首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   259篇
  免费   7篇
管理学   68篇
劳动科学   2篇
民族学   1篇
人才学   5篇
丛书文集   54篇
理论方法论   7篇
综合类   74篇
社会学   12篇
统计学   43篇
  2021年   4篇
  2019年   3篇
  2017年   2篇
  2016年   1篇
  2015年   10篇
  2014年   16篇
  2013年   8篇
  2012年   4篇
  2011年   7篇
  2010年   13篇
  2009年   14篇
  2008年   27篇
  2007年   13篇
  2006年   17篇
  2005年   20篇
  2004年   19篇
  2003年   16篇
  2002年   28篇
  2001年   13篇
  2000年   13篇
  1999年   5篇
  1998年   4篇
  1997年   3篇
  1996年   3篇
  1995年   1篇
  1994年   1篇
  1987年   1篇
排序方式: 共有266条查询结果,搜索用时 359 毫秒
81.
金融业在国民经济运行中具有核心作用,目前金融监管中还存在许多问题,借鉴发达国家的监管经验,提出相应对策建议以提高我国的金融监管水平,使入世后的中国金融业能保持良性的竞争和发展。  相似文献   
82.
通过分析我国保险业的现状 ,阐述了加入WTO对我国保险业的影响 ,并就保险业所面对的机遇和挑战 ,提出针对性的对策  相似文献   
83.
新书推荐     
白益民 《经理人》2006,(10):130-130
韩国三星、美国GE的经营理念和行为方式都有综合商社的影响子!当中国人膜拜“丰田汽车”经营方式时,是否知道其真正的奥秘却集中于丰田集团的综合商社。没有日本人愿意提醒中国人去注意到他们的综合商社,因为它是日本大企业乃至日本社会的重要核心。不幸的是,韩国人早已发现了这个秘密,并加以认真学习和仿效。韩国人在经济高速成长期效仿日本三井物产,建立了诸如“三星物产”为代表的一批综合商社,以此为核心组建的韩国财团企业成为日本人头疼的竞争对手。拥有三星物产的韩国三星财团,以其三星电子公司努力超越日本三井财团的东芝电气公司…  相似文献   
84.
龙君  吴国璋 《理论界》2002,(3):32-33
《中共中央关于教育体制改革的决定》明确指出:“高校后勤服务工作的改革,对于保证教育改革的顺利进行,极为重要,改革的方向是实现社会化。”高校后勤改革从1978年起步,至今已走过了20多年的历程。期间步履艰难,随着社会主义市场经济的发展,高校作为一种教育产业被人们所认同,对高校后勤改革也有了比较清晰的认识。但高校后勤如何改革,在理论上和实践中还有许多迫切的问题值得我们去研究和  相似文献   
85.
论清代商人经营方式转换的若干趋向   总被引:1,自引:0,他引:1  
王日根 《浙江学刊》2001,(1):124-129
本文着重从清代商人由流寓转向土著、超越乡井以及由边缘走向中心等方面考察了这一时期商人经营方式的一些变化趋向.在这些转换当中,会馆起了积极的作用.本来是借鉴官僚阶层做法所组建的会馆,逐渐成为明清时期商人的重要活动场所.通过会馆,商帮得以壮大发展;通过会馆,各不同商帮得以进行平等的商业对话,进行彼此的交流,从而实现了由乡井到超越乡井的跨越.会馆、公所直至商会是商人经营方式转换的阶段性产物,各自具有自己的工作重点,但试图以地缘、业缘或超越地缘业缘来区分三者,往往亦有失偏颇.  相似文献   
86.
宋代铜产量比唐代大幅度提高,经历了神宗以前的上升趋势和以后的下降趋势,主要是由韶州铜矿的发现和铜产量的变动引起的,和技术进步、经营方式演变关系不大。韶州铜矿的发现具有偶然性,但又不完全是偶然的。包括韶州在内的宋代产铜州军中的绝大多数以及宋代最重要的铜矿,都出现于神宗时及其以前,而不是神宗以后。其主要原因是在铜生产成本升高的趋势下,官府收购价不能以相应的幅度提高,引起矿冶户实际收益趋于下降,导致民间找矿动力趋于不足。韶州以及其他铜产地铜产量的变动也与矿冶户实际收益的变动密切相关。  相似文献   
87.
随着市场环境的发展,企业要想在与日剧增的国内与国际竞争中生存,延续并发展壮大,关键点在于创新的经营管理模式。突破点在于:思想理念建立,人才的培养,人力资源管理,经营方式创新提升,树立企业文化传承。从而有机的完成企业整体的战略目标的实现。  相似文献   
88.
正随着我国社会经济的不断发展,现代企业在面临激烈的市场竞争中,遇到的困难也逐渐增多。在这一情况下,增强企业员工的动力,积极推动企业发展成为企业管理工作的重点和关键。众所周知,企业管理的根本是人才。在我国企业的政工队伍建设过程中也要抓住核心,重视以人为本。在多元经济的发展过程中,企业的经营方式发生了变化,在面临企业的革新中,加强企业的政工工作有助于企业更好、更快地发展。一、新时期企业政工工作的现状  相似文献   
89.
朱婕 《经理人》2015,(4):68-70
一家没有自建中央洗涤工厂的轻公司,不仅用互联网思维解决传统洗衣行业多年的积弊,并输出洗衣流程标准,而且还在服务上通过“首单0元洗”、“24小时免费上门取送”、“洗后付款”等雷人的服务方式,彻底颠覆了洗衣行业原先的低端经营方式。2014岁末,北京中关村地铁站的广告墙,突然被一家叫“泰笛洗涤”的公司铺天盖地地“攻占”。这是这家刚刚创立两年的上门洗涤服务公司第一次走出上海,并选择在上门服务高手林立的北京落脚。泰笛洗涤创始人兼CEO姚宗场是一位连环创业者,此前,他曾经创立过贝恩广告、P2P平台哈哈贷。2012年底,姚宗场看到了在线洗衣的机会,于是创办了泰笛洗涤。根据创业时间比对,姚宗场创立的这种在线洗衣的商业模式,居然还早于美国  相似文献   
90.
由于耕地撂荒、粮食需求量增大等因素导致我国粮食安全问题突出,转变农业生产经营方式成为了保障粮食安全的核心环节。近年来,在国家的政策指导下,各省市陆续开始推行种粮大户补贴政策,对种粮大户进行扶持,在促进农业生产经营方式的转变上取得了一定的成效。为了使补贴政策进一步地发挥对农业生产经营方式转变的促进作用,种粮大户补贴政策还需通过加大投入力度,建立监督与评价机制,发挥基层政府的社会化服务功能,完善其他相关政策等途径逐步完善。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号