浅谈公路文化建设中的职工参与意识

公路文化的建设离不开全体职工的参与,文章从如何运用灵活多样的创建形式来构建和谐平等的职工关系入手,对培养职工积极的参与意识进行深入探索,以期营造出内外和谐的公路文化建设氛围。     

党委秘书提升能力素养应培育“四种意识”

党委秘书是党委的主要参谋与助手,是党委意图的具体贯彻者和实施者,其工作的好坏,直接关系到党委决策能否顺利贯彻、实施和执行,直接关系到党委形象和权威的树立。因此,作为党委秘书,只有政治上忠诚可靠、作风上扎实勤勉、工作上细心努力、纪律上坚定严明,才能真正履行好自身职责,为党委班子工作营造良好的工作环境,为党委决策和工作部署有效执行提供有力的保障。     

浅谈施工企业的成本管理

施工企业成本控制是一个全方位、全过程的动态控制,以施工企业加强成本控制的重要性为着入点,从施工成本的全员意识、事中控制、完工总结三个方面简要论述了如何加强施工企业成本控制.     

如何培养酒店专业学生“服务意识”

作为中职酒店专业的教师,我一直很疑惑,为什么现在绝大多数酒店专业的学生在实习期时,很少能在同一家酒店坚持上班3个月,甚至很多学生走出校园后,所选择的工作跟酒店专业扯不上任何关系.原因是,许多学生认为酒店服务工作很辛苦,觉得自己低人一等,没什么发展.但实际上酒店管理人员总结出了问题最主要的症结在于,很多学生缺少良好的服务意识     

入世后会计环境、理论、意识的变化及其辩证关系

<正>在马克思主义哲学中,唯物主义社会历史观认为:社会存在是指社会物质生活条件的总和,它包括地理环境、人口因素和生产方式,其中对社会发展起决定作用的是生产方式,即生产力和生产关系。而社会意识是社会心理学哲学基础的重要概念,社会意识是社会存在在社会精神领域中的反应,是精神现象的总和,包括社会的人的一切意识要素和观念形态。在会计宏观领域也存在着这样类似的概念,如果我们运用马克思主义的唯物辩证观点把握会计环境以及会计理论、会计意识     

如何扎实推进工会女职工维权工作

本文论述在新形势下女职工的价值观念、思维方式、精神状态发生变化的同时,如何帮助女职工树立信心、战胜困难,维护女职工的合法权益和特殊利益不受侵犯,是对我们女职工干部现有业务水平、工作能力的挑战。女职工组织只有充分认识到维护女职工合法权益的重要性,才能扎实有效地推进女职工维权工作的开展。     

谈基层干部民主意识

<正>企业要推行精细化管理,首当其冲的是强化基础管理,基层是企业从事生产经营活动的基本单位,是企业推行精细化管理措施的落脚点只有企业管理中的各项措施在基层得到落实,各基层队工作搞得扎实企业的各支脉畅通,整个企业才具有生机和活力,如何强化基层管理除了强调干部自身的作用外,更重要的是干部要有强烈的责任心,同时不断在实践中提高管理水平;在从事管理过程中,干部还应具有浓厚的     

构建事业单位费用报销管理系统的要点及程序探析

构建事业单位费用报销管理系统对于加强事业单位财务管理有着重要意义,不但可以有效控制不必要的开支,还有助于加强廉洁建设。因此事业单位应根据本单位费用支出的实际情况,建立适合本单位特点的财务报销管理系统,借助于严格的管理与控制提高报销费用的真实性,节约资金并提高资金使用效率。     

领导官欲及管理艺术

官欲,就是为官和升官的动机与愿望。具有强烈的为官欲望,是成为领导角色和促进角色成长的先决条件。然而,在我国,对官欲存在着两种十分矛盾的心理:一方面,官本位意识深入骨髓,从官到民普遍对官职都顶礼膜拜,对为官和升官梦寐以求,有的甚至不择手段;另一方面,又无不视官欲为极不道德、极不光彩、极其卑污的心理。这样一种普遍的社会心态对抑制蝇营狗苟地追逐官位的行为有一定的作用,但同时也扭曲了人们     

多元时代更需凝聚共识

当今中国,正处于大转型的现在进行时。财富的持续增长、社会的不断变动,激发出空前活跃的思想。维权意识日益敏感、利益诉求更趋多元,方此之时,共同的社会认知、道德理念、行为规则,才能保证思想的交锋、价值的角力、利益的博弈,不至沦为撕裂社会秩序的负资产,而成为推进社会前行的正能量。毫无疑问,当观点莫衷一是、看法不尽相同时,共识是社会交流的基础。只要与自己结论相左,一切证据就都是伪证;一旦跟自己观点不同,不管出发点如何,就都是"敌军",这种以主观判断取代客观现实、用立场站队取代辩驳