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从事离退休职工管理服务的人员,需准确把握离退休人员的实际情况,切实做到管理到位、教育到位、服务到位、文化到位,更好的服务于广大离退休职工。本文以从事西北石油局离退休职工管理处(简称"管理处")为例,浅谈如何提高自身素质为广大离退休职工服务工作。 相似文献
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案情一:北京某地产企业负责人向《安家》记者透露,曾有一位简历上显示在金地集团担任6年财务高级管理人员的应聘者,经背景调查后证实他仅在金地任职财务经理6个月便被辞退。6个月被夸大为6年,简历与实际的落差如此之大令人瞠目结舌。追问:是什么让地产从业人员的工作经历造假达到如此明目张胆的地步? 相似文献
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本文以北上广深与其他地区大学的大学生为研究对象,对不同地区大学生的职业认知状况进行调查与研究。本文的根本目的在于探索北上广深一线大城市与其他地区大学生在职业认知方面的差异,为政府部门制定就业指导和大学生个人职业规划提供一些建议和意见。 相似文献
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【本刊讯】亚洲最大的企业管理软件公司用友软件成立25周年之际,用友新道借"寻找中国管理与信息化三好生"暨第七届"用友杯"全国大学生会计信息化技能大赛的契机,召开了主题为"人才引领变革,企业赋能成长"的管理信息化人才需求与发展研讨会。本次盛会云集了众多人力资源行业精英,为企业与从业者详细解读了信息化人才职业能力与需求变革趋势, 相似文献
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当前,农民工群体的素质比较低,这制约了施工项目的经营效益。本文阐释了农民工素质培养和技术水平制约着水利水电施工项目的经营效益,提出水利水电企业对农民工培养素质和培训技能的措施:对农民工培训应给予重视;开展农民工技能培训遇到的困难;完善农民工技能培训制度与考核方法。因此,本文的研究有助于水利水电施工企业重视农民工素质培养,从这个角度来改善企业的经营效益。 相似文献
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《国家职业标准(秘书)》(2006)明确秘书二级为该职业资格等级的最高级。在业绩评审科目中,“制定工作计划,监控目标完成”是五大模块中的第二个模块,也是考生常选的一项内容。本文继续按照第一模块样式,对这一模块的辅导进行探讨,并结合实例作一演示,希望对同行教学和考生学习有所帮助。 相似文献