微简历

近段时间,微博上一种或以白话或用文言写出自己经历和求职意向的140字微型简历受到热捧。由于微博发布的字数有限,大多数人织“微简历”,只为幽默—下、放松—下,虽不全为求职,似也有无心插柳之意。     

塑造良好的职业形象

曾经有一位德国学者做了一项实验,虚构了三种不同的求职简历：一部分是贴了俊男美女照片的简历,一部分是没有贴照片的简历,还有一部分简历贴的是相貌丑陋的求职者的照片。最后的结果是,贴了俊男美女照片的简历求职成功率高达86%;没贴照片的简历求职成功率是60%;贴了丑陋照片的简历求职成功率只有20%。实验的结论虽然有些以偏概全,但确实反应了当前一个现实问题,那就是现代社会对个人形象的关注程度越来越高,良好的形象有利于个人在职场上的发展。日前,上海戏剧学院服装与化妆教研室主任徐家华女士应邀在＂东方讲坛＂开设了一场题为《塑造个人良好的职业形象》的专题讲座,现将讲座内容整理如下——     

靳羽西谈成功之道

内容必须真实 IBM中国区人力资源总监白文杰强调,不管是你的知识水平、业务能力,还是工作经历,不管是简历的哪个环节,哪怕是一个细小的部分,在书写这些东西时,都要遵循真实的原则。在招聘过程中,如果一旦被用人单位发现你的简历有造假现象,则很难想像你还能找到优秀的雇主。     

巧用数学“加减乘除法”求职

数学“加减乘除法”存在于现实生活中的各个领域,是每个人必不可少的生活工具。职场也不例外,实践证明:将“加减乘除法”灵活运用于职场求职,是既现实又可行的。不信?下面列举的几个巧用“加减乘除法”求职的案例,相信会对您的职场人生有所启迪。     

“成功求职策略”讲义提纲

对主持人的要求是:(一男一女)具有丰富的知识面和职业指导经验,了解政策和职业现状,有较强的组织能力、亲和能力、幽默感及语言和文字的表达、归纳能力。主持人应能恰当运用形体语言,具有能够抑制个别人的过激言行及场面控制能力。 对指导对象的要求是:身体健康、有求职要求和合理的就业年龄。 指导目标是:培养充分的自信心;形成锲而不舍的意志;充分地展示技能。     

巴勒斯坦女小说家--萨哈尔·哈利法

一、简历 萨哈尔·哈利法被欧美认为是"阿拉伯国家最著名的小说家之一",许多研究中东文学的高校将其<仙人掌>列为必读书,有的文学词典将她列为"20世纪最重要、最杰出的阿拉伯女小说家".1941年,萨哈尔生于巴勒斯坦西岸城市纳布卢斯,她的降临使其父亲十分失望,因为他一直盼望有个能传宗接代的儿子,而萨哈尔却是他的第5个女儿.     

莫名其妙跑错地

小应在求职时,遇到最囧的事情是面试到一半才知道自己跑锗了地方。一次,他在网上给一家印染公司投了一份简历,也收到了面试通知。当他去面试的时候,戏剧性的一幕出现了。     

求职路上不得不说的三个故事

现在,“求职”已经成为大四毕业生的热门话题。这期我们通过三个真实的求职故事,告诉你如何做一份最好的简历;怎样在面试中表现最好;如何在试用期满后成功留下。愿每一个即将踏出校门的学子都有份满意的工作。     

简历制作中的几个细节问题

有时求职简历被PK掉,并不是出现了什么致命性的差错,往往只是因为一些细节问题没有处理好。因此,要想顺利越过求职的第一道关卡——简历关,制作简历时就要注意处理好一些细节问题。     

学会护肤让职业妆容随心所欲

眼下,很多毕业生求职时热衷于拍写真集,并将写真照片当作应聘用的简历照投寄出去。也许,你能想象得出：当面试官发现面试者与简历照片相差甚远时,其表情是怎样的惊讶与失望。