论上市公司非经常性损益的披露

近年来,非经常性损益已成为上市公司操纵利润的利器。如何规范非经常性损益的会计核算与披露, 约束上市公司的此类行为,完善资本市场配置稀缺资源的功能,已引起我国会计界和监管机构的关注。本文探讨了非经常性损益的合理界定,分析了该类信息的披露方式,提出了应由目前的表外披露改为在利润表内或专设附表单独披露、并将信息披露与监管政策相结合的建议。     

经常性管理与经常性思想政治教育相结合

经常性管理和经常性思想政治教育,在加强和改进大学生思想政治教育工作中具有十分重要的地位和作用.它是辅导员做好大学生思想政治教育工作的基本方法和有效途径,也是辅导员履行职责的基本要求.只有将两者结合起来,才能达到应有效果.     

商业银行如何推进党员先进性长效机制的建设——对某商业银行南京分行的调研思考

在全面深化股份制改革进程中，深入贯彻中央关于加强党员经常性教育、建立保持党员先进性长效机制的相关要求，及时掌握商业银行党员思想状况，促进党员先进性长效机制的建设，显得尤为重要。本期我们刊发的调研报告通过对商业银行部分党员意识中存在的薄弱点进行实证分析，提出了对商业银行保持党员先进性长效机制建设的相关建议和对策，值得一读。     

从非经常性损益项目看亏损上市公司的盈余管理

盈余管理是现代会计理论研究中的一个重要领域.以仅仅亏损一年的上市公司(除ST、PT公司之外)1999年度盈余管理的数据为研究基础,对其盈余管理行为进行实证研究.结果发现,为了在来年顺利实现盈利,亏损公司存在明显地利用非经常性损益调高收益避免亏损的现象,亏损年度的非经常性损益显著表现为负.1999年度的数据支持公司通过调控非经常性损益获取配股资格的结论.     

加强大学生党员经常性教育与管理的方法与途径

对大学生党员进行经常性教育与管理，促使大学生党员在思想、学习、工作和生活中保持先进性，是当前所有高校党务工作者所面临的一个课题。本文当前从大学生党员的管理和教育中存在的问题、产生原因入手，提出加强大学生党员经常性教育和管理的方法和途径。     

高校学生教育管理视角下的经常性思想工作研究

阐述了经常性思想工作在高校学生教育管理中的作用和功能。分析了正确认识经常性思想工作的作用。探讨了影响经常性思想工作发挥作用的几个认识问题。     

机关党建要在“经常性”上下功夫

2007年．是机关党建工作机遇年。各级机关党组织要抓住贯彻中央印发的《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件契机．推进党的先进性建设上新台阶。落实四个文件．应紧密联系各级机关实际．把文件精神贯彻到机关党的建设的各方面工作中。     

抓公关工作应处理好的几个关系

抓好公关工作是一项经常性工作,不仅是单位的事,也是领导的重要职责。要确保公关工作的经常性开展和落实,领导应遵循社会以及市场规律,应处理好以下几个关系。     

起草领导讲话稿应把握“五个要素”

领导讲话是各级机关最常见、最常用的一种公文,在机关工作中占有重要地位。它是汇集领导思想的重要载体,是统一思想行动的重要形式,是塑造领导形象的重要平台,是推动工作开展的重要工具。起草领导讲话是各级机关的一项经常性工作,也是机关干部的一项基本功。起草一篇成功的领导讲话,应着力把握五个要素。     

公允价值反思

自金融危机爆发以来,金融界人士在不断指责公允价值准则的推波助澜作用,各国也大有废止公允价值计量之意。金融危机的产生、蔓延,本身与公允价值的采用并无太大关系。我们应该通过对公允价值准则的合理修正、加强市场管制等手段不断完善公允价值准则,而不是在极端情况下一味的废止。