工程项目管理分析与思考

工程项目管理就是对工程项目的组织实施进行全过程或若干阶段的管理和服务,是一个系统的工程,值得进行分析与思考。     

我国道路货物运输市场划分及政策分析

本文从道路货运市场划分为切入点,认为不同细分的道路货运市场具有不同的市场组织结构,并重点分析了区域道路货运市场中的不同市场主体的关系。在充分认识上述规律和关系的基础上,构建起了道路货运市场的政策框架体系,并分析和提出了政策选择方向。     

ERP实施分析与组织结构优化

在国际金融危机的冲击下,所有的企业都面临着或大或小的生存危机。企业如何能走出困境,ERP的进一步实施对优化整个流程固然重要,然而更重要的,是组织内部的结构优化。组织结构优化是企业实施ERP的基础工作,而ERP的成功实施,往往能够达到进一步优化、精简组织结构的目的。     

基于组织学习的民营企业网络研究

基于组织学习,利用企业网络理论网络中的组织学习,网络参与和组织学习,以及网络协调,分析了这些如何影响民营企业的发展,并对原生型传统企业网络中的民营企业、外生型企业网络中的民营企业和产学研型企业网络中的民营企业发展提出建议。     

论管理组织创新发展

本研究论文首先就组织创新的观点与定义作了分析;其次对组织创新的研究方法和侧重面进行探讨;最后讨论与分析影响组织创新的因素与变量。     

关于如何加强高校后勤队伍建设的研究

在后勤社会化改革中,高校后勤队伍素质的高低直接关系到服务的水平和质量。本文通过对安徽财经大学后勤队伍的研究,提出了一些加强高校后勤队伍建设的改进措施。     

关于我国非营利组织激励机制的探究

近年来,非营利组织在我国发展迅速,在各大领域也发挥着越来越重要的作用。如何解决该类组织现存激励机制所面临的困境,更好的激励非营利组织的员工,是本文的研究重点。本文旨在通过结合非营利组织和激励机制两大要素,对这类特殊组织的激励机制进行探究,提出建议,使非营利组织能够更好的吸收优秀人才,获得长足发展。     

通过社会化媒体创建企业品牌

品牌是一个公司的基石,公司要想建立自己的品牌,必须将各种营销方式加以平衡利用。在信息和网络高度发达的今天,社会化媒体(so-cialm ed ia)完全可以作为品牌创建重要的方式。在美国,已经差不多有三分之二的营销人员在利用社会化媒体来进行市场营销活动,而国内类似的趋势也在上演,越来越多的品牌开始通过博客、社区、视频等手段来增加与用户的互动,从而提升品牌价值。一、社会化媒体在品牌化过程中的作用在信息化和网络时代,公司的品牌越来越受到消费者在网络上的评价的影响。博客、维基、播客、论坛、社交网络和内容社区在表达公众意愿上都是强有力的社会化媒体工具。这里提到的社会化媒体一般而言具有如下三点主要特征:     

组织内部公共关系探讨

公共关系已成为任何组织不可或缺的重要组成部分。公共关系在帮助组织树立良好形象,创造有利的外部发展环境,都起着十分重要的作用。公共关系是组织实现内求团结,外求发展目标的重要保证。任何组织都有发展目标,但是没有坚实的内部基础,组织不可能实现快速稳定的发展,所以组织首先要做好的是内部公共关系。     

人与组织匹配在人力资源管理中的运用

近年来人与组织匹配模式在人力资源管理中越来越广泛地被采用,人与组织匹配除了强调员工综合技能与工作岗位匹配外,还注重员工的内在特征与组织文化相匹配。本文从招聘、新员工社会化、培训、职业生涯发展和员工保持等人力资源管理环节分析人与组织匹配模式的运用。