化管理进行了相关的分析.     

黑龙江省马克思主义哲学研究基地

黑龙江省马克思主义哲学研究基地成立于2004年,是黑龙江省首批八个人文社会科学研究基地之一。2004年黑龙江省委宣传部为了贯彻中共中央关于加强和繁荣哲学社会科学研究的指示精神,决定在全省人文社会科学研究机构中,遴选在各学科领域中有实力、有影响的科研单位牵头搭建集体攻关平台,以期集中省内研究力量协作完成重大科研项目。黑龙江大学哲学学院因在省内哲学界的龙头地位,被委以重任,牵头组建黑龙江省马克思主义哲学研究基地。     

科研单位办公室业务科学化管理探析

办公室承担着上下沟通、内外联系、服务保障等枢纽作用,科研单位办公室业务和管理模式有所不同。随着时代的发展,办公室管理业务出现新的特点,并对办公室人员提出新的要求。本文结合办公室工作经验,就办公室业务如何科学化管理进行探索。     

如何加强科研单位科研经费的财务管理

本文先分析了科研单位科研经费财务管理现状,指出了科研经费财务管理存在的问题,然后在此基础上从管理制度、预算管理、绩效考核3个方面提出了完善科研单位科研经费财务管理的措施。希望能给予其他科研单位参考借鉴,共同提高科研经费的财务管理水平,促进科学研究健康有序发展。     

“2007中国四川光雾山旅游文化产业发展论坛”综述

2007年10月29日至30日,由四川省社科联、中共南江县委主办,中共南江县委宣传部、南江县社科联承办的"2007中国四川光雾山旅游文化产业发展论坛"在南江县光雾山镇隆重举办.四川省社科院、四川省文物考古研究所、四川大学、西南民族大学、西南科技大学、成都大学和乐山师范学院等科研单位和大专院校的专家学者,四川省社科联、中共巴中市委宣传部、巴中市社科联、巴中市旅游局、中共南江县委、县政府、县政协的领导和县社科联及各学(协)会主要负责人共80余人参加了会议.     

西伯利亚地区优良观赏植物引种——记白城市林业科学研究院

白城市林业科学研究院是吉林省西部实力较强的综合性林业科研单位.多年来,致力于林木育种研究和城市绿化工作,获得了包括国家科技进步二等奖在内的国家级奖励5项,省(部)级奖励27项,市级37项,有31个林木品种通过了吉林省林木品种审定委员会审定,良种的拥有率占全省的22％,截至2014年底,是吉林省拥有林木良种最多的科研单位.2006年被国家林业局评为全国林业科技先进集体、2012年被评为全国林业有突出贡献先进单位.     

学术期刊评价刍议

学术期刊是期刊的一种,目前"我们各级科研单位、各类高校院所学术类期刊大约有2500种,其中大学学报有1700种左右"(1)。学术期刊特有的学术性和专业性使其不同于一般的大众性期刊,它以分享和传播行业知识为主要目的,主要面向科研工作人员和其他专业人士,传播对象更有针对性。传播的范围总体来说比较小,订阅者多以高校为主。