基于能力本位的高职职场英语教材编写标准开发的探索

目前高职公共基础英语课程与教学改革中涌现出了大量的公共英语基础教材,但是大部分高职英语教材中涉及的职场英语知识比较少,不够系统。本文从高职英语教学职场化的必要性及意义、目前高职英语教材中职场英语知识现状、教材职场化以及开发"实用性、互动性"的高职职场英语教材方面产展开了探讨。     

初入职场的黄金法则

办公室新来了一个大学毕业生小黄,人年轻长得也漂亮。刚来前几天,大家对她的印象很不错,但是来了不久,大家对她就有了议论,说她遇事斤斤计较,还不够谦虚,不能与人和谐相处,显得格格不入。结果不到三个月,小黄就被调出了办公室。     

邯郸市企业家俱乐部“圣雪海集团文化之旅”观摩活动

正2014年10月31日上午,邯郸市企业家俱乐部组织50余名知名企业家、金融界和媒体人士到邯郸市圣雪海羊绒有限公司进行观摩考察。考察团先后到圣雪海邯郸旗舰店、厂区和生产车间等处进行实地调研。在会议室观看公司宣传片之后,进行了气氛热烈的座谈和交流。邯郸市企业家俱乐部理事长郭维主持座谈。他首先对各位老总百忙中参加此次观摩活动表示感谢。他说,尽管邯郸现实环境恶劣,但邯郸的企业并没有倒下去,而且发展得蒸蒸日上,圣雪海的表现就是证明。我们要通过观摩     

使功不如使过

人非圣贤,孰能无过？职场人在工作中也是如此。那么,对管理者来说,如何管理犯错的员工呢？是＂严刑峻法＂,有错必究;还是不把重要任务给曾犯错的员工,避免其一错再错;或是用那些业绩稳定,工作成效突出的员工,排斥曾犯错的员工？也许,＂使功不如使过＂这个成语,能给管理者以新的启示。     

职场人士的10个目标导向

志明在北京一家销售公司当行政人员,每天工作忙忙碌碌,办事却无精打采,即使自己很努力,却全身乏力,缺乏对工作的热诚。志明其实是一个相当有才华的人,但他总是觉得自己每天像行尸走肉般生活,他非常不满意目前的工作,觉得自己似乎发挥不出潜能。     

多爱一行,创出职场新境界

我们从小就被老师、家长、领导灌输着＂干一行爱一行＂的职业理想,无论是在机关事业单位还是在私营企业工作,单位领导都不允许自己的员工＂不务正业＂。其实,干一行爱几行不是＂歪经＂,它也许既能帮助你提高本职水平,也能创出职场新境界。干一行爱几行,拓展人生的厚度费马是17世纪法国的一名律师,当时的法国,     

实用五招有效降低过劳风险

“过劳死”事件频出,不禁让人心惊胆战。近年来,职场人的生存状态一直是舆论关注的焦点。工作繁忙、任务紧迫、缺乏压力排解渠道、缺少锻炼和有效休息,诸如此类的问题时时刻刻都威胁着他们的身心健康。如何从根源上降低过劳的风险呢？身处激烈的竞争场,每个职场人都应掌握一套最有效、最实用的过劳“防御术”。     

职场人的五个认知误区--天际网发布《中国职场人自我认知报告》

近日,天际网在北京发布《2013中国职场人自我认知报告》,揭示了职场人易忽视的五大现象。     

天下职场

调研：最累人和最轻松的职业 根据美国求职网站CareerCast的最新排名,军人、公关经理、报社记者和飞行员之类的职业都被列入了“最累人”的职业。     

转行非上策，你真的准备好了吗？

如果在职场中你出现了以下症状：对目前的行业运行模式已经了如指掌并很难再创新;觉得自己的能力在目前行业发挥不出来;在本行业工作几年之后,并没有达到预想的目标;想要增加自己的阅历,为今后更长远的目标奠定基础;闷闷不乐,咨询同行人士无果;精力充沛,敢于挑战自我,敢于突破;很早就开始关注新行业的动态,并在业余时间已经做了必要的准备……那么你可以考虑一下换一个行业,这样或许更加轻松。