面对不公平的劳动合同,你敢说"不"吗?

Q:我是深圳一家公司的员工,在这家公司里已经工作了十多年了,厂方跟我们签订劳动合同时,没有签无固定期限的劳动合同.但这还不要紧,最令人气愤的是公司在劳动合同上签的是深圳的最低工资750元.而我们本来的工资是2500元的底薪,其他的钱包括津贴和奖金.     

政策问答

特别提示:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。     

购买的房屋面积有误差咋办

律师同志:我与某房地产开发商签订商品房买卖协议,其中明确约定了房屋的建筑面积,并以此计算出房产总价格。在我按照合同支付全部房价款、开发商交付房屋之     

法律对包装有无特别规定

我花200元从网上买了1箱杨桃,收货后发现全被压烂了。下单时,我以为杨桃属于易损物品,不用叮嘱老板也会好好包装一下。哪想到,老板连     

劳动者提前解除劳动合同的违约金问题

2008年5月10日，李惠与东方公司签订了一份为期三年的劳动合同。约定李惠在东方公司从事会计工作，无论是李惠还是东方公司，如单方提前解除合同，均必须支付给对方五万元违约金。此后，因李惠找到了更适合自己，且工资更高、待遇更好的工作，遂于2008年8月9日向东方公司递交了辞呈，明确将在次月12日离开东方公司，但遭到东方公司的坚决拒绝。     

要重视公务员的学习培训

翻翻报章的招聘广告,35岁好象是一个坎。几乎所有的招聘单位都把年龄限制在35周岁以下,至于为什么不把年龄定在40岁,或者38岁,都无从查考,好象这成了约定的俗成。至于35岁以上的人,即便才华横溢,也照样被打入冷宫。 中央电视台在播放一则再就业新闻时,曾播放过一个下岗职工的谈话,     

我国民事举证期限制度的立法缺陷与完善

我国民事举证期限制度的发展经历了随时提出主义阶段、形式的适时提出主义阶段和适时提出主义阶段等三个时期。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》确立了严格的证据期限制度,但该制度存在以下缺陷:对逾期举证的制裁过于严厉;没有健全的配套措施;确定举证期限的立法不够完善;法院不适当履行释明义务的救济措施缺失。因此,建议在借鉴国外相关立法并结合中国实际情况的基础上对民事举证期限制度作出有针对性的修改。     

试用期应包含在劳动合同期限内

我大学毕业被一家机电公司录用后，要求签订劳动合同，但该公司却要求我先在一份试用期劳动合同上签字，该合同约定期限为2个月。该公司说，按照《劳动法》规定先对录用人员进行试用，如果期满后双方愿意续约再签订正式的劳动合同。我担心到时候签订正式的劳动合同时又要约定试用期限。请问，机电公司的做法对吗？     

取消二套房政策将带来灾难!

近日，住宅和城乡建设部已向上层提交“放松”房产调控政策的方案，具体包括取消对二套房的限制、下调房产税和延长个人房贷偿还期限等。最早11月，中国的房地产调控政策便有可能放松。在通胀压力仍然巨大情况下，此时放松地产调控实在有点得不偿失!     

《劳动合同法实施条例》教你怎样订立劳动合同

对求职者来说,找到工作后的任务就是签订劳动合同。但是现实生活中,许多用人单位和劳动者因对劳动合同条款不熟悉而埋下隐患。9月18日正式公布的《劳动合同法实施条例》(以下简称