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<正>本文通过分析空降兵在新企业中遇到的问题,结合空降兵可能造成的失误,为其提供可借鉴的对策。一、空降兵面临的问题分析1、人际关系影响。人际关系在中国的企业经营过程中起着无可替代的作用。空降而来的士兵常常会遇到沟通失当的窘境,甚至导致失效的后果,这不仅包括与上级、同级、下级的沟通,还包括与组织生命休戚相关的外部关系,如供应商等;其次,因为复杂的利益冲突引起的人际关系紧张。 相似文献
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通过猎头公司,阿辉进入一家企业担任区域运营总监。正所谓“新官上任三把火”,阿辉心里非常清楚,作为一个人生地不熟的“空降兵”,如果不能在工作之初便树立起威信,自己就会失去战斗的控制权。然而,当阿辉还没打响战斗的第一枪时,下属们先来了个突袭。 相似文献
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宁高宁的名字有点奇怪,读完其名的效果就是"过嘴不忘"。
在企业家群体里,他既不帅,又不酷,也并非雄辩滔滔,但这个山东汉子却拥有众多粉丝。从变革华润到空降中粮,他成为业界的典范,也顶上了"中国摩根"的光环。 相似文献
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<正>企业老板们常常有这样的感慨:引进了一批又一批的“空降部队”,却很难与原先稳定的核心员工层完全融合,最后的结果往往是空降兵们不得不离开,而公司的业务也只能裹足不前,在以往的圈子内徘徊,难以突破。事实上,老板请来空降部队的目的,在于寻求对既往管理模式的突破,或者是对业务进行新拓展。面对空降兵,资深员工们很快感受到一种压力:对既得利益和地位的威胁。 相似文献
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《爱情·婚姻·家庭(生活纪实)》2008,(7)
2008年5月12日,一场突如其来的地震灾害,打乱了我们的生活节奏,情牵十几亿人的视线.8.0级,69134人遇难,残酷的数据背后是地震带来的难以名状的痛苦和伤害。在这场撼动十几亿心的灾难面前。人民子弟兵再次让我们看到了中国坚毅的精神。 相似文献
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