处理效应模型的理论拓展及在政策评价中的应用

现有文献在利用处理效应模型评估政策时,模型中的假设条件局限性大多较强,在实际应用中很难验证,且一旦这些假设错误,就会引起参数估计的不一致。本文首先在非参数框架下提出了一种关于处理效应模型的半参数估计方法,其既不对模型中的函数形式做任何假定,也允许误差项的联合分布是广义异方差形式,从而大大减少因模型误设而引起的估计偏误。考虑到处理效应的内生性问题,提出了一个两步估计量。第一步关于选择方程进行非参数估计;第二步在结果方程中,利用工具变量法估计平均处理效应。其次,对估计量的大样本性质进行分析,表明了估计量的一致性和渐近正态性质。再次,通过蒙特卡罗模拟与已有估计方法进行比较,结果表明本文的方法具有较强的稳健性。最后,本文将该方法应用于研究高新技术企业认证政策对企业盈利能力影响,研究发现该政策提升了高新技术企业的盈利能力,并且相比于国有企业,该政策对民营企业促进效应更大。     

2014中国服务外包产业“微利时代”突围

正日前,商务部发布数据显示,2014年前三季度,中国共签订服务外包合同134319份,合同金额和执行金额分别为733.9亿美元和545.2亿美元,同比分别增长26.3%和32%。21世纪宏观研究院认为,2014年,服务外包由于成本上升、人才瓶颈等问题进入"微利"时代,应借助"一带一路"等战略规划的实施,加速布局与沿线国家的合作。     

指静脉识别技术下的生存认证

正利用指静脉识别技术来对离退休人员进行生存认证,不仅能更加有效地防止冒领养老金的行为,又可以准确地掌握离退休人员生存状况、满足标准化管理服务社区的需要,是一项惠及广大离退休人员的民生工程。根据《2012年全国社会保险情况》显示,全国共查出7万人冒领社保待遇共11807万元,大量社保基金流失。随着信息社会对于系统和信息安全性要求的日益增加,为有效杜绝养老金冒领行为,目前各地人社部门纷纷采用指纹识别、虹膜识别、人脸识别、掌纹识别、静脉识别等多种技术,用于养老金领取人员身份认证。武胜县在经过反复讨论、对比     

行政许可类职业资格制度初探

行政许可类职业资格制度是市场经济条件下,政府为了维护专业技术人员和技能人员的合法权益,同时加强人才队伍建设设立的一项行政许可制度。     

横向到边 纵向到底 全面覆盖 不留死角——养老护理员（初级）国家职业资格考试攻略

在社会福利机构实施国家职业资格证书制度,开展职业资格鉴定考试,目的是通过鉴定的指挥棒作用,指导广大的从业人员掌握工作领域中必要的知识和必备的技能。为了提高福利机构从业人员的持证率,提升社会福利机构为民服务的素质和能力,本刊特开辟＂考试攻略＂专栏,旨在对养老护理员、孤残儿童护理员、假肢师、矫形器师等民政行业职业资格考试重点和考试应对策略进行介绍,以服务于考生。     

《华盛顿协议》对我国工科物理教育的启示

从工程教育与国际接轨的角度出发,分析了我国大学物理教育的现状,探讨了工科物理教育中存在的问题以及寻找教学改革的焦点,希望能够促进工科物理教学质量的提高,缩短我国物理教育与国际物理教育之间的差距,为专业认证体系与国际接轨做好准备工作。     

手语翻译人员

手语是听障人士和健听人士之间实现有效沟通的桥梁。自上世纪80年代以来,发达国家陆续将手语作为一种独立的语言纳入国家教育体系,一些国家建立了比较完整的关于手语翻译的培训、测试和鉴定体系,有的国家还成立了国家级手语翻译机构。手语翻译用途非常广泛。医生了解聋哑人的病情、商店银行等窗口部门服务工作、聋哑人工厂管理、公安机关的案件调查取证等经常需要手语翻译的协助。目前手语翻译人员主要从事教育工作,如聋哑人学校的老师。手语翻译人员职业的确立,是社会文明程度提高的标志,对帮助听障人士更顺畅地、更好地融入社会将起到积极的作用。据统计,我国听障人士已超过2000万,而手语行业发展缓慢,除少数师范类高等院校在特殊教育专业中开设手语课外,手语教育(包括社会培训)力量薄弱,高水平的手语翻译人员严重不足。由于手语翻译对创造无障碍交流的社会人文环境有积极的推动作用,因此,随着旅游业的发展,国际国内各种会议、体育赛事及各类社会活动的增加,手语翻译人员这一职业有着广阔的发展前景。上海会手语的(除听障人士外)人不多,其普及率不到0.1%。为听障人士服务,这是一项功在当代、利在千秋的事业。     

浅论图书馆的职业资格认证制度

论述了图书馆职业资格认证制度的涵义,指出了在我国实行图书馆职业资格证制度的必要性,分析了建立图书馆职业资格证书制度步骤及对策。     

基于增发新股交易操纵的国内承销商声誉模型

市场制度是国内承销商声誉认证失效的直观原因,也是国内承销商交易操纵的重要因素。为分析制度因素和交易操纵对国内承销商声誉形成的影响,本文建立了增发新股中的国内承销商声誉模型,以考察承销商声誉形成过程。结果表明,增发新股中交易操纵使得国内承销商声誉认证失效,一种是一致失职的恶性状态,另一种是类似蛛网理论的恶性循环,高声誉承销商不重视声誉而失职、低声誉注重声誉反而尽职,这与美国声誉认证效应完全相反。模型结果为国内承销商声誉认证失效提供新的模型解释,也为监管层提供建立国内承销商声誉机制的途径。     

人力资源和社会保障部办公厅关于做好十二五期间职业技能鉴定工作的意见

人社厅函〔2012〕181号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),国务院有关部门(行业组织、集团公司)人事劳动保障工作机构:为贯彻落实《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》(国发〔2010〕36号)和《高技能人才队伍建设中长期规划